試用期勞動(dòng)合同參考模板

第第頁(yè)合同編號(hào):________試用期勞動(dòng)合同參考模板甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁(yè)碼10/NUMPAGES總頁(yè)數(shù)10一、主體與目的本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動(dòng)者姓名）雙方簽訂，鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定職位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同。甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，主要從事（甲方業(yè)務(wù)范圍）業(yè)務(wù)。乙方具有完全民事行為能力，愿意為甲方勞動(dòng)。本合同旨在明確雙方在試用期間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)有序開展。具體目的如下：1.明確雙方在試用期間的工作關(guān)系，規(guī)范雙方行為。2.明確試用期間工資待遇、工作時(shí)間、休息休假等勞動(dòng)條件。3.明確試用期間勞動(dòng)合同解除的條件和程序。4.明確試用期間甲方和乙方的保密義務(wù)。5.明確試用期間勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑。二、價(jià)格、支付方式1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（具體金額）元/月，其中基本工資為人民幣（具體金額）元/月，崗位工資為人民幣（具體金額）元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司績(jī)效考核結(jié)果確定。2.支付方式：甲方每月（具體日期）前支付乙方當(dāng)月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需在簽訂合同時(shí)有效的銀行賬戶信息。3.試用期工資：乙方在試用期間享受上述工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期工資按月支付，不享受加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例及金額以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。5.稅收：乙方應(yīng)依法自行承擔(dān)個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。6.甲方因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生違約金、賠償金等費(fèi)用時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：-甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作內(nèi)容和任務(wù)。-甲方應(yīng)乙方完成工作任務(wù)所需的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。-甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。-甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。-甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：-乙方有權(quán)了解甲方的工作性質(zhì)、工作條件、工資待遇等。-乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。-乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。-乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、客戶信息等。-乙方因自身原因離職，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.雙方違約責(zé)任：-甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的（具體比例）。-乙方未完成工作任務(wù)或違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。-任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)對(duì)另一方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、質(zhì)量保證與服務(wù)1.質(zhì)量保證：-甲方承諾的勞動(dòng)條件、工作環(huán)境及工作內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。-甲方保證乙方在試用期間所從事的工作不違反國(guó)家法律法規(guī)，不侵犯他人合法權(quán)益。-甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。2.服務(wù)內(nèi)容：-甲方為乙方必要的工作設(shè)備、工具及資料，確保乙方能夠順利開展工作。-甲方應(yīng)必要的職業(yè)健康和安全防護(hù)措施，保障乙方的人身安全。-甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，為乙方職業(yè)發(fā)展建議。3.服務(wù)支持：-甲方應(yīng)建立有效的溝通渠道，及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。-甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術(shù)難題，提高工作效率。-甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作滿意度，及時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容，優(yōu)化工作環(huán)境。4.服務(wù)期限：-本合同約定的質(zhì)量保證與服務(wù)期限為自合同生效之日起至合同期滿或終止之日止。5.服務(wù)違約責(zé)任：-甲方未履行質(zhì)量保證與服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。-乙方未按照甲方要求必要的信息或協(xié)助，導(dǎo)致甲方無(wú)法履行質(zhì)量保證與服務(wù)義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、履行與變更1.履行：-本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至（具體日期）終止，試用期自合同生效之日起計(jì)算，為期（具體月數(shù)）。-除非合同另有約定，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的義務(wù)。-甲方應(yīng)在本合同規(guī)定的試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估。2.變更：-本合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。-任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更理由和具體內(nèi)容。-未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同條款。-在合同履行期間，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。3.違約處理：-若一方未按合同約定履行義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金或賠償損失。-因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、保密條款1.保密內(nèi)容：-乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等。-乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、使用或向第三方披露上述保密信息。2.保密義務(wù)：-乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，不得違反保密義務(wù)。-乙方不得利用保密信息為個(gè)人或第三方謀取利益。3.保密期限：-乙方對(duì)本合同約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限自合同生效之日起至（具體日期）止。4.離職后的保密義務(wù)：-乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的保密信息。-乙方離職后，如因工作原因需要接觸保密信息，應(yīng)遵守甲方的保密要求，并簽署保密協(xié)議。5.違約責(zé)任：-乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。-甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于提起訴訟。6.保密信息的處理：-乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料等交還甲方。-乙方不得保留任何涉及保密信息的電子文件、打印文件等。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：-雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。-如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）仲裁。-雙方同意仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。2.爭(zhēng)議解決程序：-提起仲裁前，雙方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭(zhēng)議通知，說(shuō)明爭(zhēng)議事項(xiàng)和解決要求。-雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起（具體天數(shù)）內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成則提交仲裁。-仲裁機(jī)構(gòu)受理爭(zhēng)議后，應(yīng)在（具體天數(shù)）內(nèi)作出仲裁裁決。3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：-仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。-雙方在仲裁過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如律師費(fèi)、差旅費(fèi)等，由各自承擔(dān)。4.緊急情況處理：-如出現(xiàn)緊急情況，可能對(duì)甲方或乙方的權(quán)益造成重大損害，任何一方有權(quán)采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益，并及時(shí)通知對(duì)方。-緊急措施不應(yīng)視為違約，但應(yīng)在后續(xù)的協(xié)商或仲裁中予以說(shuō)明和解釋。5.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：-除非雙方另有約定，仲裁地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。6.爭(zhēng)議解決法律適用：-本合同爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。八、其它條款1.合同解除：-本合同任何一方在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、合同約定或嚴(yán)重失職行為，有權(quán)立即解除合同。-試用期滿后，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.合同解除后的待遇：-合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。-乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、工作資料等。3.合同解除后的保密義務(wù)：-即使合同解除，乙方仍應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.合同解除后的爭(zhēng)議解決：-合同解除后，如因解除合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)按照“七、爭(zhēng)議解決”條款的規(guī)定處理。5.合同的終止：-本合同在履行完畢或因法定事由終止時(shí)，自終止之日起失效。6.合同的附件：-本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同