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文檔簡(jiǎn)介
國(guó)企情境面試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.國(guó)企在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位和作用主要體現(xiàn)在哪些方面?
A.資源配置的重要力量
B.技術(shù)創(chuàng)新的重要主體
C.社會(huì)穩(wěn)定的重要保障
D.國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱
2.國(guó)企改革的主要目標(biāo)是什么?
A.增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力
B.提高國(guó)有資本配置效率、國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
C.完善現(xiàn)代企業(yè)制度
D.保障國(guó)有企業(yè)合法權(quán)益
3.國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)遵循哪些原則?
A.公開(kāi)、公平、公正
B.德才兼?zhèn)?、以德為?/p>
C.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)
D.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序
4.國(guó)企如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)?
A.堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
B.加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督
C.深化國(guó)有企業(yè)改革
D.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)
5.國(guó)企如何提高經(jīng)濟(jì)效益?
A.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)業(yè)集中度
B.加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品附加值
C.優(yōu)化資源配置,提高資源利用效率
D.加強(qiáng)管理,降低成本
6.國(guó)企如何履行社會(huì)責(zé)任?
A.保障職工合法權(quán)益
B.積極參與公益事業(yè)
C.節(jié)能減排,保護(hù)環(huán)境
D.推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展
7.國(guó)企如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)?
A.弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀
B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力
C.培育企業(yè)精神,樹(shù)立企業(yè)形象
D.提高員工素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
8.國(guó)企如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?
A.提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
B.拓展市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額
C.加強(qiáng)品牌建設(shè),提升品牌價(jià)值
D.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足市場(chǎng)需求
9.國(guó)企如何加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理?
A.建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系
B.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和預(yù)警
C.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,降低風(fēng)險(xiǎn)損失
D.加強(qiáng)內(nèi)部控制,防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)
10.國(guó)企如何加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)?
A.完善人才培養(yǎng)機(jī)制
B.加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)
C.提高員工素質(zhì),激發(fā)員工潛能
D.建立健全激勵(lì)機(jī)制,留住人才
11.國(guó)企如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理?
A.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提高管理效率
B.加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范管理行為
C.強(qiáng)化執(zhí)行力,提高工作效率
D.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保制度落實(shí)
12.國(guó)企如何加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)?
A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
C.完善安全生產(chǎn)設(shè)施,提高安全保障能力
D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,防范事故發(fā)生
13.國(guó)企如何加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)?
A.提高企業(yè)信息化水平
B.促進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化
C.提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
D.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本
14.國(guó)企如何加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任?
A.積極參與公益事業(yè)
B.保障職工合法權(quán)益
C.節(jié)能減排,保護(hù)環(huán)境
D.推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展
15.國(guó)企如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)?
A.弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀
B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力
C.培育企業(yè)精神,樹(shù)立企業(yè)形象
D.提高員工素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
16.國(guó)企如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?
A.提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
B.拓展市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額
C.加強(qiáng)品牌建設(shè),提升品牌價(jià)值
D.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足市場(chǎng)需求
17.國(guó)企如何加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理?
A.建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系
B.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和預(yù)警
C.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,降低風(fēng)險(xiǎn)損失
D.加強(qiáng)內(nèi)部控制,防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)
18.國(guó)企如何加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)?
A.完善人才培養(yǎng)機(jī)制
B.加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)
C.提高員工素質(zhì),激發(fā)員工潛能
D.建立健全激勵(lì)機(jī)制,留住人才
19.國(guó)企如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理?
A.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提高管理效率
B.加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范管理行為
C.強(qiáng)化執(zhí)行力,提高工作效率
D.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保制度落實(shí)
20.國(guó)企如何加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)?
A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
C.完善安全生產(chǎn)設(shè)施,提高安全保障能力
D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,防范事故發(fā)生
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.國(guó)企改革的核心是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。()
2.國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制。()
3.國(guó)企在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,可以通過(guò)行政手段獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。()
4.國(guó)企的職工代表大會(huì)是企業(yè)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。()
5.國(guó)企應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保障國(guó)有資本的利益。()
6.國(guó)企的薪酬制度應(yīng)當(dāng)與市場(chǎng)接軌,體現(xiàn)同工同酬的原則。()
7.國(guó)企應(yīng)當(dāng)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,包括環(huán)境保護(hù)和社會(huì)公益。()
8.國(guó)企的企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)效益為核心。()
9.國(guó)企在對(duì)外合作中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的原則。()
10.國(guó)企的黨建工作應(yīng)當(dāng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合。()
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述國(guó)企改革的基本原則。
2.闡述國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的主要程序。
3.分析國(guó)企如何通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4.說(shuō)明國(guó)企在履行社會(huì)責(zé)任方面應(yīng)采取的主要措施。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在新時(shí)代背景下,國(guó)企如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
2.闡述國(guó)企在推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展中的作用及其實(shí)現(xiàn)路徑。
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.ABCD
2.ABCD
3.ABCD
4.ABCD
5.ABCD
6.ABCD
7.ABCD
8.ABCD
9.ABCD
10.ABCD
11.ABCD
12.ABCD
13.ABCD
14.ABCD
15.ABCD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.ABCD
20.ABCD
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.√
2.√
3.×
4.×
5.×
6.√
7.√
8.×
9.√
10.√
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.國(guó)企改革的基本原則包括:堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存,堅(jiān)持改革開(kāi)放。
2.國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的主要程序包括:民主推薦、組織考察、討論決定、任職公示、任職。
3.國(guó)企通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要措施包括:加大研發(fā)投入,建立技術(shù)創(chuàng)新體系,引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才,加強(qiáng)與高校、科研院所的合作,推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。
4.國(guó)企在履行社會(huì)責(zé)任方面應(yīng)采取的主要措施包括:保障職工合法權(quán)益,積極參與公益事業(yè),節(jié)能減排,推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.在新時(shí)代背景下,國(guó)企適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的論述應(yīng)包括:深化國(guó)有企業(yè)改革,優(yōu)化國(guó)有資本布局,提高國(guó)有資本配置效率,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力、控制力、影響力,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)成為
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