016勞務(wù)派遣合同樣本

016勞務(wù)派遣合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方通過甲方派遣至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣的員工（以下簡(jiǎn)稱“派遣工”）從事____________________工作。

2.派遣工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。

二、派遣工工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期限屆滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、派遣工工資待遇

1.派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方應(yīng)依法為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方應(yīng)按約定支付派遣工工資，不得拖欠。

四、派遣工福利待遇

1.派遣工享有乙方同等崗位的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。

2.乙方應(yīng)保障派遣工的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

五、派遣工勞動(dòng)合同

1.甲方與派遣工簽訂的勞動(dòng)合同，由乙方予以備案。

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理等工作。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方與派遣工簽訂的勞動(dòng)合同

2.乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

3.國家及地方有關(guān)法律法規(guī)

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方擔(dān)保單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方擔(dān)保單位，三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方通過甲方派遣至乙方工作事宜，并引入丙方提供擔(dān)保，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣的員工（以下簡(jiǎn)稱“派遣工”）從事____________________工作。

2.派遣工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。

二、派遣工工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期限屆滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、派遣工工資待遇

1.派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方應(yīng)依法為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方應(yīng)按約定支付派遣工工資，不得拖欠。

四、丙方擔(dān)保責(zé)任

1.丙方對(duì)本合同項(xiàng)下派遣工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金支付承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。

2.丙方應(yīng)保證在乙方未按約定支付派遣工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金時(shí)，在接到甲方通知后____個(gè)工作日內(nèi)履行支付義務(wù)。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.甲方有權(quán)要求丙方履行擔(dān)保責(zé)任，確保派遣工權(quán)益得到保障。

3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方共同承擔(dān)因乙方違約給甲方造成的損失。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如未按約定支付派遣工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

2.乙方如違反本合同約定，導(dǎo)致派遣工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期限內(nèi)不得擅自變更派遣工的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

七、丙方權(quán)利義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求乙方和甲方履行本合同約定的義務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求乙方和甲方提供相關(guān)證明材料，以核實(shí)派遣工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的支付情況。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.本合同在以下情形下可解除：

a.乙方未按約定支付派遣工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

b.丙方未履行擔(dān)保責(zé)任；

c.乙方違反本合同約定，給甲方造成重大損失。

2.合同解除后，乙方應(yīng)向甲方支付解除合同期間的派遣工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方與派遣工簽訂的勞動(dòng)合同

2.乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

3.國家及地方有關(guān)法律法規(guī)

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方擔(dān)保單位，其介入旨在為甲方提供保障，確保甲方權(quán)益不受損害。通過丙方的擔(dān)保，甲方可以更加放心地將派遣工派遣至乙方工作，降低甲方在工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納等方面的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在本次合同中處于主導(dǎo)地位，其目的在于保障自身權(quán)益，確保派遣工的合法權(quán)益得到充分保障。通過增加甲方權(quán)利條款和利益條款，甲方可以更好地維護(hù)自身利益，同時(shí)通過限制乙方違約行為，確保派遣工在乙方工作期間得到合理待遇。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方擔(dān)保單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

應(yīng)用場(chǎng)景：甲方作為派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方擔(dān)保單位，就乙方通過甲方派遣至乙方工作事宜，并引入丙方提供擔(dān)保，達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方在合同履行過程中的權(quán)益。

一、派遣工工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣的員工（以下簡(jiǎn)稱“派遣工”）從事____________________工作。

2.派遣工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。

二、派遣工工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期限屆滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、派遣工工資待遇

1.派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方應(yīng)依法為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方應(yīng)按約定支付派遣工工資，不得拖欠。

四、丙方擔(dān)保責(zé)任

1.丙方對(duì)本合同項(xiàng)下派遣工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金支付承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。

2.丙方應(yīng)保證在乙方未按約定支付派遣工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金時(shí)，在接到甲方通知后____個(gè)工作日內(nèi)履行支付義務(wù)。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合要求的派遣工。

2.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)不得無故解除與派遣工的勞動(dòng)合同。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按約定派遣符合要求的派遣工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同金額的____%。

2.甲方如違反本合同約定，導(dǎo)致派遣工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方在合同期限內(nèi)不得擅自提高派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、丙方權(quán)利義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求甲方和乙方履行本合同約定的義務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)證明材料，以核實(shí)派遣工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的支付情況。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.本合同在以下情形下可解除：

a.甲方未按約定派遣符合要求的派遣工；

b.丙方未履行擔(dān)保責(zé)任；

c.甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失。

2.合同解除后，乙方應(yīng)向甲方支付解除合同期間的派遣工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為用工單位，在本次合同中處于主導(dǎo)地位，其目的在于確保派遣工的權(quán)益得