第12章現(xiàn)場管理方法2(5s管理)_第1頁
第12章現(xiàn)場管理方法2(5s管理)_第2頁
第12章現(xiàn)場管理方法2(5s管理)_第3頁
第12章現(xiàn)場管理方法2(5s管理)_第4頁
第12章現(xiàn)場管理方法2(5s管理)_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

現(xiàn)場管理方法核心技術(shù)是“物流分析研究”采用的分析技術(shù)有:傳統(tǒng)工業(yè)工程中的“工作研究”和以計(jì)算機(jī)、信息處理技術(shù)為支撐的現(xiàn)代工業(yè)工程。還有:“5S管理”、“目視管理”、“定置管理”、“工廠設(shè)計(jì)”、“工作地布置”、“人機(jī)工程”、“計(jì)劃與生產(chǎn)過程控制”、“成本控制”等?,F(xiàn)場管理方法15S項(xiàng)目典型例子整理SEIRI倒掉垃圾,將長期不用的物品放入倉庫整頓SEITON30秒內(nèi)就可找到要使用的物品清掃SEISO誰使用誰負(fù)責(zé)清潔(管理)清潔SEIKETSU管理的公開化、透明化素養(yǎng)SHITSUKE嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)精神5S管理25S管理3(1S)整理:要與不要,一留一棄對象:主要在清理現(xiàn)場被占有而無效用的“空間”

4◆將工作中不能發(fā)揮正面、積極效用的物品除去1S-整理為使工作能充分發(fā)揮應(yīng)有的機(jī)能,應(yīng)具有哪些必備的物品及應(yīng)有的流程,(以作業(yè)機(jī)能的角度考量)什么是整理(分離、丟棄)?根據(jù)JIT原則,只留下:

1.需要的物品

2.需要的數(shù)量

3.需要的時(shí)間

整理明確區(qū)別,可用的和不可用的東西,不用者,即撤除之。5分辨“需要”和“不需要整理紅單運(yùn)動紅單/放在倉庫丟棄整頓哪里什么多少需要的不需要的67對象:主要在減少工作中容易浪費(fèi)時(shí)間的場所

(2S)整頓:科學(xué)布局,取用快捷8定點(diǎn)、定容、定量

※定點(diǎn):放在哪里合適。

※定容:用什么容器、顏色。

※定量:規(guī)定合適的數(shù)量。整頓的“3定”原則“每個(gè)物品都有一個(gè)放置的地方,每件物品都放在它應(yīng)該放置的地方”。2S-標(biāo)識地點(diǎn)標(biāo)識板:標(biāo)明是什么物品,在哪里,有多少。方位指示:標(biāo)明物品在哪里物品指示:標(biāo)明在這個(gè)地方有哪些物品數(shù)量指示:標(biāo)明此地有多少物品9標(biāo)識線用來顯示:區(qū)域劃分,如發(fā)運(yùn)、原材料、生產(chǎn)、機(jī)修、不合格品區(qū)域等人行走道開門的范圍,并顯示門朝哪個(gè)方向開危險(xiǎn)區(qū)域102S工作步驟確定地方整理,簡化指定放置點(diǎn),做上標(biāo)記使用不同顏色制定須遵守的規(guī)則尋找合適容器考慮頻次讓問題一覽無遺11物品的標(biāo)識要達(dá)到以下目的:看了能夠立即明白物品是什么,即在實(shí)物上進(jìn)行標(biāo)識,具體指出物品名稱、使用時(shí)期、使用場所、現(xiàn)有狀態(tài)(有用物品、無用物品、良品、不良品等)。物品可以立即取出,使用后能正確放回原位,不會忘記也不會放錯(cuò),即使忘記或放錯(cuò)了,也能很容易辨別出來根據(jù)物品的不同類型1213141516細(xì)微之處體現(xiàn)管理生活和工作中有許許多多的細(xì)節(jié)需要掌握,那么學(xué)習(xí)和引入一種管理活動呢?又有多少細(xì)節(jié)需要掌握,又有多少人真正努力去研究和思考這些細(xì)節(jié)呢?17對象:主要在消除工作現(xiàn)場各處所發(fā)生的“臟污”

(3S)清掃:清除垃圾,美化環(huán)境18清掃不是掃除3S-清掃一個(gè)地方一個(gè)地方去清掃,等于對每個(gè)地方作檢查及確認(rèn)(以發(fā)覺問題點(diǎn)的角度來考量)清掃發(fā)現(xiàn)不正常復(fù)原改善成果喜悅清掃的過程先徹底大掃除然后日?;?93S-如何實(shí)施3S確定清掃對象安排清掃人員確定清掃方法準(zhǔn)備工具清掃確定清掃對象材料設(shè)備空間安排清掃人員5S分工圖5S值日表確定清掃方法選擇清掃工具每天5分鐘清掃活動制定清掃程序,以實(shí)現(xiàn)高效率清掃=檢查20對象:透過整潔美化的工作區(qū)與環(huán)境,而產(chǎn)生人們的精力充沛

(4S)清潔:潔凈環(huán)境,貫徹到底21制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、持續(xù)化4S-清潔斜坡理論提升下滑創(chuàng)新

安于現(xiàn)狀22標(biāo)準(zhǔn)化操作標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)化嚴(yán):管理要嚴(yán)細(xì):標(biāo)準(zhǔn)要細(xì)實(shí):推進(jìn)要實(shí)日常管理中的“三字”原則:嚴(yán)、細(xì)、實(shí)對象:主要在通過持續(xù)不斷的4S活動中,提升員工道德品質(zhì)及自身修養(yǎng)

(5S)素養(yǎng):形成制度,養(yǎng)成習(xí)慣23(以如何貫徹實(shí)施教育的精神來考量)5s素養(yǎng)245S-如何實(shí)施5S?有效工具:海報(bào)口號攝影,攝像小報(bào)手冊工廠參觀5S月5S地圖25第1個(gè)S整理將有用的東西定出位置放置第5個(gè)S素養(yǎng)第4個(gè)S清潔第3個(gè)S清掃區(qū)分“要用”與“不用”的東西保持美觀整潔使員工養(yǎng)成良好習(xí)慣遵守各項(xiàng)規(guī)章制度將不需要的東西徹底清掃干凈第2個(gè)S整頓(SEIRI)SEITONSEISOSEIKETSUSHITSUKES5S之間的關(guān)系265S活動推進(jìn)層次27

1、作業(yè)人員心情舒暢,士氣高昂;

2、作業(yè)出錯(cuò)機(jī)會少,不良品下降,品質(zhì)上升;

3、避免不必要的等待和查找,工作效率得以提升;

4、資源得以合理配置和使用,浪費(fèi)減少;

5、整潔的作業(yè)環(huán)境易給客戶留下深刻印象,有利于提高公司整體形象;

6、通道暢通無阻,各種標(biāo)識顯眼,人身安全有保障;

7、為其它管理活動的順利開展打下基礎(chǔ)。5S活動的意義5S管理285S運(yùn)動(土壤)IETQMJITISOTPM企業(yè)5S與其它管理工具的關(guān)系29ThankYou!309、青少年是一個(gè)美好而又是一去不可再得的時(shí)期,是將來一切光明和幸福的開端。。4月-254月-25Tuesday,April15,202510、人的志向通常和他們的能力成正比例。00:51:4500:51:4500:514/15/202512:51:45AM11、夫?qū)W須志也,才須學(xué)也,非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)。4月-2500:51:4500:51Apr-2515-Apr-2512、越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。00:51:4500:51:4500:51Tuesday,April15,202513、志不立,天下無可成之事。4月-254月-2500:51:4500:51:45April15,202514、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志。15四月202512:51:45上午00:51:454月-2515、會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。四月2512:51上午4月-2500:51April15,202516、如果一個(gè)人不知道他要駛

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論