xx村(社區(qū))計生協換屆年度工作方案

?xx村（社區(qū)）計生協換屆年度工作方案一、前言為了加強計劃生育協會的組織建設，提高計生協的服務能力和水平，確保計劃生育工作的順利開展，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中國計劃生育協會章程》的有關規(guī)定，結合我國計劃生育工作的實際情況，特制定本方案。二、換屆工作目標1.順利完成計生協換屆工作，確保新一屆計生協組織架構完善、人員結構合理。2.提高計生協工作人員的業(yè)務水平和服務能力，為計劃生育工作提供有力保障。3.充分發(fā)揮計生協的組織優(yōu)勢，推動計劃生育工作的深入開展。三、換屆工作時間安排1.換屆工作啟動時間：2023年3月1日2.換屆工作結束時間：2023年4月30日四、換屆工作步驟1.成立換屆工作領導小組成立由村（社區(qū)）黨組織、計生辦、婦聯、共青團等相關部門組成的換屆工作領導小組，負責換屆工作的組織實施。2.制定換屆工作計劃根據換屆工作目標和時間安排，制定詳細的換屆工作計劃，明確各階段的工作任務、責任人和完成時限。3.開展宣傳教育通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、召開座談會等形式，廣泛宣傳計劃生育政策和換屆工作的重要性，提高群眾對換屆工作的認識和參與度。4.推薦候選人采取個人自薦、群眾推薦、組織推薦等方式，廣泛推薦新一屆計生協理事會成員候選人。5.確定候選人名單根據推薦情況，由換屆工作領導小組對候選人進行審核，確定新一屆計生協理事會成員候選人名單。6.召開會員大會召開會員大會，對新一屆計生協理事會成員候選人進行選舉。選舉采取無記名投票的方式進行，候選人獲得超過半數的有效票數即可當選。7.公布選舉結果選舉結束后，及時公布選舉結果，并將當選人員名單報請村（社區(qū)）黨組織審批。8.完成工作交接新一屆計生協理事會成員產生后，及時完成與上屆理事會的交接工作，確保計生協工作的連續(xù)性。9.組織培訓對新當選的計生協理事會成員進行業(yè)務培訓，提高其服務能力和水平。五、換屆工作要求1.高度重視，加強領導。各級黨組織要切實加強對換屆工作的領導，確保換屆工作順利進行。2.嚴格程序，依法依規(guī)。換屆工作要嚴格按照法定程序進行，確保選舉結果合法有效。3.公開透明，公平競爭。換屆工作要公開透明，充分發(fā)揚民主，保證選民充分行使民主權利。4.突出重點，強化培訓。加強對新一屆計生協理事會成員的業(yè)務培訓，提高其服務能力和水平。一、組織架構1.理事會新一屆計生協理事會設會長1名，副會長2名，理事若干名。理事會成員實行任期制，每屆任期3年。2.常務理事會新一屆計生協常務理事會設常務理事若干名，由理事會成員中具有較高業(yè)務水平、較強組織協調能力和豐富工作經驗的人員組成。3.秘書處新一屆計生協秘書處設秘書長1名，副秘書長2名，工作人員若干名。秘書處負責計生協的日常工作。二、工作任務1.宣傳計劃生育政策法規(guī)，提高群眾對計劃生育政策的認識。2.組織開展計劃生育宣傳教育活動，普及計劃生育科學知識。3.開展計劃生育技術服務，協助有關部門做好計劃生育技術服務工作。4.關注計劃生育家庭，維護計劃生育家庭的合法權益。5.開展計劃生育國際合作與交流，促進計劃生育事業(yè)的發(fā)展。6.承擔上級計生協委托的其他工作任務。三、工作措施1.加強組織建設完善計生協組織架構，充實工作人員，提高計生協的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.提高工作人員素質加強對計生協工作人員的業(yè)務培訓，提高其服務能力和水平。3.創(chuàng)新宣傳方式利用現代媒體手段，開展豐富多樣的宣傳活動，提高計劃生育政策的知曉率。4.深入調查研究定期開展計劃生育工作調查研究，了解群眾需求，為制定工作計劃提供依據。5.加強國際交流與合作積極與國際計劃生育組織交流與合作，借鑒先進經驗，推動我國計劃生育事業(yè)的發(fā)展。四、工作保障1.政策保障充分發(fā)揮政府的主導作用，確保計劃生育政策的貫徹落實。2.資金保障積極爭取政府和社會的支持，確保計生協工作的資金需求。3.人員保障加強計生協工作人員隊伍建設，確保工作人員的待遇和培訓。4.制度保障建立健全計生協工作制度，確保計生協工作的規(guī)范化、制度化。通過本次換屆工作，我們將進一步完善計生協組織架構，提高計生協工作人員的業(yè)務水平和服務能力，為計劃生育工作的順利開展提供有力保障。在新的征程中，我們將緊緊圍繞計劃生育工作的總體目標，努力開創(chuàng)計劃生育工作新局面，為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的貢獻。xx村（社區(qū)）計生協換屆年度工作方案可行性分析及難點要點注意事項一、可行性分析1.政策法規(guī)支持：本方案遵循了《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中國計劃生育協會章程》的相關規(guī)定，具有法律依據和合法性。2.組織架構明確：方案中明確了新一屆計生協的組織架構，包括理事會、常務理事會和秘書處，確保了工作的連續(xù)性和有效性。3.工作任務具體：方案詳細列出了計生協的工作任務，包括宣傳教育、技術服務、家庭關懷等方面，為實際操作提供了清晰的指導。4.工作措施可行：方案提出了一系列工作措施，如加強組織建設、提高工作人員素質、創(chuàng)新宣傳方式等，這些措施在實際工作中易于實施。5.資源保障有力：方案強調了政策、資金、人員和制度保障，確保了方案實施的可行性。二、難點要點及注意事項1.難點：（1）組織架構調整：在換屆過程中，需要對現有組織架構進行調整，這可能涉及到人員的變動和職能的重新分配，是一個較為復雜的任務。（2）人員培訓：新當選的計生協理事會成員可能缺乏相關工作經驗，需要進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓，以確保其能夠勝任工作。（3）宣傳教育創(chuàng)新：在當前信息化的時代背景下，如何創(chuàng)新宣傳教育方式，提高計劃生育政策的知曉率，是一個挑戰(zhàn)。（4）工作交接：新舊理事會之間的工作交接需要細致安排，以避免工作的中斷和混亂。2.要點：（1）加強領導：黨組織要加強對換屆工作的領導，確保換屆工作順利進行，這是確保方案成功實施的關鍵。（2）嚴格程序：換屆工作要嚴格按照法定程序進行，確保選舉的合法性、公正性和有效性。（3）公開透明：換屆過程要公開透明，接受群眾監(jiān)督，確保選舉結果公正。（4）關注細節(jié)：在換屆過程中，要關注細節(jié)，如候選人的推薦、選舉材料的準備、投票過程的監(jiān)督等，確保每個環(huán)節(jié)都合規(guī)。3.注意事項：（1）宣傳教育：在宣傳教育活動中，要注意方式方法，避免引起不必要的誤解和反感。（2）人員選拔：在推薦候選人時，要充分了解候選人的業(yè)務能力和工作態(tài)度，確保選出合適的人選。（3）工作連續(xù)性：在換屆期間，要確保工作的連續(xù)性，避免因換屆導致工作停滯。（4）資源整合：充分利用現有資源，避免重復投資，提高資金使用效率。（5）反饋與調整：在方案實施過程中，要定期收集反饋，及時調整工作計劃，確保方案的順利實施。xx村（社區(qū)）計生協換屆年度工作