新中國成立70周年大慶期間信訪工作保障方案_第1頁
新中國成立70周年大慶期間信訪工作保障方案_第2頁
新中國成立70周年大慶期間信訪工作保障方案_第3頁
新中國成立70周年大慶期間信訪工作保障方案_第4頁
新中國成立70周年大慶期間信訪工作保障方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

?“新中國成立70周年大慶期間信訪工作保障方案”一、前言二、總體目標(biāo)1.堅(jiān)決防止因信訪問題引發(fā)影響國家安全、社會(huì)穩(wěn)定的事件。2.確保新中國成立70周年大慶期間,信訪工作有序開展,及時(shí)妥善處理各類信訪問題。三、工作原則1.堅(jiān)持以人民為中心,充分發(fā)揮信訪工作在維護(hù)人民群眾合法權(quán)益、保障社會(huì)和諧穩(wěn)定中的重要作用。2.堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解優(yōu)先,積極排查化解矛盾糾紛,將問題化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。3.堅(jiān)持依法依規(guī),嚴(yán)格依法處理信訪問題,確保信訪工作的合法性、合規(guī)性。4.堅(jiān)持協(xié)同配合,加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)調(diào),形成合力,共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。四、主要任務(wù)(一)加強(qiáng)信訪信息收集與分析1.建立健全信訪信息收集網(wǎng)絡(luò),拓寬信息來源,確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。2.強(qiáng)化信訪信息分析,對(duì)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的信訪問題進(jìn)行預(yù)警,為決策提供參考。3.加強(qiáng)與各級(jí)信訪部門的溝通,及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài),為信訪工作提供數(shù)據(jù)支持。(二)深入開展矛盾糾紛排查化解1.組織力量對(duì)可能引發(fā)信訪問題的矛盾糾紛進(jìn)行排查,做到底數(shù)清、情況明。2.對(duì)排查出的矛盾糾紛,采取有效措施進(jìn)行化解,防止矛盾激化。3.對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,確保不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的事件。(三)強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制1.落實(shí)屬地管理責(zé)任,各級(jí)政府要切實(shí)承擔(dān)起信訪工作的主體責(zé)任。2.落實(shí)部門責(zé)任,各相關(guān)部門要按照職責(zé)分工,共同做好信訪工作。3.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視信訪工作,親自研究部署,親自協(xié)調(diào)解決問題。(四)提升信訪工作效能1.優(yōu)化信訪工作流程,簡化辦理程序,提高辦理效率。2.加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè),提升信訪干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。3.加強(qiáng)信訪信息系統(tǒng)建設(shè),提高信訪工作的信息化水平。(五)做好信訪接待和處置工作1.做好來信來訪接待工作,確保人民群眾合法權(quán)益得到及時(shí)妥善處理。2.對(duì)重點(diǎn)信訪問題,采取專案專辦、掛牌督辦等方式,加大化解力度。3.對(duì)纏訪鬧訪、違法上訪等行為,依法依規(guī)予以處理。五、具體措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立新中國成立70周年大慶期間信訪工作指揮部,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度信訪工作。2.各級(jí)政府要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),明確責(zé)任分工,確保信訪工作落到實(shí)處。(二)落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)1.各級(jí)政府要加大信訪工作經(jīng)費(fèi)投入,確保信訪工作有序開展。2.對(duì)信訪工作成績突出的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(三)強(qiáng)化宣傳教育1.大力宣傳黨的信訪政策,提高人民群眾對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí)和支持。2.加強(qiáng)信訪法律法規(guī)宣傳,引導(dǎo)人民群眾依法理性反映訴求。(四)嚴(yán)格考核問責(zé)1.將信訪工作納入政府績效考核體系,對(duì)工作不力的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、約談問責(zé)。2.對(duì)因工作失職、瀆職導(dǎo)致信訪問題突出的,依法依規(guī)追究責(zé)任。2.對(duì)信訪工作成效進(jìn)行評(píng)估,對(duì)存在的問題進(jìn)行分析,為今后的信訪工作提供參考。本方案自發(fā)布之日起實(shí)施,各級(jí)政府及有關(guān)部門要嚴(yán)格按照本方案要求,切實(shí)加強(qiáng)信訪工作,為新中國成立70周年大慶營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。一、加強(qiáng)信訪信息收集與分析(一)建立健全信訪信息收集網(wǎng)絡(luò)1.建立橫向到邊、縱向到底的信訪信息收集網(wǎng)絡(luò),確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。2.加強(qiáng)與基層信訪部門的溝通,發(fā)揮基層信訪部門在信息收集中的作用。3.利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,拓寬信息來源,提高信息收集效率。(二)強(qiáng)化信訪信息分析1.對(duì)收集到的信訪信息進(jìn)行分類整理,分析信訪問題的發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn)。2.建立信訪信息數(shù)據(jù)庫,為信訪工作提供數(shù)據(jù)支持。3.定期對(duì)信訪信息進(jìn)行分析,對(duì)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的信訪問題進(jìn)行預(yù)警。(三)加強(qiáng)與各級(jí)信訪部門的溝通1.建立定期溝通機(jī)制,及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)。2.加強(qiáng)對(duì)下級(jí)信訪部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高信訪工作水平。3.互相借鑒經(jīng)驗(yàn),共同推進(jìn)信訪工作。二、深入開展矛盾糾紛排查化解(一)組織力量進(jìn)行排查1.組織專門力量,對(duì)可能引發(fā)信訪問題的矛盾糾紛進(jìn)行排查。2.排查范圍要全面,做到底數(shù)清、情況明。3.對(duì)排查出的矛盾糾紛,逐一登記造冊(cè),明確責(zé)任單位和責(zé)任人。(二)采取有效措施化解矛盾糾紛1.對(duì)排查出的矛盾糾紛,采取調(diào)解、協(xié)商、疏導(dǎo)等方式進(jìn)行化解。2.對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,確保不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的事件。3.對(duì)化解難度較大的矛盾糾紛,采取掛牌督辦、專案專辦等方式,加大化解力度。(三)加強(qiáng)矛盾糾紛化解工作考核1.將矛盾糾紛化解工作納入政府績效考核體系。2.對(duì)化解工作不力的單位,進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、約談問責(zé)。3.對(duì)化解工作成績突出的單位,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三、強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制(一)落實(shí)屬地管理責(zé)任1.各級(jí)政府要切實(shí)承擔(dān)起信訪工作的主體責(zé)任。2.建立健全信訪工作協(xié)調(diào)機(jī)制,形成工作合力。3.對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的信訪問題,要親自研究部署,親自協(xié)調(diào)解決問題。(二)落實(shí)部門責(zé)任1.各相關(guān)部門要按照職責(zé)分工,共同做好信訪工作。2.加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào),形成工作合力。3.對(duì)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的信訪問題,要主動(dòng)作為,及時(shí)妥善處理。(三)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視信訪工作,親自研究部署,親自協(xié)調(diào)解決問題。2.要定期聽取信訪工作匯報(bào),了解信訪工作動(dòng)態(tài)。3.要關(guān)心信訪干部隊(duì)伍建設(shè),提高信訪干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。四、提升信訪工作效能(一)優(yōu)化信訪工作流程1.簡化信訪辦理程序,提高辦理效率。2.規(guī)范信訪工作流程,確保信訪問題得到及時(shí)妥善處理。3.加強(qiáng)對(duì)信訪問題的跟蹤管理,確保問題不反彈。(二)加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)1.開展信訪干部培訓(xùn),提高信訪干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。2.選拔優(yōu)秀干部充實(shí)信訪工作崗位,優(yōu)化信訪干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。3.建立激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)信訪干部的工作積極性和創(chuàng)造力。(三)加強(qiáng)信訪信息系統(tǒng)建設(shè)1.提高信訪信息系統(tǒng)的使用效率,實(shí)現(xiàn)信訪信息的快速傳遞、共享。2.加強(qiáng)對(duì)信訪信息系統(tǒng)的維護(hù)和管理,確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。3.利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,提高信訪工作的智能化水平。五、做好信訪接待和處置工作(一)做好來信來訪接待工作1.加強(qiáng)來信來訪接待窗口建設(shè),提高接待水平。2.做好來信來訪登記工作,確保人民群眾合法權(quán)益得到及時(shí)妥善處理。3.對(duì)重點(diǎn)信訪問題,采取專案專辦、掛牌督辦等方式,加大化解力度。(二)對(duì)重點(diǎn)信訪問題進(jìn)行掛牌督辦1.對(duì)重點(diǎn)信訪問題,明確責(zé)任單位、責(zé)任人和辦理時(shí)限。2.加強(qiáng)對(duì)掛牌督辦案件的調(diào)度,確保問題得到及時(shí)妥善處理。3.對(duì)掛牌督辦案件辦理情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)辦理不力的單位進(jìn)行約談問責(zé)。(三)依法依規(guī)處理纏訪鬧訪、違法上訪等行為1.對(duì)纏訪鬧訪、違法上訪等行為,依法依規(guī)予以處理。2.加強(qiáng)對(duì)纏訪鬧訪、違法上訪等行為的宣傳教育,引導(dǎo)人民群眾依法理性反映訴求。3.建立健全信訪秩序維護(hù)機(jī)制,確保信訪工作有序開展。2.分析信訪工作中存在的問題,為今后的信訪工作提供參考。(二)對(duì)信訪工作成效進(jìn)行評(píng)估1.建立評(píng)估指標(biāo)體系,對(duì)信訪工作成效進(jìn)行量化評(píng)估。2.對(duì)信訪工作成效進(jìn)行評(píng)估,分析存在的問題和不足。3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,調(diào)整和完善信訪工作策略。(三)為今后的信訪工作提供參考2.加強(qiáng)對(duì)信訪工作檔案的管理,確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確。3.定期對(duì)信訪工作進(jìn)行回顧,不斷提高信訪工作水平。本方案旨在加強(qiáng)新中國成立70周年大慶期間的信訪工作,確保社會(huì)穩(wěn)定,為新中國成立70周年大慶營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。各級(jí)政府和有關(guān)部門要嚴(yán)格按照本方案要求,切實(shí)加強(qiáng)信訪工作,確保方案的有效實(shí)施。一、可行性分析1.政策支持:根據(jù)黨中央、國務(wù)院的決策部署,加強(qiáng)信訪工作是維護(hù)國家安全、社會(huì)穩(wěn)定的重要措施。因此,本方案在政策層面具有充分的可行性。2.組織保障:成立新中國成立70周年大慶期間信訪工作指揮部,各級(jí)政府也相應(yīng)成立工作機(jī)構(gòu),這為方案的組織實(shí)施提供了有力保障。3.經(jīng)費(fèi)投入:各級(jí)政府加大信訪工作經(jīng)費(fèi)投入,確保信訪工作有序開展,為方案的實(shí)施提供了必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。4.技術(shù)支持:利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,拓寬信息來源,提高信訪工作的信息化水平,有助于提升信訪工作效率,確保方案的順利實(shí)施。二、難點(diǎn)要點(diǎn)及注意事項(xiàng)(一)難點(diǎn)要點(diǎn)1.難點(diǎn):建立健全信訪信息收集網(wǎng)絡(luò),確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。要點(diǎn):拓寬信息來源,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,提高信息收集效率。2.難點(diǎn):深入開展矛盾糾紛排查化解,防止矛盾激化。要點(diǎn):采取有效措施,對(duì)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行化解,重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員要重點(diǎn)關(guān)注。3.難點(diǎn):強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制,確保責(zé)任到人。要點(diǎn):明確屬地管理責(zé)任、部門責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立健全考核問責(zé)機(jī)制。4.難點(diǎn):提升信訪工作效能,優(yōu)化工作流程。要點(diǎn):簡化辦理程序,提高辦理效率,加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)和信息系統(tǒng)建設(shè)。(二)注意事項(xiàng)1.注意事項(xiàng)一:加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保方案的實(shí)施得到有力保障。實(shí)施過程中要充分發(fā)揮各級(jí)信訪工作指揮部的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。2.注意事項(xiàng)二:嚴(yán)格考核問責(zé),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。對(duì)信訪工作不力的單位和個(gè)人,要嚴(yán)肅問責(zé),形成有力的震懾作用。3.注意事項(xiàng)三:做好來信來訪接待工作,確保人民群眾合法權(quán)益得到及時(shí)妥善處理。要加強(qiáng)來信來訪接待窗口建設(shè),提高接待水平,對(duì)重點(diǎn)信訪問題要掛牌督辦。4.注意事項(xiàng)四:依法依規(guī)處理纏訪鬧訪、違法上訪等行為。在處理纏訪鬧訪、違法上訪等行為時(shí),要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論