事業(yè)中級工試題及答案

事業(yè)中級工試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些屬于事業(yè)編制的特點？

A.公開招聘

B.按照國家規(guī)定進行工資福利管理

C.工作穩(wěn)定性高

D.職稱評定嚴格

E.退休待遇優(yōu)厚

2.事業(yè)單位的內(nèi)部管理通常包括哪些方面？

A.人事管理

B.財務(wù)管理

C.業(yè)務(wù)管理

D.設(shè)備管理

E.培訓(xùn)管理

3.事業(yè)單位實行崗位績效工資制度，以下哪些屬于崗位績效工資的構(gòu)成部分？

A.基本工資

B.績效工資

C.津補貼

D.住房補貼

E.交通補貼

4.事業(yè)單位的職稱評定主要依據(jù)哪些條件？

A.學(xué)歷

B.職稱論文發(fā)表

C.工作年限

D.業(yè)務(wù)能力

E.考核成績

5.事業(yè)單位招聘的程序通常包括哪些步驟？

A.發(fā)布招聘信息

B.資格審查

C.筆試

D.面試

E.公示結(jié)果

6.事業(yè)單位的財務(wù)管理制度要求做到以下幾點？

A.依法理財

B.科學(xué)理財

C.民主理財

D.規(guī)范理財

E.嚴格理財

7.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理主要包括哪些內(nèi)容？

A.財務(wù)資產(chǎn)

B.固定資產(chǎn)

C.流動資產(chǎn)

D.無形資產(chǎn)

E.負債

8.事業(yè)單位的培訓(xùn)工作旨在提高員工的哪些能力？

A.業(yè)務(wù)能力

B.管理能力

C.創(chuàng)新能力

D.團隊協(xié)作能力

E.溝通能力

9.事業(yè)單位的考核制度主要包括哪些內(nèi)容？

A.工作績效考核

B.崗位職責(zé)考核

C.績效工資考核

D.綜合素質(zhì)考核

E.培訓(xùn)考核

10.事業(yè)單位的退休制度包括哪些內(nèi)容？

A.退休年齡

B.退休待遇

C.退休審批

D.退休手續(xù)

E.退休后的生活管理

11.以下哪些屬于事業(yè)單位的職責(zé)范圍？

A.提供公共服務(wù)

B.承擔(dān)行政職能

C.發(fā)展教育事業(yè)

D.促進社會和諧

E.創(chuàng)新科技研究

12.事業(yè)單位的內(nèi)部審計主要包括哪些內(nèi)容？

A.財務(wù)審計

B.業(yè)務(wù)審計

C.領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計

D.內(nèi)部控制審計

E.專項審計

13.事業(yè)單位的合同管理主要包括哪些內(nèi)容？

A.合同簽訂

B.合同履行

C.合同變更

D.合同解除

E.合同糾紛處理

14.以下哪些屬于事業(yè)單位的民主管理制度？

A.職工代表大會

B.崗位責(zé)任制

C.內(nèi)部審計制度

D.職工培訓(xùn)制度

E.職工獎懲制度

15.事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理主要包括哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)檢查

D.安全生產(chǎn)事故處理

E.安全生產(chǎn)應(yīng)急處理

16.以下哪些屬于事業(yè)單位的廉政建設(shè)內(nèi)容？

A.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

B.職工廉潔自律

C.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律

D.加強監(jiān)督檢查

E.建立健全廉政制度

17.事業(yè)單位的黨建工作主要包括哪些內(nèi)容？

A.黨的組織建設(shè)

B.黨員隊伍建設(shè)

C.黨員教育培訓(xùn)

D.黨風(fēng)廉政建設(shè)

E.黨組織活動

18.以下哪些屬于事業(yè)單位的公共關(guān)系管理內(nèi)容？

A.內(nèi)部公關(guān)

B.外部公關(guān)

C.媒體關(guān)系管理

D.社會關(guān)系管理

E.政府關(guān)系管理

19.以下哪些屬于事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略？

A.人力資源戰(zhàn)略

B.技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略

C.市場拓展戰(zhàn)略

D.財務(wù)管理戰(zhàn)略

E.社會責(zé)任戰(zhàn)略

20.以下哪些屬于事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度？

A.內(nèi)部審計制度

B.財務(wù)管理制度

C.人力資源管理制度

D.資產(chǎn)管理制度

E.檔案管理制度

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的招聘必須公開進行，確保公平公正。（）

2.事業(yè)單位的員工一經(jīng)錄用，即享有終身就業(yè)保障。（）

3.事業(yè)單位的財務(wù)收支必須接受國家財政部門的監(jiān)督。（）

4.事業(yè)單位的職稱評定與員工的實際工作能力無關(guān)。（）

5.事業(yè)單位的內(nèi)部審計可以由外部機構(gòu)進行。（）

6.事業(yè)單位的合同管理可以不遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。（）

7.事業(yè)單位的民主管理制度是職工參與管理的重要途徑。（）

8.事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理是保障員工生命安全的基本要求。（）

9.事業(yè)單位的廉政建設(shè)是維護單位形象和員工利益的重要手段。（）

10.事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是單位長期發(fā)展的核心指導(dǎo)思想。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位崗位設(shè)置的基本原則。

2.舉例說明事業(yè)單位如何進行財務(wù)審計。

3.描述事業(yè)單位內(nèi)部審計的主要內(nèi)容和作用。

4.解釋事業(yè)單位內(nèi)部控制制度在財務(wù)管理中的重要性。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述事業(yè)單位在促進社會和諧發(fā)展中的作用及其實現(xiàn)途徑。

2.分析事業(yè)單位在科技創(chuàng)新中的地位與作用，并探討如何提高事業(yè)單位的科技創(chuàng)新能力。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABC

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCDE

7.ABCD

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

11.ABCDE

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.事業(yè)單位崗位設(shè)置的基本原則包括：公開、公平、公正；崗位與職責(zé)相匹配；崗位與能力相匹配；崗位與績效相匹配；崗位與市場相匹配。

2.事業(yè)單位財務(wù)審計的例子包括：對財務(wù)報表的真實性、合規(guī)性進行審查；對財務(wù)收支的合法性、合理性進行審查；對財務(wù)管理的內(nèi)部控制制度進行審查；對財務(wù)風(fēng)險進行評估。

3.事業(yè)單位內(nèi)部審計的主要內(nèi)容包括：財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、內(nèi)部控制審計、專項審計。其作用包括：保證財務(wù)信息的真實性、合規(guī)性；提高財務(wù)管理的效率和效益；促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；防范和化解財務(wù)風(fēng)險。

4.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度在財務(wù)管理中的重要性體現(xiàn)在：確保財務(wù)活動的合規(guī)性；提高財務(wù)管理的效率和效益；防止和減少財務(wù)損失；促進財務(wù)信息的真實、完整、及時。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.事業(yè)單位在促進社會和諧發(fā)展中的作用及其實現(xiàn)途徑：

-作用：提供公共服務(wù)，滿足人民群眾的基本需求；維護社會穩(wěn)定，減少社會矛盾；促進教育、科技、文化等事業(yè)發(fā)展；推動經(jīng)濟社會發(fā)展。

-實現(xiàn)途徑：加強公共服務(wù)體系建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量；完善社會保障體系，保障民生；加強社會管理，維護社會穩(wěn)定；推動科技創(chuàng)新，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

2.事業(yè)單位在科技創(chuàng)新中的地位與作用，并探討如何提高事業(yè)單位的科技創(chuàng)新能力：

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