軟件工程個人總結(jié)

軟件工程個人總結(jié)

軟件工程個人總結(jié)（精選15篇）

軟件工程個人總結(jié)篇1

我于20xx年xx月加入xxxx至今，嚴格履行軟件工程師的崗位職

責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項

任務。在這年終之際，現(xiàn)對來公司20xx年的時間里所作的工作匯報如

下：

一、思想政治表現(xiàn)

堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的思想素質(zhì)

和職業(yè)道德，能用XXX的要求來指導自己的行動。積極要求進步，團

結(jié)友善，明禮誠信。

二、工作情況

1、新產(chǎn)品研發(fā)：由于我參加工作較長，在軟件行業(yè)領域這么多年

來積累了豐富的經(jīng)驗。剛進入公司被劃分到XXX產(chǎn)品小組，參與了此

產(chǎn)品的需求收集、分析、設計編碼工作。此產(chǎn)品的前臺控制端的框架

設計是我采用當今流行的先進技術(shù)架構(gòu)搭建而成。目前此產(chǎn)品雛形已

經(jīng)完畢，處在后期測試完善階段。當初由于部門人手不夠，我與我的

搭檔相互鼓勵，還有部門領導的大力支持，我們每天充滿激情的迎接

自己的工作?；剡^頭來，看到自己辛勤工作的成果，還是欣慰的。

2、綜合事務管理：日常事務性工作都是些瑣碎的事情，統(tǒng)計考勤,

報銷費用、部門審計工作等等。以前我一直做得是自己的專業(yè)知識工

作，初次接受這些瑣碎的工作時我就告誡自己做就要做好，一定做到

腿勤、口勤。使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領導建立健全各項制

度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范

化。完成辦公日常用品購置、上下溝通、資料報刊訂閱等日常事務，

各類事項安排合理有序。整理部門工作周報、月報，為部門工作的正

常開展提供了有效保證。

3、部門項目/產(chǎn)品進度跟蹤及歸檔：我擔負著部門項目/產(chǎn)品的進

度跟蹤工作，為保證文檔、代碼版本的準確性，我主動聯(lián)系質(zhì)量保障

部在公司服務器上給我們部門開通了VSS空間并且給部門每位員工開通

了自己的賬戶，定時督促部門相關(guān)成員把文檔與產(chǎn)品代碼維護到版本

控制服務器上，現(xiàn)在大家已養(yǎng)成習慣，要找文檔模板、公司制度等等

都會自動去此服務器上尋找，項目階段性文檔，代碼也會自動維護進

去，我會定時察看并監(jiān)督。這樣保障了代碼準確性，公司成果不流失,

同時也為同事工作提供便利。

三、存在不足

XXX行業(yè)對于我來說是個全新的行業(yè)，還有目前工作較繁雜，從而

無法進一步提高自己的工作能力。再說計算機領域是個寬廣的領域，

技術(shù)發(fā)展是日益月新，計劃下一年合理的安排自己的工作，使自己的

業(yè)務知識與技術(shù)水平更有所提高。

以上是我的個人年終工作總結(jié)，在以后的工作中，我一定不斷加

強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職

工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

從八月份入職至今，已一年過去了，回顧自己這段時間在XX公司

所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，卻

多了一份鎮(zhèn)定，多了一份從容。

回想入職初，在X月份，從開始第一周熟悉工作環(huán)境，第二周便

參與煤礦安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的相關(guān)文檔設計工作，期間在項目組各位

同事的指導、安排下，進行了系統(tǒng)的軟件開發(fā)委托合同書及系統(tǒng)功能

模塊設計說明文檔的編寫，也借此過程學習煤礦生產(chǎn)業(yè)務。

在X月份，便正式參與了管理軟件功能模塊的設計工作，在指導、

講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統(tǒng)的功能模塊設計。在九

月中旬跟隨公司施工人員在一號礦進行業(yè)務調(diào)研，從而在我們自己的

管理系統(tǒng)中，取其長、補其短，也借此機會了解實際的煤礦生產(chǎn)情況,

加深對煤礦產(chǎn)業(yè)業(yè)務流程的理解。在九月底便根據(jù)張工的指導開始工

程技術(shù)文檔子系統(tǒng)的功能模塊設計。

X月份，在指導下，進行了物資管理子系統(tǒng)的功能模塊設計，并

就設計的正確性、合理性分別同及進行討論。到十月中旬管理軟件的

各子系統(tǒng)功能模塊基木全部設計完成。十月底，根據(jù)各子系統(tǒng)模塊設

計搜集系統(tǒng)數(shù)據(jù)，建立初步的數(shù)據(jù)字典及概念模型，為后期數(shù)據(jù)庫設

計做準備。

X月份的工作以整理系統(tǒng)業(yè)務關(guān)系與業(yè)務流為主，但由于業(yè)務關(guān)

系圖的表現(xiàn)形式不夠合理，不足以清晰、明了得表現(xiàn)出各層次關(guān)系，

導致工作多走了幾個環(huán)節(jié)，好在張工張工及時發(fā)現(xiàn)問題，并多次向我

指導、講解，最終決定以列表結(jié)合流程圖形式搜集、匯總系統(tǒng)所有子

模塊的業(yè)務動作、涉及人員及聯(lián)系模塊，為后面工作的展開提供依據(jù)。

圍繞兩個工作展開，一是系統(tǒng)業(yè)務描述文檔的設計編寫，因為該

文檔是日后編程人員了解煤礦生產(chǎn)業(yè)務、系統(tǒng)功能及數(shù)據(jù)庫設計的主

要依據(jù)，也多次強調(diào)，文檔的設計務必從讀者角度考慮問題，因此最

終設計由簡單到復雜，由整體到具體，各層次盡量做到銜接緊密，易

于理解。另一項工作是針對已完成的關(guān)系列表、系統(tǒng)功能模塊設計的

業(yè)務合理性、正確性和逐條討論，并將設計中出現(xiàn)的問題逐條記錄在

問題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據(jù)問題跟蹤文檔對模塊設計進行

修改、完善。

在公司領導的帶領下，通過項目組所有成員的不懈努力，在XX月

份系統(tǒng)所有功能模塊設計完成，在XX月份系統(tǒng)所有業(yè)務流程整理完成,

在XX月份，對各功能模塊設計及業(yè)務流的初次審查、整改工作已經(jīng)完

成，現(xiàn)在已開始進行項目組內(nèi)對各功能模塊設計及業(yè)務流的審查工作。

在入職初期，因為之前很少接觸生產(chǎn)類軟件，一時不知從何入手,

好在項目組成員多次向我講解，加上自己也通過網(wǎng)絡查找相關(guān)文檔，

認真閱讀相關(guān)材料、思考業(yè)務處理過程，最終在一個月內(nèi)便對煤礦整

個生產(chǎn)管理業(yè)務有了較為系統(tǒng)的認識。之后在指導下，完成了管理軟

件初始化子系統(tǒng)、工程技術(shù)文檔管理子系統(tǒng)、物資管理子系統(tǒng)的詳細

功能模塊設計和業(yè)務處理設計，以及整個系統(tǒng)的業(yè)務整理工作。因為

多次強調(diào)前期的業(yè)務及功能模塊的設計直接關(guān)系到整個項目最終的成

敗，一定要做到設計正確、準確、完整，因此在每個子模塊的設計中，

先把握總體方向，確保設計正確，再搜集大量業(yè)務材料、對比其它類

似軟件處理方式、結(jié)合煤礦實際生產(chǎn)情況、思考業(yè)務處理流程確保設

計準確，最后再將設計放到整個業(yè)務系統(tǒng)中，反復檢驗、審查，確保

設計完整?；仡欉@一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領

導的支持和各位同事的配合、幫助是分不開的，但同時我也清楚得認

識到自己還有很多不足，也從中獲得不少經(jīng)驗、教訓I,總結(jié)為以下幾

/點\\\??

1、做事前準備、計劃是很有必要的。這一點在入職第一周業(yè)務學

習及近期搭建各模塊業(yè)務關(guān)系工作中就體會特別深，正是磨刀不誤砍

柴工，做好準備、計劃對之后的工作能起到事半功倍的效果。

2、工作要腳踏實地、一步一步，切不可太過心急。整個軟件的設

計從最開始的業(yè)務調(diào)查、模塊框架設計、業(yè)務流程設計到具體軟件開

發(fā)設計，每個環(huán)節(jié)都是建立在前一個環(huán)節(jié)的基礎上，每個環(huán)節(jié)上的失

誤都會影響到之后所有環(huán)節(jié)。

3、學會從整體看問題。這一點在入職初期的業(yè)務流程學習中就感

受很深，從整體看問題，從主業(yè)務流程入手，理解更容易，學習得也

更快，在整個工作過程中大的方向也不會錯。

4、要學會適當?shù)乃季S轉(zhuǎn)變。之前的軟件開發(fā)工作主要是編碼工作,

所考慮的問題也只局限于技術(shù)方面，但在系統(tǒng)業(yè)務及功能模塊設計工

作中,一定要考慮到整個煤礦產(chǎn)業(yè)的業(yè)務流程和客戶群的操作習慣。

5、與同事的交流要及時要充分，尤其是項目組內(nèi)成員。及時充分

的交流能快速解決疑惑、能使整個工作銜接更緊密、能使問題考慮更

周全。充分的交流能保證工作的質(zhì)量，及時的交流能提高工作的效率。

6、在系統(tǒng)設計過程中要學會從客戶角度考慮問題。軟件良好的客

戶體驗是衡量軟件質(zhì)量的重要標準，因此在軟件設計過程中一定要考

慮使用軟件的客戶范圍、客戶的操作習慣和軟件的易操作性。

7、處理問題一定要以公司利益為重，堅持立場、把握好原則。公

司項目部成員對礦項目的成功實施便證明這一點。另外在集控平臺開

發(fā)過程中，何工也是基于這一點，多次對系統(tǒng)功能設計提出更高要求,

以使系統(tǒng)功能更加完善、可操作性更強。

8、要學會思考問題、分析問題、處理問題，學會分解問題，把一

個大的問題分解成若干個小問題，再將各小問題放到整體考慮其合理

性。在整理系統(tǒng)業(yè)務流程和搭建模塊間業(yè)務關(guān)系工作中，就因為表現(xiàn)

形式不夠清晰、合理，做了不少重復工作。最終還是在張工的指導下，

以〃總一分一總〃的形式解釋業(yè)務關(guān)系，完成了業(yè)務詳細說明書。

9、不要局限于固定模式，要學會創(chuàng)新。20XX年已經(jīng)過去，嶄新

的XX年來臨了，在新的一年里，工作上，生活上，我們都站在了新的

一個工作起點，要開始新的一輪工作，我也在此感謝領導和各位同事

的支持和幫助，我將在新的一年里繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務及

專業(yè)水平，虛心向大家學習，為XX公司為長風的發(fā)展盡自己的力量。

軟件工程個人總結(jié)篇2

時間匆匆，不知不覺已是專業(yè)課結(jié)束的時候了，卻總覺得這學期

過得如此之快。這學期剛開始的時候，對于老師的分組學習，我們有

點不習慣，也不理解。但后來慢慢的，跟著老師的步伐，也覺得這樣

也挺不錯的。有人出點子，有人做開發(fā)，有人做測試，這樣一步步地

完成作業(yè)。老師讓我們發(fā)揮自己的才能，選著自己想學的方式。

對于老師來說我們是她眾多屆學生的一屆，而對于我來說，卻是

我作為一名學生難以忘記的一門課。我曾經(jīng)幻想過我的大學生活，認

為平時不聽課，只要到期末的時候多看幾天的書就可以，不掛科，平

時可以有很多的課余時間與朋友們出去玩。我一直以為這樣會持續(xù)到

畢業(yè)結(jié)束。

但是因為這門課，在每次分配任務的時候，我都希望自己可以多

分一部分，因為自己很想玩，但如果有任務必須做的話，就會靜下來

做吧。所以希望讓任務來約束自己。當程序做不出來的時候，苦惱用

什么方法可以做出來，也有和同組的同學共同探討解決辦法，也有和

其他小組的同學請教方法。在解決問題的過程中出來感謝之外，我覺

得我的同學也很優(yōu)秀，在這樣的團隊，這樣的班級中我覺得很幸運。

當實現(xiàn)一個功能的時候，自己特別的高興，不只是因為完成了作業(yè)，

更是對自己能力的肯定。當時就覺得自己特別棒。

每次作品展示的時候，都是一個收獲的時候。會被設計組人的奇

思妙想所驚喜，會對其他開發(fā)組人員的實現(xiàn)特別的功能好奇，對測試

組的同學又愛又恨，因為他們有時測出的問題這是自己都沒有想到的

問題，所以會感謝他們，有時又會覺得他們的問題好苛刻，正是這樣

成了促使我們前進。

在這門課堂的最后一次課上，我們每一個人都說了自己的感言。

課代表對班級的付出，對老師的感謝和敬愛，同樣也是每一位同學的

想法，還有同學對同學的友誼，大家彼此感動著。有太多感動的話語,

太多感謝的人，太多值得回憶的畫面。太多的感謝，道一句，謝謝我

的青春，我的大學，曾經(jīng)我也如此的努力過，奮斗過。謝謝在我生命

中遇到的你們。

軟件工程個人總結(jié)篇3

一、項目方面

主要是圍繞信號機開發(fā)的各種軟件，如信號機底層軟件、信號機

設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等，另外還圍繞交通

誘導屏這個產(chǎn)品做了相關(guān)的工作，如誘導屏設置軟件，以及誘導屏測

試軟件等工作。

信號機軟件開發(fā)。

從去年的年底已經(jīng)開始這項工作了，我的工作相對來說比較單一

一點，就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼，以

及其他的部分功能。并且現(xiàn)在這款信號機能夠兼容多家協(xié)議。

防火墻軟件的開發(fā)。

這是獨立開發(fā)、并最終調(diào)試的一個軟件，能夠嚴格防止外來非法

連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件，所以目前

這個軟件現(xiàn)在還沒有派上用場，相信隨著公司的發(fā)展，會逐漸用上這

樣的軟件產(chǎn)品的。

交通誘導屏的相關(guān)工作。

當然這里面的工作就相當砸碎一些，包括設置軟件、測試軟件以

及處理在調(diào)試的過程中碰到的一些問題，以及測試一些硬件模塊的好

壞等。

二、團隊合作

從上面主要的工作內(nèi)容來看，不是我一個人所能完成的，正所謂

一切事務離不開團隊，個人無法稱英雄。今年在余sir領導之下，團隊

建設有了很大的進步，每個項目開始之前，好好的交流、加強了解、

對問題的共識、解決問題的方法能很好的統(tǒng)一起來。我個人也很好的

溶入這個團隊，共同做好一個項目。沒有我們自己的信號機中心軟件,

所以目前這個軟件現(xiàn)在還沒有派上用場，相信隨著公司的發(fā)展，會逐

漸用上這樣的軟件產(chǎn)品的。交通誘導屏的相關(guān)工作。

當然這里面的工作就相當砸碎一些，包括設置軟件、測試軟件以

及處理在調(diào)試的過程中碰到的一些問題，以及測試一些硬件模塊的好

壞等。

三、工作態(tài)度

給我的的感觸就是一定要好好的去聆聽，每個人對待問題的看法,

不管他的看法對還是不對，合理與否，或者考慮的角度是否確切，都

要好好地聆聽，至少要等他說完，如果你主觀的色彩，可能你都不愿

意或者不屑聽完他說的話，但是靜下心來你或許也能發(fā)現(xiàn)他看問題的

某些角度是你沒有考慮過的，他想的某些方面也許確實是要注意到的。

靜心！聆聽！把技術(shù)與大家共同分享，共同提高。

四、來年工作展望

在新的一年里我希望能夠在交通行業(yè)里做出更多新的產(chǎn)品，能夠

更加深入的研究下去，比如：目前我們欠缺的信號機中心軟件，交通

誘導屏的中心軟件，這個兩個應該是20xx年的首要仟務了，如果還有

時間我希望可以做gis地理信息系統(tǒng)方面的內(nèi)容。

軟件工程個人總結(jié)篇4

日子過的真快，仿佛昨日帶著實習老師的忠告，來到創(chuàng)力電子有

限公司實習，今日，就要和該公司說拜拜了，無論舍得還是不舍，都

要面對的即將要離開的現(xiàn)實。

工作和學習相比之下還是不太一樣的，我雖然在實習前早有心理

準備，但還是被狠狠的擊一棒，一時半會還是無法適應。

習慣早上睡懶覺的我，自從實習后，我就沒有這個壞習慣了，都

是早上六點起床，七點半左右到公司（八點鐘上班），呵呵……這日子確

實有點煎熬，不過還是慢慢習慣這種生活了。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行!在短暫的實習過程中，我深深

的感覺到了自己所學的知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，

剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，因

為我是學軟件工程的，而不是web維護，一卡通的相關(guān)測試等，沒有

接觸過相關(guān)的知識，所以我根本就無法去完成工作，不過最后還是硬

著頭皮去問那些前輩怎么弄。

剛來到公司里,人事部把我分配到技術(shù)部軟下測試小組里，主管

又把我分配給其他下屬帶我，所以帶我的是侯百初老師，剛上班的時

候，他們已經(jīng)將原有的測試都弄的差不多了，所以我可以說暫時是沒

有什么工作任務，首先接觸的是一卡通使用說明書、開發(fā)原理、管理

模塊操作說明，采集模塊操作說明、中心模塊使用說明及其監(jiān)控模塊

使用說明等相關(guān)word文檔。幾天后知道了自己的工作主要是測試

web的相關(guān)功能。

剛開始還沒有離校實習的時候，在電視看到相關(guān)office相關(guān)視頻

后，真的很羨慕，很向往那種生活，可幻想和現(xiàn)實的差距實在是相當

大的，所以有些不適應，總是聽同學說他們公司都有是上午培訓下午

實踐，我很羨慕他們，有新的知識可以學，而且還能永遠工作上，所

以我覺得我們公司不怎么好，就開始排擠公司，但還好經(jīng)過陳欲猛老

師的開解，我開始慢慢的融入這家公司。

在公司，我的工作很簡單，所以沒有認真的夫做，而這種浮躁的

態(tài)度讓我忽視這次實習的目的接觸了解企業(yè)的運行管理等。雖然說

我測試web的功能有點像小學生都會做的事情，可每次這么重復的工

作類似的事情，我想沒有一定的耐心是很難勝任的，包括我也是沒有

那么好的耐心。從此我就開始每天都堅持，提高自己的耐心。

在這兩個月里我真的學到了很多，也鞏固了以往許多知識.現(xiàn)在在工

作的時候差不多每一天都會有大的或小的問題，這樣其實我很開心，

我也有信心把現(xiàn)在的工作做好!因為我有我的信念：我不怕問題的到來,

因為問題總是可以得到解決的!而且解決的方法比問題多。所以我信任。

軟件工程個人總結(jié)篇5

XX年是我進入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和快速

發(fā)展的一年，在公司領導的指導和同事以及其它部門的支持配合下，

最后在經(jīng)過自己的努力，完成了自己所要完成的各項工作任務，在新

的一年來臨之跡，我要對過去一年的工作進行一個全面的總結(jié)，以便

在今年的工作中能夠有更明確的目標，盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不

足，希望能更一步為自己所在的部門增光，做出自己的貢獻。下面是

我對去年工作匯總。

一、總結(jié)：

1、自身定位：在過去一年，是我進公司的第一年，也是我工作的

第一年，剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下，在領導

和同事的指導下，我感覺自己已經(jīng)慢慢對人與人的競爭和自身定位有

了深刻的了解，因為有了自我目標，才能感受到自己的壓力有多大！

我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展學

習。

2、定下心來，踏踏實實：我學的是計算機專業(yè)，我的工作也是計

算機方面的，以前有什么優(yōu)勢，但是踏入工作崗位后才發(fā)現(xiàn)，自己學

的只是一個基礎，只是有些方面或許比別人走的快一步，所以一切都

要靠自己、自己要定得心下來學習、成功需要耐得住寂寞，不求最快,

但求、

3、團隊合作：以前在學校或許你可以靠一個取得好成績，在工作

上你必須要有一個團隊，在一個部門之中，團隊合作精神顯得尤為重

要、以前我做有些事都是一意孤行，但現(xiàn)在已經(jīng)對自己改變了，多聽

聽他人意見，會犯更少錯誤，會更長見識，所以要學會與同事之間的

合作，做事才更有效。

4、工作情況：在公司一年，對mes大型系統(tǒng)有了個大概了解，

對我們所要學習的mes已經(jīng)可以說差不多都掌握，條碼打印機的維修

和設置掌握，a4打印機大多數(shù)情況可以維護，pda、條碼槍已掌握,

電腦的系統(tǒng)重裝和維護已掌握，其它基本設置可以維護，對新出來的

程序掌握和了解也比較快。

5、課外學習：該學的已經(jīng)掌握，學習，簡單的程序可以編寫，但

有時還要依靠于網(wǎng)絡和朋友，需要進一步加強。但主要還是以網(wǎng)絡為

主。

二、自身缺點

1、溝通問題：自己的溝通能力只能算一般，因為對于某些事的闡

釋還是不怎么好，語言表達能力有點差，希望通過平時的交流和溝通

來加強。

2、心態(tài)問題：自己對于做某些事過于著急，一心想急切完成，確

反而誤時，這個問題一開始就一直出現(xiàn)，現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本克服，但

也要列入缺點方面，希望以后時刻注意！

3、學習問題：對于課外學習c#這方面，我在編程時感覺困難的

時候有時候就不愿去做，現(xiàn)在雖然已經(jīng)慢慢改進上網(wǎng)搜資料和問問朋

友，但有時候還是克服不了自己。

技術(shù)

我在學校里學的是電氣自動化，程序基礎僅限于c基礎課程的一

些知識，后來由vb、html轉(zhuǎn)向asp,在asp上花費了不少時間，對

asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務需要，將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向,開

始對不是很感冒，以為就是asp的一點擴展，后來招來幾個

北大青鳥的過來終于意識到的強大之處，經(jīng)過個人的努力已經(jīng)

逐步掌握了,現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是

多方面的，待會兒會講到。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W都有一種感覺：面向?qū)ο箝_

始真的有點別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時老想

用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種東西，從概念中

跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來，分層

次展現(xiàn)、分級別訪問、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其

是對象之間的關(guān)系，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完

全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己

的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際

模型嗎？應該這么理解，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實，它不是一種憑空空想

出來的理論，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領導

下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁面過程往往像是一股腦

全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰，在模擬

現(xiàn)實上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解，實質(zhì)上難于準確直接地表

述。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O計模式，在之前的面向過程中對這

個設計模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低

耦合，從個人的理解上，這僅是對軟件開發(fā)方法〃技〃上理論總結(jié)；

設計模式是達到了〃道〃的層次，因為它從更大的方向、更抽象的層

次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認為設計模式是完全從

實際的應用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗，之間并沒有這種術(shù)語，但相信前

人肯定也使用到這種思想，它從實際應用于來，當然要應用于實際工

作中，認真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的〃設計模式〃，可以借

鑒前人的思想來去提升自己，不可去為〃設計模式〃而設計模式。

具體到的實現(xiàn)模型中,真正理解它的機制與方法也就不

難理解,記住b/s中離不開post或get,所有的autopostback.

selectedindexchanged......都是去調(diào)用form傳值，加上

runat=server的月員務器控件打開它生成的源文件也是普通的html標

簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時代在前進，很多年

前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫〃學

生管理系統(tǒng)〃、〃圖書館管理系統(tǒng)〃那只能說明你的腦子少一根筋，

開發(fā)語言都有長處與不足的地方，因為它們適用的場合不同，類似不

能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的

心理，但一點要記住，你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿

足需要，易用性、穩(wěn)定性、成本才是應當首先放到重要位置來去談的。

管理

最開始擔任管理一職時開發(fā)團隊加我在內(nèi)只有四個人，那時只是

抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團隊之間關(guān)

系相處都不錯，但嚴重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性、團隊精

神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工,

于是最后天天加班，一直做到早上6點，睡一會7點半接著上班，幾

個同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來隨著時間的.推進，

問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新

員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間

兩點都要去〃消火〃，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對

感覺最充實的時候，后來，之前的員工跟我說〃再也找不到那種感覺

了〃，這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主

要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步體會到，管理應該是

〃大家定規(guī)則去遵守〃，而不應該是〃人管人〃。

人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領導去時時刻刻關(guān)注每個員工，這

樣最后往往后造成員工對領導的敷衍了事，管理松了員工會責任下下

降，管理緊了造成員工與領導關(guān)系緊張，另一方面領導時間精力有限

必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

于是〃定制度一定分工一定進度〃，明確日常所有的規(guī)章制度，

這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律、日常管

理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。

中間也遇到了不少問題，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的，后來員

工用qq閑聊的時間增多，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開始

阻力較大（貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主，雖然群

里大多都是菜鳥），最后多次開會，逐個談話，闡明道理，形勢逐漸

好轉(zhuǎn)。

項目分工上針對技術(shù)水平明確分工，制訂項目開發(fā)計劃，由于開

始技術(shù)都不是很成熟，不少時間我這邊強勢要求，使用野蠻方法，完

不成加班——我陪著加班，這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總

體還是認可的。

這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要

性，這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問題都

得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個人利用空余時間學習新知識充

電，然后展開各種培訓，主要是photoshop,css、js、sql等方面，

培訓一方面提升了員工的技術(shù)水平，一方面我本人在學習培訓的過程

中得到的最多，因為這個時候個人要求去思考的會，加上我本人對技

術(shù)興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

待遇低、條件艱苦、工作時間長、工作壓力大是團隊中最大的難

題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想，造成技術(shù)人

員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊

的兄弟，因為我明白現(xiàn)在公司的問題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣,

盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量，但求速度，整個社會風氣造成軟件

行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個中國三四個人的開發(fā)團隊組成的公司數(shù)不勝

數(shù)，整個程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、

維護成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗差……。當然我們本身不能去逃避這

個現(xiàn)狀，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作

為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問題，發(fā)現(xiàn)問

題、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的（〃讓民工〃是我個

人認為it人最沒有正確的自我定位的一個稱謂，試想一個人連自己都

看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎？），最主要是解決問題。

我在面試員工時反復提到的三點是；工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿?、工?/p>

能力，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠,

但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流

的軟件公司，這個時候更應該做好個人職業(yè)定位。以我個人的經(jīng)驗，

新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種

不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態(tài)度

是最重要的，工作態(tài)度往往跟個人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有

關(guān)，我個人的體會是絕不能太過于情緒化，情緒化無論是對工作還是

對個人的發(fā)展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職，你今天都要

把今天要做的事情認真用心做好。

對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意

識過于強烈，追求以自我為中心，很多時候伴隨著工作得不到認可、

工作感覺不充實不開心，我會主動找他談話，我認識：你管理的是一

個實實在在的人，他不是一臺任你擺布的機器，人會有情緒往往是有

心結(jié)，找到原因，多加開導，用心去關(guān)心每個成員。對于實在不適合

在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個職業(yè)與現(xiàn)在的大學

生具有一致的特征，一個是從天之驕子淪為多余人，一個是從高智商

人士成為今天中國通行的〃it民工〃。另一方面是程序員往往年齡集

中在20—25之間的男性中，情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問

題都會出現(xiàn)。但這個階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強，適當

的引導、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍。

軟件工程個人總結(jié)篇6

來到公司已經(jīng)一年多了，感謝領導和老同事在過去的工作和生活

中對我的幫助與支持。正是因為有了你們的關(guān)懷，我才能夠順利的克

服困難，圓滿完成工作。下面先對20XX的工作做一下總結(jié)，并規(guī)劃

20XX年的工作內(nèi)容。

一、20XX年工作概要

年初開始搭建B/S開發(fā)平臺，嘗試了ExtNet和DWZJS兩個框架,

并做了功能和性能上的對比，基本確立了未來的B/S軟件開發(fā)工作框

架：

1、新版郵件系統(tǒng)開發(fā)、維護和上線：大大提高了0A郵件群發(fā)的

速度，新增分組和一鍵選擇所有人員功能，方便了用戶使用。針對Ext

系統(tǒng)加載速度慢的問題，特地在全院推廣使用google瀏覽器，提升瀏

覽速度。

2、0A系統(tǒng)瀏覽器兼容性修正：原0A只支持IE瀏覽器，為兼容

其它瀏覽器需要大量的修復工作?，F(xiàn)已經(jīng)實現(xiàn)了0A主界面在各種瀏

覽器平臺上的顯示，其它功能仍需慢慢完善。

3、宏力Web系統(tǒng)綜合權(quán)限管理平臺的設計、開發(fā)和完善，與0A

系統(tǒng)用戶對接：宏力Web系統(tǒng)綜合權(quán)限管理平臺是一個綜合管理所有

Web系統(tǒng)用戶賬戶和權(quán)限的系統(tǒng)，方便了B/S人員的系統(tǒng)開發(fā)。

4、研究DWZJS,并且和陳主管一起實現(xiàn)DWZ框架的設計和完

善：DWZ使用jQuery框架，加載速度快，并且是Ajax框架，小巧精

悍。我們成功在DotNet和SqlServer數(shù)據(jù)庫環(huán)境下搭建了Dwz框

架，方便開發(fā)人員代碼復用。

5、維護和完善健康檔案系統(tǒng)，更改數(shù)據(jù)錄入方案，實現(xiàn)內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)

自動導入：健康檔案系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護，方案是每天自動從內(nèi)網(wǎng)導入數(shù)據(jù)

到外網(wǎng)同步健康檔案數(shù)據(jù)。

6、開發(fā)宏力房地產(chǎn)系統(tǒng)、物業(yè)系統(tǒng)、健康社區(qū)系統(tǒng)，并實現(xiàn)三系

統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接：房產(chǎn)系統(tǒng)、物業(yè)系統(tǒng)和健康社區(qū)系統(tǒng)全部基于DWZ框

架，數(shù)據(jù)實時、同步，目前基本功能已經(jīng)實現(xiàn)。

二、個人總結(jié)

回顧20XX工作情況,我感慨萬千。20XX年是我來的宏力的第二

年，隨著時間的流逝，不論是在工作上還是在生活上，我已經(jīng)深深的

融入宏力這個大家庭。

通過這一年的工作我學到了很多，不論上工作技術(shù)，還是為人處

事都有了很大提高，再次感謝領導和同事的關(guān)懷與幫助。20XX年即將

過去，帶著過去的回憶和下一年工作的憧憬，預祝公司在20XX新的一

年里事業(yè)蒸蒸日上，預祝公司信息化事業(yè)越辦越好。

三、20XX年工作計劃

1、進一步完善公司0A系統(tǒng)的兼容性修正。

2、完善宏力房地產(chǎn)系統(tǒng)、物業(yè)系統(tǒng)、健康社區(qū)系統(tǒng)，保證三系統(tǒng)

正常上線并且完美運轉(zhuǎn)。

3、深入研究DWZJS框架源碼，并針對公司開發(fā)需求做出更正，

爭取建立出一整套自己的功能完善的B/S開發(fā)體系。

4、學習Oracle數(shù)據(jù)庫知識，熟練掌握醫(yī)院HIS數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),配

合賈主任和陳主管嘗試Web平臺HIS系統(tǒng)的開發(fā)。

5、移動開發(fā)將在未來IT界占據(jù)極大的分量，明年計劃在Android

應用開發(fā)方面做出突破，針對公司需求策劃一個項目，跨出宏力集團

Android應用開發(fā)的第一步。

軟件工程個人總結(jié)篇7

我是20xx年x月x日加入xx技術(shù)有限公司，我所在的職位是手

機軟件測試人員。

一、工作內(nèi)容回顧

L每天根據(jù)組長分配給自己任務進行測試，按照測試需求，借相

應的手機并給手機刷任務要求的版本，然后開始執(zhí)行分配的qc庫里的

每條測試用例，因為每條測試用例都是英文描述，所以每次必須經(jīng)過

認真閱讀以保證正確執(zhí)行。

2、在測試過程中，手機出現(xiàn)問題時，要判斷是手機硬件的問題還

是軟件的問題，如果是軟件的問題，還要繼續(xù)跟乂乂或者xx確認之后，

然后才能在公司本地庫中填寫XX,有的XX還需要XX工具來抓取bug

和xx,并將這些東西一起放在xx里面，經(jīng)過ec處理之后狀態(tài)為xx的

XX就可以往XX庫中報最終的bugo

3、每次做任務的手機都是去相應的產(chǎn)品組借的，所以做完任務的

時候?qū)⒆约菏掷锝枰磺懈鷾y試相關(guān)的東西及時簽還，并告知組長任務

完成。

二、工作總結(jié)

這為期四個月的實習和試用期，使我對手機軟件測試工作有了深

入的認識，就是盡最大的努力發(fā)現(xiàn)測試手機的不足，經(jīng)過開發(fā)人員解

決之后使手機盡快達到上市的標準，這些發(fā)現(xiàn)的bug就是為公司創(chuàng)造

的價值。作為四個月的xx的員工，我對公司也有了一定的了解，xx有

限公司xx是值得信賴的咨詢與科技服務提供商，公司擁有超強的全球

運營能力、嚴格的質(zhì)量標準和高效的交付流程，致力于成為全球企業(yè)

〃新時代的合作伙伴〃，為客戶成功保駕護航。

自19xx年以來，xx一直致力于為全球客戶提供世界領先的商業(yè)/it

咨詢、解決方案以及外包服務，在金融服務、高科技、電信、旅游交

通、能源、生命科學、制造、零售與分銷等領域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)

驗,豐要客戶涵蓋眾多財富500強企業(yè)及大中型中國企業(yè)。我所在的

xx分公司主要承接xx手機測試任務，在以往的測試工作中，得到了XX

公司的高度認可。

三、工作中優(yōu)點及不足

對于失敗的教訓要吸取，成功的經(jīng)驗要進行總結(jié)。我對成功的定

義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的‘

所有結(jié)果都是失敗。

(—)優(yōu)點：

1、敢于接受任務并想盡一切辦法完成

入職四個月每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，保質(zhì)保

量完成任務是最基本的要求，即使是自己不熟悉的任務也會盡自己的

努力和前輩的幫助下按時完成。

2、勇于承擔錯誤，正視自身的問題

在這四個月的工作中犯了一些錯誤，測試工具使用不熟練等導致

測試結(jié)果填寫不規(guī)范等，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視

自己的錯誤并積極改正。

（二）不足：

1、由于工作時間不長，參加了很多培訓，在測試的時候這些知識

運用的還不夠熟練，所以對手機中出現(xiàn)的bug發(fā)現(xiàn)的數(shù)量不高。

2、一開始工作的時候，對一些測試工具的使用不是很熟練，在使

用的過程中會耽誤一些工作的時間，導致自己在規(guī)定的時間內(nèi)完成任

務比較緊張。

（三）以后工作中改進：

1、重視每一個細節(jié)，不要忽視小問題

做手機測試工作，首先要具備的就是細心，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)手

機里的bug,不能放過任何一個與測試用例描述不一樣的執(zhí)行結(jié)果，

不管這個差別有多么的小，很多bug都是從這些細微的差別中產(chǎn)生的。

2、進行重復工作也不能大意

手機測試有時候相同的測試用例要在不同的手機上重復測試，這

就相當考驗我的耐心，對每次做測試用例都要向第一次做那樣，認真

的執(zhí)行每一步操作。

3、考慮問題要全面

每次做任務都要有一些發(fā)散思維的自由測試，這就需要我們考慮

問題的時候要全面的展開思維做盡可能多的測試，才能發(fā)現(xiàn)更多的

bug。

4、加強學習

平時的時候除了要參加各種培訓外，在培訓之后還要及時的復習

總結(jié)，對自己不明白的地方及時找?guī)煾祷蛴薪?jīng)驗的人請教，來提高自

己的測試技能，并且要認真研究測試工具，多練習使用它們以確保達

到熟練的水平。

四、下一步工作展望

下階段的工作我很有信心會比之前有所改善，經(jīng)過四個月的工作

和學習已經(jīng)具備了一些有用的經(jīng)驗，相信他們會對我今后的工作有很

大的幫助。以后的工作希望自己能夠提高報bug的數(shù)量和質(zhì)量，除此

之后還要繼續(xù)跟師傅和前輩們學習手機測試的更多方法來提高自己的

能力。

這四個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結(jié)識了很多同事和朋

友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝四個月來吳爽組長的關(guān)心，

感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在

接下來的工作中能懲前瑟后，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，做到個人與公司

共榮辱同進退，共同實現(xiàn)xx的輝煌。

軟件工程個人總結(jié)篇8

20xx年我協(xié)會將在省信息產(chǎn)業(yè)廳直接指導下，遵循協(xié)會章程的規(guī)

定，充分發(fā)揮理事會、常務理事會、秘書處、顧問的作用，改進工作流

程和制度，拓展服務項目加強與地市信息產(chǎn)業(yè)主管部門及產(chǎn)業(yè)中間機

構(gòu)之間的互動協(xié)作，積極推動我省軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。重點在以下幾個

方面開展工作：

一、加強軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策的研究

協(xié)會應圍繞20xx年全國工業(yè)和信息化工作會議中確定的重點工作,

以提高自主創(chuàng)新能力，掌握核心技術(shù)，提升我省相關(guān)領域的技術(shù)水平

及企'II，發(fā)展為目標，結(jié)合浙江軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際的實際情況，研究制訂浙

江省軟件產(chǎn)業(yè)中長期發(fā)展目標和戰(zhàn)略建議，并針對浙江省軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)

展特點提出產(chǎn)業(yè)規(guī)劃作政策建議;撰寫年度浙江省軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告，

為政府部門、企業(yè)及社會各界了解軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況提供參考。建議

與有關(guān)主管部門加強溝通，爭取政策，對優(yōu)秀軟件產(chǎn)品進行評選表彰

和獎勵。

二、積極開展產(chǎn)業(yè)推廣

要突出軟件企業(yè)、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的主體地位，根

據(jù)我省軟件企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和特點，按照〃政府引導、企業(yè)為主、社

會參與、市場運作〃的模式，開展相關(guān)的會展、論壇、考察、研討等

活動，積極尋求擴大服務外包企業(yè)和國外發(fā)包企業(yè)廣泛交流合作機會。

廣泛宣傳我省的軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和企業(yè)能力，充分顯

現(xiàn)我省軟件產(chǎn)業(yè)在國際、國內(nèi)應用的產(chǎn)業(yè)地位。重點做好以下的產(chǎn)業(yè)

推廣工作：

L以電子商務和互聯(lián)網(wǎng)為核心的現(xiàn)代電子服務產(chǎn)業(yè)的推廣。電子

商務正在形成以產(chǎn)業(yè)群為服務核心，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，深度介入產(chǎn)業(yè)供求

過程，為產(chǎn)業(yè)群提供全方位一體化整體解決方案的新階段，要關(guān)注杭

州市打造電子商務之都的舉措，引導企業(yè)通過成熟的、標準化的服務和

技術(shù)，強化區(qū)域品牌建設和配套服務建設，打造中國電子商務產(chǎn)業(yè)群

服務標準體系，為產(chǎn)業(yè)群提供實實在在的服務，營造我國強大產(chǎn)業(yè)群

的品牌聚核力。

2、基于國產(chǎn)基礎軟件,特別是基于錢塘中間件的應用軟件的開發(fā)

和應用的推廣。

在今年工信部的信息產(chǎn)業(yè)重大項目征詢提綱和最近發(fā)布的《〃核

心電子器件、高端通用芯片及基礎軟件產(chǎn)品"科技重大專項20xx年課

題申報指南》中，都將國產(chǎn)基礎軟件的研發(fā)和基于國產(chǎn)基礎軟件的應

用軟件的開發(fā)和應用作為國家支持項目的重中之中。我省以浙江大學

為核心的基礎軟件的研發(fā)已有一定的基礎。20xx年，我協(xié)會建議，將

我省自主開發(fā)的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件進行集成測試并在部分應

用行業(yè)里進行應用試點。今年我們?nèi)詫⒅铝τ谶@項工作，積極引導并

爭取政府對基于國產(chǎn)基礎軟件，特別是基于錢塘中間件的應用軟件的開

發(fā)和應用的政策支持。

3、服務外包產(chǎn)業(yè)的推廣。

我省的服務外包工作起步于20xx年，目前從事服務外包的企業(yè)有

70家左右，從業(yè)人員4.1萬人20xx年服務外包（ITO、BPO）金額1.8

億美元，獲得服務外包相關(guān)國際資質(zhì)認證的企業(yè)共59家杭州占95%、

寧波占5%,其它市幾乎空白。全省尚無建成完善的服務外包園區(qū)，目

前省內(nèi)外包企業(yè)大多集聚在高新區(qū)軟件園暨國家服務外包基地內(nèi)，位

于杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的新加坡騰飛軟件園正在興建中。

目前服務外包已從ITO、BPO逐步延伸到KPO,與二省三市（黑龍

江、江蘇、大連、天津、上海）相比，浙江省服務外包產(chǎn)業(yè)尚存在很大

的差距。一是目前對服務外包的認識不足，缺少強有力的政策推動;二

是缺乏服務外包產(chǎn)業(yè)總休布局規(guī)劃;三是服務外包企業(yè)比較分散，尚未

形成規(guī)模效應;四是杭州市房價高，人力、生活成本大大高于其他城市。

我協(xié)會將努力在優(yōu)惠政策建議、服務外包國際資質(zhì)論證、個人信

息安全認證、企業(yè)優(yōu)勢宣傳、合作交流平臺搭建等方面提供服務。

三、加強規(guī)范服務，提升雙軟認定質(zhì)量，完善統(tǒng)計工作雙軟認定

和統(tǒng)計工作是信息產(chǎn)業(yè)廳交給我協(xié)會的兩項重要工作，從20xx年協(xié)會

成立起就一直在開展這兩項工作，20xx年雙軟認定工作已逐漸從書面

申報，轉(zhuǎn)變成網(wǎng)上申報。今年，協(xié)會將重點結(jié)合國家對軟件產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠

政策的調(diào)整，配合信息產(chǎn)業(yè)廳完善網(wǎng)上申報平臺，開展對申報單位雙

軟認定網(wǎng)上申報平臺應用的培訓;切實加強軟件產(chǎn)業(yè)和重點軟件企業(yè)的

統(tǒng)計工作，更好的完成統(tǒng)計工作相關(guān)工作，為相關(guān)部門提供更準確的

決策數(shù)據(jù)。

四、積極開展各項活動，努力提高協(xié)會的凝聚力和號召力明年協(xié)

會將努力加強與各地市特別是杭州市軟件協(xié)會、軟件園、軟件產(chǎn)業(yè)基

地之間的互動與合作，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和會員要求，適時成立協(xié)會

專家咨詢委員會、知識產(chǎn)權(quán)調(diào)解委員會、會員工作委員會和各行業(yè)委

員會或分會，為會員提供更有針對性的服務，不斷增強協(xié)會的整合能

力和各細分行業(yè)服務能力。

有效整合長三角發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)相關(guān)資源，開拓軟件及相關(guān)服務的

國際、國內(nèi)市場，幫助我省軟件企業(yè)拓展國際、國內(nèi)市場，并結(jié)合企

業(yè)市場、技術(shù)、人才等需要適時舉辦各類軟件產(chǎn)業(yè)論壇、研討、交流

活動。聯(lián)合開展各類文化、體育活動,加強各地軟件產(chǎn)業(yè)協(xié)作能力，

五、加強協(xié)會自身建設，不斷提高服務能力和服務水平服務是行

業(yè)協(xié)會的立會之本、強會之路和興會之魂,是行業(yè)協(xié)會的生命力所在。

我們要發(fā)揮好協(xié)會作為政府和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用，強化以會員

單位和企業(yè)為重點的雙向服務。

一是加強內(nèi)部制度規(guī)范化。在20xx年修訂員工招聘錄用、車輛管

理、公章使用管理，完善財務管理、考勤管理、采購管理等制度的基

礎上,20xx年為進一步提高協(xié)會服務質(zhì)量和服務水平,新制訂了工作

人員服務質(zhì)量考核辦法、服務規(guī)范等規(guī)章制度，從工作人員的職業(yè)道

德、行為規(guī)范、服務質(zhì)量等方面提出了明確要求。協(xié)會還面向會員單

位、企業(yè)制定了服務質(zhì)量調(diào)查表，將不定期開展服務質(zhì)量調(diào)查反饋。

此外，還在協(xié)會網(wǎng)站開設了對協(xié)會工作的投訴信箱，隨時接受意見和

建議。

二是建議實行副理事長輪值工作制度，進一步推動協(xié)會工作的開

展，充分發(fā)揮各位副理事長的組織管理能力，調(diào)動各有關(guān)會員單位的

積極性，從而增強協(xié)會的凝聚力。

建議分別由十位副理事長或部分常務理事進行輪值，協(xié)助會長開

展工作，每位輪值時間為一季度。輪值期間主要職責為：協(xié)助會長主

持推進協(xié)會的日常工作，負責牽頭該季度的重要活動，完成重點工作,

代表協(xié)會參加相關(guān)重要會議，組織策劃協(xié)會會員活動等。

20xx年是協(xié)會面臨當前全球金融危機，面臨我省經(jīng)濟社會發(fā)展面

臨挑戰(zhàn)的特殊時期，如何深入貫徹科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合國家政策，

進一步發(fā)揮協(xié)會作用，如何在應對金融危機的挑戰(zhàn)中有所作為;如何在

推進行業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級中有所作為;如何在推動行業(yè)科學發(fā)展中

有所作為，這些都是我們協(xié)會需要關(guān)注、探討與努力的主題。

因此對協(xié)會工作改革創(chuàng)新、加強自身建設、加強公信力建設、提

高能力素質(zhì)等方面都提出了更高的要求，需要我們更加積極有為地開

展各項工作與活動，為我省軟件行業(yè)的發(fā)展而共同努力。

軟件工程個人總結(jié)篇9

一年來，協(xié)會在中國軟件行業(yè)協(xié)會、浙江省信息產(chǎn)業(yè)廳和民政廳

等各有關(guān)部門的關(guān)心和指導下，按〃堅持一切圍繞政府工作目標，圍

繞企業(yè)發(fā)展需求，與時俱進〃的工作方針，充分發(fā)揮協(xié)會在政府和企

業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，積極貫徹落實國家、省有關(guān)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展

政策，認真履行職責，依靠協(xié)會理事會、各會員單位和協(xié)會工作人員

的共同努力，為促進浙江軟件產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。

20xx年主要工作總結(jié)如下：

一、順利完成協(xié)會換屆工作

20xx年4月，舉行協(xié)會第二屆換屆工作會議，選舉產(chǎn)生了新一屆

協(xié)會理事會，包括理事長、副理事長、常務理事、監(jiān)事會成員、監(jiān)事

會召集人、秘書長、副秘書長等;并聘請了2名協(xié)會顧問。截止20雙年

12月31日協(xié)會會員共254家。

在換屆工作的基礎上，協(xié)會進一步規(guī)范了協(xié)會秘書處的工作程序，

修訂了一系列的內(nèi)控管理制度，包括對已有各有關(guān)管理制度的修訂完

善，并新增4項管理制度，積極探索協(xié)會工作機制，使協(xié)會工作更加

程序化、規(guī)范化、制度化。

二、規(guī)范協(xié)會理事會工作程序

為了進一步加強協(xié)會理事會對協(xié)會工作的領導職能，20xx年6月，

在寧波召開了浙江省軟件行業(yè)協(xié)會第二屆理事會二次會議，會議表決、

通過了《浙江省軟件行業(yè)協(xié)會第二屆理事會工作規(guī)范》和《關(guān)于發(fā)布

〃浙江省軟件行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護公約〃成立〃軟件行業(yè)協(xié)會軟件知識

產(chǎn)權(quán)調(diào)解委員會〃的工作建議》。

《工作規(guī)范》強調(diào)了理事會對協(xié)會工作的領導職能，進一步明確

了協(xié)會理事會的權(quán)利和義務，以及適時增選或取消理事會成員資格的

工作程序，對協(xié)會工作運行模式進行了新的探索。

成立知識產(chǎn)權(quán)調(diào)解委員會是我省規(guī)范軟件產(chǎn)業(yè)健康、有序發(fā)展的

客觀要求，也是企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略的環(huán)境保證。目前，已有十幾家會員

單位申請參加〃知識產(chǎn)權(quán)調(diào)解委員會〃。

三、持續(xù)推進基礎軟件的研發(fā)和應用推廣

長期以來，我會一直致力于積極推進我省基礎軟件的研發(fā)和應用。

20xx年，我會以專家委員會成員單位參與了〃錢塘平臺軟件產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟〃

的工作，本聯(lián)盟由浙江大學、杭州國家軟件產(chǎn)業(yè)基地有限公司、阿里

巴巴網(wǎng)絡技術(shù)有限公司等13家單位共同發(fā)起，以增強自主創(chuàng)新能力為

目標，使用自主研發(fā)的平臺軟件進行應用軟件的研發(fā)，進一步提升浙

江軟件產(chǎn)業(yè)的競爭力。

聯(lián)盟企業(yè)單位包括了平臺軟件提供商、應用軟件開發(fā)商、系統(tǒng)集

成商。其中應用軟件開發(fā)商包含了電子商務、通訊、金融證券、電子

政務等軟件應用方向。今后，這些企業(yè)單位都將免費使用浙江大學研

發(fā)的錢塘中間件平臺軟件進行應用開發(fā)。聯(lián)盟將支持自主平臺軟件產(chǎn)

品的示范應用及推廣，樹立最有影響力的自主高端平臺軟件品牌，構(gòu)

筑協(xié)同聯(lián)動的軟件產(chǎn)業(yè)鏈，增強我省軟件企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。平臺

還將以企業(yè)為主體，積極研究擬定相關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范，提出促進科

學研究、產(chǎn)業(yè)與應用發(fā)展的建設性意見。聯(lián)盟在年內(nèi)達到100家左右

的規(guī)模，2~3年內(nèi)發(fā)展成為一個在國內(nèi)具有較大影響力的軟件產(chǎn)業(yè)聯(lián)

盟。

四、努力構(gòu)建企業(yè)交流服務平臺

20xx年協(xié)會組織會員企業(yè)參加了各類展會、論壇、人才、政策、

市場等信息交流活動。主要包括：20xx年4-5月間分別參加了嘉興市

信息產(chǎn)業(yè)推薦會，嘉興市軟件企業(yè)沙龍，嘉興南湖經(jīng)貿(mào)洽談會等，宣

貫了我協(xié)會的服務內(nèi)容和〃雙軟認定〃工作以及軟件產(chǎn)業(yè)有關(guān)政策。

20xx年6月，組織企業(yè)參加了中國第十二屆軟件博覽會。本次展

團以〃浙江軟件引領行業(yè)應用，浙江軟件創(chuàng)新傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)〃為主題，組

織了在證券、金融、電信、電力、ERP、電子地圖等行業(yè)應用領域最

具影響力的七家軟件企業(yè)參加了博覽會。他們分別是：恒生電子股份

有限公司、信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司、浙江大學快威科技集團有

限公司、浙江三維通信股份有限公司、浙江鴻程計算機系統(tǒng)有限公司、

寧波東海藍帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。本次展

會，浙江三維通信股份有限公司的〃北京奧運媒體村移動通信網(wǎng)絡優(yōu)

化覆蓋解決方案〃榮獲了〃改革開放三十周年中國軟件行業(yè)電信信息

化優(yōu)秀解決方案”。浙江省信息產(chǎn)業(yè)廳和浙江省軟件行業(yè)協(xié)會獲得了

z/20xx中國國際軟件博覽會最佳組織獎〃。

20xx年6月，組織參加了在大連世博廣場舉行的〃20xx中日信息

服務外包對接交流會〃。我省鴻程系統(tǒng)、鶴翔（杭州）軟件、網(wǎng)新新思等

三家軟件外包企業(yè)參加了與日本企業(yè)的對接活動。

20xx年7月，配合中國軟件行業(yè)協(xié)會財務與管理軟件分會和ERP

世界網(wǎng)組織、舉辦了〃中國信息化35周年經(jīng)典回顧全國巡展杭州站活

動，我省正泰、傳化等信息化應用和開發(fā)等42家企業(yè)的代表參加了本

次活動。

20xx年11月12日,組織軟件外包企業(yè)參加了浙江省靜岡縣IT產(chǎn)

業(yè)交流會,本次會議增進了日本IT產(chǎn)業(yè)界對我省信息產(chǎn)業(yè)尤其是軟件與

信息服務業(yè)發(fā)展狀況、投資合作環(huán)境、市場信息、人才需求的了解，

加強了雙方的合作交流。

20xx年11-12月，協(xié)會作為承辦單位之一，組織了由省信息產(chǎn)業(yè)

廳、省教育廳主辦的〃20xx浙江IT企業(yè)人才服務月活動〃，本次活動

由啟動儀式、人才招聘、企業(yè)家進校園、長三角人才創(chuàng)新論壇等一系

列活動組成。征集了70多家會員單位的人才需求信息，并組織54家

會員單位參加了啟動儀式及招聘會;29家會員參加了嘉興長三角人才創(chuàng)

新論壇及招聘活動。作為本次活動的后續(xù)服務項目，浙江省大學生網(wǎng)

上就業(yè)市場（，）將為對人才信息有需求的企業(yè)提供免費發(fā)布招聘信息、

免費搜索已激活的人才信息、免費參加實體市場招聘信息的服務。

五、積極開展行業(yè)培訓

組織部分會員參加了國家體改委組織的創(chuàng)業(yè)板上市發(fā)行與私募股

權(quán)融資實務操作高級培訓班、工信部人才交流中心組織的全國RFID（無

線射頻識別技術(shù)）應用高級研修班、勞動合同法高級專題研修班、軟件

金領架構(gòu)師培訓I班、需求分析師培訓班等。

20xx年8月，與中信保合作舉辦了由美國卡內(nèi)基梅隆大學國際軟

件研究院著名軟件工程專家授課的CMMIATM成員課程培訓班。

20xx年7月舉辦了〃雙軟認定稅收優(yōu)惠政策及財稅實務培訓班〃，

并就企業(yè)在享受優(yōu)惠政策過程中碰到的實際問題與有關(guān)專家進行了探

討、交流。50多家會員單位和8家非會員企業(yè)共120xx參加了培訓活

動。

20xx年12月與微軟（中國）有限公司平臺及開發(fā)技術(shù)合作部聯(lián)合舉

辦了〃微軟VisualStudio20xx專業(yè)研討會〃，我會43家會員，148

人參加了本次研討活動。協(xié)會還與微軟（中國）有限公司在產(chǎn)品技術(shù)研討、

會員單位產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持、會員單位產(chǎn)品團體采購優(yōu)惠等事宜達成

了合作協(xié)議。

六、組織項目申報，充分提高全省軟件產(chǎn)業(yè)的顯示度

受省發(fā)改委委托，組織了國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)申報工作,

我省共向中國軟件行業(yè)協(xié)會推薦了24家軟件企業(yè)參加評選。

組織申報了20xx中國創(chuàng)新軟件產(chǎn)品和中國創(chuàng)新軟件企業(yè)，但我省

軟件產(chǎn)品和企業(yè)均無緣進入前十強。

組織申報了中國優(yōu)秀工業(yè)軟件，杭州和利時自動化有限公司獲得

了20xx中國優(yōu)秀工業(yè)軟件企業(yè)。

組織申報了優(yōu)秀軟件產(chǎn)品，鴻程信息的〃鴻程通航融全平臺系統(tǒng)

管理軟件V1.0〃等七個軟件產(chǎn)品通過了終審，通過率為64%。

積極參加中國軟件行業(yè)企業(yè)首屆信用評價工作，向中國軟件行業(yè)

協(xié)會推薦了銀江電子、金華利誠二家會員單位參加了中國軟件行業(yè)企

業(yè)信用AAA級評選。

組織申報了由共青團中央辦公廳、工信部、全國青聯(lián)秘書處共同

組織的中國軟件行業(yè)杰出青年評選，推薦了中控集團黃文君總監(jiān)、網(wǎng)

盛科技孫德良總裁等八位我省軟件行業(yè)的杰出代表參加角逐。

七、持續(xù)改進協(xié)會網(wǎng)站，充分挖掘網(wǎng)站的產(chǎn)業(yè)宣傳功能

協(xié)會網(wǎng)站是宣傳我省軟件產(chǎn)業(yè)的重要窗口，是協(xié)會秘書處與會員

溝通的重要途徑，自協(xié)會成立以來，我協(xié)會已對網(wǎng)站作了三次重大調(diào)

整，20xx年我們根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，再一次對協(xié)會網(wǎng)站進行了調(diào)整，

增加了項目申報信息、理事會紀要、軟件行業(yè)簡報（從20xx年開始，

協(xié)會不再發(fā)行紙質(zhì)簡報，有需要的會員可到網(wǎng)站上直接下載、瀏覽）、

招聘信息、軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計平臺、外包企業(yè)介紹等;另外還增加了會員

MSN賬號、QQ群，增設了在主要行皿網(wǎng)站和會員網(wǎng)站鏈接模塊。新

改版的網(wǎng)站進一步豐富了網(wǎng)站的內(nèi)容，拓展了協(xié)會服務項目，密切了

與廣大會員聯(lián)系，增強了協(xié)會宣傳平臺的作用。

八、認真做好統(tǒng)計工作，為政府決策提供基礎數(shù)據(jù)

為進一步改善我省的軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作，我協(xié)會根據(jù)多年的統(tǒng)計

工作經(jīng)驗和統(tǒng)計工作存在著的實際問題，與信息產(chǎn)業(yè)廳發(fā)展與對外合

作處和信息化推進處對如何改善我省統(tǒng)計工作進行了分析研究，提出

了關(guān)于進一步加強軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作的四點意見。一是進一步擴大我

省軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計范圍，特別要抓好全省嵌入式應用軟件的統(tǒng)計工作;二

是加強工作聯(lián)運，進一步提高軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作效率，在開展雙軟件

認定材料中增加統(tǒng)計報表，強制雙軟件企業(yè)申報統(tǒng)計報表;三是建立軟

件統(tǒng)計工作罰劣機制，對不提交統(tǒng)計報表的企業(yè)在雙軟認定、政府項

目申報、各類資質(zhì)認定、立項中采取一票否決制;四是進一步健全軟件

產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作的評價激勵機制。有效地加強了我省的軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工

作。

九、不斷完善"雙軟認定〃工作規(guī)范

為促進軟件企業(yè)積極開展雙軟件協(xié)會認定，充分享受國家優(yōu)惠政

策，我省各地市推出了一系列的雙軟認定鼓勵政策，雙軟認定的工作

程序和申報材料有了較大的調(diào)整，主要有以下三個方面：一是根據(jù)省

信息產(chǎn)業(yè)廳的要求，為加強各地市信息產(chǎn)業(yè)主管部門與當?shù)仄髽I(yè)的聯(lián)

系，將軟件企業(yè)認定和年審的申報受理工作下放到各地市信息產(chǎn)業(yè)主

管部門。二是軟件企業(yè)年審的網(wǎng)上申報平臺正式運行，軟件企業(yè)認定

和軟件產(chǎn)品登記的網(wǎng)上申報平臺已開始試運行。三是在雙軟認定申報

材料中增加了統(tǒng)計年報和月報的要求。雙軟認定和軟件著作權(quán)登記，

是協(xié)會的主要工作之一，為了更好、更快捷地服務于廣大會員，協(xié)會

為適應產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，積極改進工作方法、規(guī)范工作流程、強化服

務意識。協(xié)會辦公室增加了材料申報受理人員，并根據(jù)今年高新技術(shù)

企業(yè)審查對軟件著作權(quán)軟件登記證書的特別要求，協(xié)會經(jīng)過多方努力，

為會員提供了加急登記服務。截止20xx年11月底，我省新認定的軟

件企業(yè)為141家,年審通過軟件企業(yè)為398家,新登記的軟件產(chǎn)品為

1020xx軟件產(chǎn)品延續(xù)178件，新登記的軟件著作權(quán)為1471件。

十、引導企業(yè)開展資質(zhì)認證，持續(xù)提升行業(yè)綜合能力

為了更好地適應企業(yè)品牌戰(zhàn)略的實施及企業(yè)發(fā)展的需要，我協(xié)會

一直致力于為會員提供更廣泛的服務。近年來，逐步在企業(yè)專利申請

代理咨詢;CMMI認證;IS09000、IS014000.IS018000等系列認

證;￡0/正C27001(BS7799)認證、投融資、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、項目申報、

企業(yè)信息交流等方面提供的咨詢服務，弓I導企業(yè)持續(xù)提升行業(yè)綜合實

力。今年我省有恒生電子、信雅達兩家企業(yè)通過了ISO/IEC27001認

證，杭州阿拉丁信息科技股份有限公司等18家企業(yè)通過CMMI或者

〃雙模〃論證。

20xx年是我協(xié)會新一屆理事會成立的開始之年,我們努力在協(xié)會

工作機制和運行模式上作一些新的嘗試。但無論是在產(chǎn)業(yè)規(guī)范、產(chǎn)業(yè)

引導，還是在其他方面與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求還相距甚遠，這也是我們協(xié)

會20xx年的工作目標。

軟件工程個人總結(jié)篇10

我于20xx年x月x日起正式成為公司一員。時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，

做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久。在這個難忘而又熬的日

子里，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹

了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，

并日漸不亂，同時，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向

往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作

做下總結(jié)。

一、總結(jié)歷史

在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進取心,

極富工作熱情，確實完成上級交付的工作，善于與他人溝通，和公司

部門同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各部分負責

人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人

發(fā)展，不斷努力學習系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟

維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點，源站各個站點

服務的整理文章由流量信息等,能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡服務

相關(guān)故障，能注重公司的種種流程細節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員

的基本工作技能。

二、回顧歷史

X月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階

段，學習公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡服務

的搭建，包括學習系統(tǒng)基本的操作，XX的搭建，XX網(wǎng)站的發(fā)布，對后

臺數(shù)據(jù)庫的管理，通過各種熟練的基本操作之后，在此之上，我為迎

合公司的發(fā)展需求,在網(wǎng)絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗；在

上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件XX監(jiān)控服務器，并

通過測試，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務器媲美，在此基礎上，為了

更好方便的管理，我又研究了XX,通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之

管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務器的負載情況。

x月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對linux自身

的學習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,

包括對XX等各種平臺網(wǎng)站服務器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，事件處

理方面做好