企業(yè)藥品箱管理制度

企業(yè)藥品箱管理制度?一、總則1.目的為了保障員工在工作期間的身體健康，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)的身體不適情況，特制定本企業(yè)藥品箱管理制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工。3.管理原則藥品箱的管理應(yīng)遵循安全、有效、合理、規(guī)范的原則，確保藥品的質(zhì)量和使用安全，同時(shí)方便員工及時(shí)獲取所需藥品。二、藥品箱的配備1.設(shè)置地點(diǎn)在企業(yè)各辦公區(qū)域、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等人員相對(duì)集中的地方合理設(shè)置藥品箱。2.配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各區(qū)域的人員數(shù)量和工作特點(diǎn)，配備相應(yīng)數(shù)量和種類(lèi)的常用藥品。一般應(yīng)包括感冒藥、退燒藥、腸胃藥、消炎藥、創(chuàng)可貼、碘伏、棉簽、清涼油、藿香正氣水等。具體藥品清單可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確?；镜膽?yīng)急用藥需求。3.藥品采購(gòu)由企業(yè)行政部門(mén)負(fù)責(zé)藥品箱藥品的采購(gòu)工作。采購(gòu)時(shí)應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的藥品供應(yīng)商，確保藥品質(zhì)量合格。所采購(gòu)的藥品應(yīng)具有批準(zhǔn)文號(hào)，并索取正規(guī)發(fā)票。4.藥品驗(yàn)收藥品到貨后，行政部門(mén)應(yīng)會(huì)同質(zhì)量管理人員對(duì)藥品進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括藥品的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、有效期、外觀質(zhì)量等。對(duì)驗(yàn)收合格的藥品，應(yīng)及時(shí)放入藥品箱；對(duì)驗(yàn)收不合格的藥品，應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系退換。三、藥品箱的日常管理1.責(zé)任人各藥品箱所在區(qū)域的部門(mén)負(fù)責(zé)人為該藥品箱的日常管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域藥品箱的使用情況，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)藥品箱的日常維護(hù)和藥品補(bǔ)充工作。2.藥品檢查日常管理人員應(yīng)定期對(duì)藥品箱內(nèi)的藥品進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括藥品的有效期、外觀質(zhì)量、數(shù)量等。如發(fā)現(xiàn)藥品過(guò)期、變質(zhì)、損壞或數(shù)量不足等情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理和補(bǔ)充。檢查周期為每周一次，并做好檢查記錄。3.藥品補(bǔ)充根據(jù)藥品的使用情況和檢查結(jié)果，及時(shí)對(duì)藥品箱內(nèi)的藥品進(jìn)行補(bǔ)充。補(bǔ)充藥品時(shí)應(yīng)注意藥品的有效期，避免補(bǔ)充過(guò)期藥品。補(bǔ)充藥品后，應(yīng)在藥品清單上做好記錄。4.清潔與消毒定期對(duì)藥品箱進(jìn)行清潔與消毒，保持藥品箱內(nèi)部的整潔衛(wèi)生。清潔與消毒周期為每月一次，可使用75%乙醇或其他合適的消毒劑進(jìn)行擦拭消毒。消毒后應(yīng)確保藥品箱內(nèi)干燥通風(fēng)。5.溫濕度管理對(duì)于一些對(duì)溫濕度有要求的藥品，應(yīng)采取相應(yīng)的溫濕度控制措施。如在藥品箱內(nèi)放置溫濕度計(jì)，當(dāng)溫濕度超出規(guī)定范圍時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取調(diào)整措施，如開(kāi)啟空調(diào)、除濕機(jī)等設(shè)備，確保藥品的儲(chǔ)存環(huán)境符合要求。四、藥品的使用1.使用原則員工在工作期間如出現(xiàn)身體不適情況，可根據(jù)自身癥狀在藥品箱內(nèi)選擇合適的藥品進(jìn)行自我治療。使用藥品時(shí)應(yīng)遵循安全、合理、有效的原則，嚴(yán)格按照藥品說(shuō)明書(shū)的用法用量使用。2.使用記錄員工使用藥品后，應(yīng)在藥品使用登記表上做好記錄。記錄內(nèi)容包括藥品名稱(chēng)、使用日期、使用人姓名、癥狀等。3.特殊情況處理如員工使用藥品后癥狀無(wú)緩解或加重，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并告知部門(mén)負(fù)責(zé)人。部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)視情況安排員工休息或采取其他必要措施。4.禁止行為員工不得私自將藥品箱內(nèi)的藥品帶出企業(yè)或挪作他用。嚴(yán)禁非本企業(yè)員工使用本企業(yè)藥品箱內(nèi)的藥品。五、藥品的報(bào)廢與銷(xiāo)毀1.報(bào)廢條件藥品出現(xiàn)以下情況之一的，應(yīng)予以報(bào)廢：藥品過(guò)期；藥品變質(zhì)、損壞；藥品包裝破損，影響質(zhì)量；其他不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況。2.報(bào)廢程序藥品報(bào)廢時(shí)，由日常管理人員填寫(xiě)藥品報(bào)廢申請(qǐng)表，詳細(xì)說(shuō)明藥品名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、報(bào)廢原因等信息，并提交部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。部門(mén)負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，報(bào)行政部門(mén)審批。行政部門(mén)審批同意后，由行政部門(mén)負(fù)責(zé)組織藥品的銷(xiāo)毀工作。3.銷(xiāo)毀方式藥品的銷(xiāo)毀應(yīng)采用安全、環(huán)保的方式進(jìn)行。一般可采用焚燒、深埋等方式進(jìn)行銷(xiāo)毀。銷(xiāo)毀過(guò)程中應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括銷(xiāo)毀時(shí)間、銷(xiāo)毀地點(diǎn)、銷(xiāo)毀方式、監(jiān)銷(xiāo)人等信息。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)內(nèi)容定期組織員工進(jìn)行藥品使用知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括常見(jiàn)疾病的癥狀與用藥、藥品的正確使用方法、藥品的儲(chǔ)存與保管等。培訓(xùn)可邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)藥人員進(jìn)行授課，也可通過(guò)發(fā)放宣傳資料、觀看視頻等方式進(jìn)行。2.培訓(xùn)頻率培訓(xùn)頻率為每年至少一次，確保員工掌握基本的藥品使用知識(shí)和技能。3.宣傳推廣通過(guò)企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等渠道，宣傳藥品箱管理制度和藥品使用知識(shí)，提高員工對(duì)藥品箱的認(rèn)知度和正確使用藥品的意識(shí)。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查企業(yè)行政部門(mén)應(yīng)定期對(duì)各藥品箱的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括藥品的配備、日常管理、使用記錄、清潔消毒等方面。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)督促整改，并做好記錄。2.考核機(jī)制將藥品箱管理工作納入部門(mén)和個(gè)人的績(jī)效考核體系。對(duì)藥品箱管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)管理不善的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰措施包括但不限于扣除績(jī)效分?jǐn)?shù)、經(jīng)濟(jì)處罰等。八、附則1.制度解釋本制度由企業(yè)行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。