果園長工合同協議

果園長工合同協議?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（長工）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方擁有果園，需要雇傭乙方從事果園相關工作，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，達成如下合同協議：一、合同標的1.果園基本情況甲方擁有位于[果園詳細地址]的果園，果園面積為[x]畝，主要種植[果樹品種1、果樹品種2......]等果樹。2.工作內容乙方作為果園長工，負責果園內果樹的日常照料、農事操作、果實采摘及相關協助工作。具體包括但不限于：果樹的澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等養(yǎng)護工作。按照甲方要求的施肥種類、施肥量及施肥時間進行施肥操作；依據果樹生長階段和實際需求進行合理澆水；根據果樹樹形及生長情況進行定期修剪；及時發(fā)現并采取有效措施防治果樹病蟲害，確保果樹健康生長。果園的日常管理，包括果園清潔、除草、土壤改良等工作。保持果園內環(huán)境整潔，及時清除雜草，定期進行土壤檢測并根據檢測結果進行土壤改良，為果樹生長提供良好的土壤條件。果實采摘工作。在果實成熟季節(jié)，按照甲方要求的采摘標準和時間進行果實采摘，確保采摘的果實質量完好。采摘過程中要注意避免果實損傷，采摘后的果實要及時進行整理和搬運至指定地點。協助甲方完成果園其他臨時性工作任務，如協助果園設施維護、配合甲方接待參觀人員等。二、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結束日期]終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。有權根據果園實際情況和經營需要，調整乙方的工作內容和工作安排，但應提前通知乙方。有權對乙方違反合同約定或果園管理制度的行為進行批評教育、警告直至解除合同。2.義務按照合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的勞動工具、勞動保護用品及工作場所，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。向乙方提供果園相關的技術指導和培訓，幫助乙方提高工作技能和工作效率。負責協調與果園周邊相關方的關系，保障乙方正常開展工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。有權獲得甲方提供的必要勞動保護用品和工作條件。有權參加甲方組織的技術培訓和學習，提高自身勞動技能。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方果園的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照合同約定的工作內容和質量要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。愛護甲方提供的勞動工具和果園設施，如有損壞應及時報告并照價賠償。保守甲方果園的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向第三方泄露。在工作期間，如因自身原因造成人身傷害或財產損失，由乙方自行承擔責任。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：基本工資：乙方每月基本工資為人民幣[x]元?？冃И劷穑焊鶕曳降墓ぷ鞅憩F和果園的經營效益，甲方每月發(fā)放績效獎金人民幣[x]元。績效獎金的具體發(fā)放標準如下：果樹養(yǎng)護工作達到甲方要求的標準，且果樹生長狀況良好，無明顯病蟲害，給予績效獎金的[x]%。果實采摘工作按時、按質、按量完成，果實損耗率控制在甲方規(guī)定范圍內，給予績效獎金的[x]%。果園日常管理工作到位，果園環(huán)境整潔，無雜草叢生等情況，給予績效獎金的[x]%。積極協助甲方完成臨時性工作任務，且表現優(yōu)秀，給予績效獎金的[x]%。加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方按照國家相關法律法規(guī)支付加班工資。平日加班按照基本工資的[x]倍支付，周末加班按照基本工資的[x]倍支付，法定節(jié)假日加班按照基本工資的[x]倍支付。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到勞動報酬后及時確認，如有異議應在收到報酬后的[x]個工作日內通知甲方。五、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間為[上午工作時間段][下午工作時間段]，中間休息[x]小時。甲方可根據果園實際生產需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。乙方如需請假，應提前[x]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，甲方按照實際請假天數扣除相應的勞動報酬。六、保險與福利1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續(xù)，提供必要的個人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：提供免費的工作餐，工作餐標準為每人每餐人民幣[x]元。在果園內為乙方提供住宿條件，住宿設施包括[具體住宿設施]。根據乙方工作表現和果園經營情況，適時組織乙方進行健康體檢。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。若甲方未按照合同約定為乙方提供必要的勞動工具、勞動保護用品及工作場所，導致乙方無法正常工作或造成乙方人身傷害、財產損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反合同約定擅自調整乙方工作內容或工作安排，給乙方造成損失的，甲方應給予乙方相應的經濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成工作任務，每逾期一天，應按照當月勞動報酬的[x]%向甲方支付違約金。若因乙方工作失誤給甲方造成經濟損失的，乙方應照價賠償。若乙方違反甲方果園的規(guī)章制度，甲方有權視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款直至解除合同的處理。乙方因違反規(guī)章制度給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。若乙方泄露甲方果園的商業(yè)秘密或技術秘密，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同變更、解除與終止1.合同變更經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的相關內容。變更后的合同內容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方嚴重違反甲方果園的規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權隨時解除本合同，且無需向乙方支付經濟補償。若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬或提供必要的勞動條件，乙方有權解除本合同，甲方應按照法律規(guī)定向乙方支付經濟補償。在合同期內，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致合同無法履行，雙方可以協商解除合同，互不承擔違約責任。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。本合同約定的終止條件成就時，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，