




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
兼職職工合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
茲因甲方(以下簡稱“甲方”)需要乙方(以下簡稱“乙方”)提供兼職服務,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、服務內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的地點、時間及工作范圍內(nèi),為甲方提供兼職服務。
1.2具體服務內(nèi)容如下:
(1)協(xié)助甲方完成日常行政事務;
(2)協(xié)助甲方處理客戶咨詢、投訴等事宜;
(3)協(xié)助甲方開展市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等工作;
(4)甲方認為需要乙方協(xié)助的其他工作。
二、服務期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂補充協(xié)議。
三、服務費用及支付方式
3.1乙方在完成甲方委托的服務后,甲方應按照本合同約定支付乙方服務費用。
3.2乙方服務費用為每月人民幣__________元。
3.3甲方應在每月最后一個工作日內(nèi)將乙方服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。
四、保密條款
4.1雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。
4.2未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露對方商業(yè)秘密。
五、違約責任
5.1如乙方未按約定履行服務義務,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。
5.2如甲方未按約定支付乙方服務費用,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書復印件;
3.乙方工作地點及工作時間安排;
4.乙方銀行賬戶信息。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為滿足特定業(yè)務需求,特委托乙方(以下簡稱“乙方”)招聘并管理兼職職工,同時引入第三方(以下簡稱“丙方”)作為乙方的合作伙伴,共同履行兼職職工的管理和服務工作。為確保各方的權(quán)益,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、服務內(nèi)容
1.1乙方負責招聘、篩選、錄用及培訓兼職職工,并對兼職職工進行日常管理。
1.2丙方作為乙方的合作伙伴,負責提供兼職職工的服務保障,包括但不限于:
(1)提供兼職職工的福利待遇;
(2)協(xié)助乙方處理兼職職工的勞動糾紛;
(3)對兼職職工進行不定期的培訓和考核。
二、服務期限
2.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.2合同期滿后,如甲乙丙三方同意續(xù)簽,可另行簽訂補充協(xié)議。
三、服務費用及支付方式
3.1乙方服務費用為每月人民幣__________元,由甲方支付。
3.2丙方服務費用為每月人民幣__________元,由甲方支付。
3.3甲方應在每月最后一個工作日內(nèi)將乙丙雙方服務費用支付至指定賬戶。
四、甲方的權(quán)益與責任
4.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照本合同約定履行職責,確保兼職職工的服務質(zhì)量。
4.2甲方有權(quán)對乙方和丙方的服務進行監(jiān)督和評估,并提出改進意見。
4.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同,但應提前__________日通知乙方和丙方。
五、乙方的權(quán)益與責任
5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務費用。
5.2乙方應按照甲方要求,確保兼職職工的服務質(zhì)量,并對兼職職工進行必要的培訓和管理。
5.3乙方在履行職責過程中,如因自身原因?qū)е录媛毬毠し召|(zhì)量不達標,應承擔相應責任。
六、丙方的權(quán)益與責任
6.1丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務費用。
6.2丙方應按照甲方要求,為兼職職工提供必要的福利待遇和服務保障。
6.3丙方在履行職責過程中,如因自身原因?qū)е录媛毬毠?quán)益受損,應承擔相應責任。
七、違約責任
7.1乙方和丙方如未按約定履行職責,甲方有權(quán)要求其承擔違約責任,包括但不限于:
(1)支付違約金;
(2)賠償甲方因此遭受的損失。
八、限制條款
8.1乙方和丙方在合同履行期間,不得擅自將兼職職工轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置。
8.2乙方和丙方不得利用兼職職工進行違法活動,否則應承擔相應法律責任。
九、爭議解決
9.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
3.兼職職工招聘、錄用、培訓等相關(guān)資料;
4.乙方和丙方服務費用支付賬戶信息。
甲方通過引入丙方作為合作伙伴,不僅能夠提升兼職職工的服務質(zhì)量,還能確保兼職職工的權(quán)益得到保障。同時,甲方通過主導本合同,能夠有效控制兼職職工的服務質(zhì)量,降低運營風險,提高工作效率,實現(xiàn)自身業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。丙方作為乙方合作伙伴,能夠共享甲方業(yè)務增長帶來的收益,同時也能夠通過為兼職職工提供福利待遇和服務保障,提升自身品牌形象,實現(xiàn)多方共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)為專業(yè)的人力資源服務機構(gòu),甲方(以下簡稱“甲方”)因業(yè)務拓展需要,委托乙方提供人力資源服務,包括但不限于招聘、培訓和管理兼職員工。為明確各方的權(quán)利義務,甲乙雙方特引入第三方(以下簡稱“丙方”)作為乙方在特定服務內(nèi)容上的合作伙伴。經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、服務內(nèi)容
1.1乙方負責根據(jù)甲方需求,提供兼職員工的招聘、篩選、錄用及培訓服務。
1.2丙方作為乙方在兼職員工福利和薪酬管理方面的合作伙伴,負責以下服務:
(1)制定并實施兼職員工的薪酬福利方案;
(2)處理兼職員工的薪酬發(fā)放和福利發(fā)放事宜;
(3)協(xié)助乙方解決兼職員工在薪酬福利方面的爭議。
二、服務期限
2.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.2合同期滿后,如甲乙丙三方同意續(xù)簽,可另行簽訂補充協(xié)議。
三、服務費用及支付方式
3.1乙方服務費用為每月人民幣__________元,由甲方支付。
3.2丙方服務費用為每月人民幣__________元,由甲方支付。
3.3甲方應在每月最后一個工作日內(nèi)將乙丙雙方服務費用支付至指定賬戶。
四、乙方的權(quán)益與責任
4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務費用。
4.2乙方有權(quán)對兼職員工進行必要的培訓和管理,確保其符合甲方的工作要求。
4.3乙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整服務費用,但需提前通知甲方。
五、丙方的權(quán)益與責任
5.1丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務費用。
5.2丙方有權(quán)根據(jù)兼職員工的工作表現(xiàn)和市場需求調(diào)整薪酬福利方案。
5.3丙方有權(quán)對兼職員工的薪酬福利問題進行獨立處理,但需保持與乙方的溝通。
六、甲方的權(quán)益與責任
6.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照合同約定提供服務。
6.2甲方有權(quán)對乙方和丙方的服務進行監(jiān)督和評估,并提出改進意見。
6.3甲方應在合同期限內(nèi),按照約定的標準支付服務費用。
七、違約責任
7.1乙方和丙方如未按約定履行職責,甲方有權(quán)要求其承擔違約責任,包括但不限于:
(1)支付違約金;
(2)賠償甲方因此遭受的損失。
八、限制條款
8.1乙方和丙方在合同履行期間,未經(jīng)甲方同意,不得將服務轉(zhuǎn)包或分包給第三方。
8.2乙方和丙方不得利用甲方信息進行不正當競爭。
九、爭議解決
9.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
3.兼職員工招聘、錄用、培訓等相關(guān)資料;
4.乙方和丙方服務費用支付賬戶信息。
乙方為主導的目的和意義在于,乙方作為人力資源服務機構(gòu),擁有專業(yè)的招聘和管理經(jīng)驗,能夠更好地保障兼職員工的權(quán)益,同時通過丙方的合作,提升薪酬福利管理效率,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 完美掌握眉妝技巧
- 淡藍國潮傳承與創(chuàng)新的春節(jié)
- 冰雪運動培訓基地冬季運動場地照明與能源節(jié)約建議報告
- 2019-2025年初級經(jīng)濟師之初級經(jīng)濟師人力資源管理練習題(二)及答案
- 環(huán)境災害應急國際合作法規(guī)重點基礎知識點歸納
- 幼兒的春節(jié)故事淡藍色的天堂
- 如何解決房地產(chǎn)項目中的人力資源問題
- 人工智能在房地產(chǎn)項目管理中的前景
- 蔣勁夫的帥氣硬漢妝容
- 房地產(chǎn)項目設計中的用戶體驗
- 歐陸EV500變頻器使用手冊附錄1
- 夜宿山寺-優(yōu)質(zhì)課件
- 5-1貫入法砌筑砂漿砂漿抗壓強度檢測方案
- 國開現(xiàn)代漢語專題形考任務4試題及答案
- 錨桿加固施工方案(通用版)
- 地源熱泵埋管冬夏季換熱平衡計算
- 填石路堤沉降差檢測記錄表
- “鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略應知應會試題及答案(分享)
- 甲骨文?!虒W課件
- 2022實用版員工安全手冊
- 規(guī)章制度和操作規(guī)程的管理制度范本
評論
0/150
提交評論