部門職業(yè)安全管理制度

部門職業(yè)安全管理制度?一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，預防和減少事故的發(fā)生，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及員工，以及進入公司作業(yè)場所的外來人員。（三）基本原則1.安全第一：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保各項工作在安全的前提下進行。2.預防為主：采取有效的預防措施，消除安全隱患，防止事故的發(fā)生。3.綜合治理：綜合運用管理、技術(shù)、教育等手段，全面加強職業(yè)安全管理工作。4.全員參與：強化全體員工的安全意識，明確各自的安全職責，共同參與職業(yè)安全管理。二、安全職責（一）公司管理層職責1.總經(jīng)理全面負責公司的職業(yè)安全管理工作，是公司職業(yè)安全管理的第一責任人。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)安全的法律法規(guī)、方針政策和標準規(guī)范，確保公司職業(yè)安全管理工作符合要求。組織制定和完善公司職業(yè)安全管理制度、安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。定期召開安全工作會議，研究解決職業(yè)安全管理工作中的重大問題。保證職業(yè)安全管理所需的資金投入，提供必要的人力、物力和財力支持。督促、檢查公司的職業(yè)安全工作，及時消除安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好公司職業(yè)安全管理工作，對分管部門的職業(yè)安全工作負責。組織制定分管部門的職業(yè)安全管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織分管部門的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。組織分管部門員工的安全培訓教育，提高員工的安全意識和操作技能。參與公司生產(chǎn)安全事故的應急救援和調(diào)查處理工作。3.各部門負責人負責本部門的職業(yè)安全管理工作，是本部門職業(yè)安全管理的直接責任人。貫徹執(zhí)行公司職業(yè)安全管理制度和安全操作規(guī)程，確保本部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全要求。組織制定本部門的安全工作計劃和措施，并組織實施。定期組織本部門的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。組織本部門員工的安全培訓教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。負責本部門安全事故的報告和初步處理，配合公司做好事故的調(diào)查和處理工作。（二）安全管理部門職責1.安全管理部門負責公司職業(yè)安全管理的日常工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)安全的法律法規(guī)、方針政策和標準規(guī)范。制定和完善公司職業(yè)安全管理制度、安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。組織開展公司的安全檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促相關(guān)部門進行整改。負責公司員工的安全培訓教育計劃的制定和組織實施，提高員工的安全意識和操作技能。負責公司安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。組織制定公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并定期組織演練。負責公司職業(yè)安全設(shè)施、設(shè)備的管理和維護，確保其正常運行。對新、改、擴建項目的安全設(shè)施進行"三同時"審查和驗收。負責公司職業(yè)安全工作的考核與獎懲。（三）員工職責1.遵守安全規(guī)定嚴格遵守公司的職業(yè)安全管理制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。正確佩戴和使用勞動防護用品。2.參加安全培訓積極參加公司組織的安全培訓教育活動，提高自身的安全意識和操作技能。接受公司的安全檢查和監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。3.報告安全隱患發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全因素及時向部門負責人或安全管理部門報告，并積極參與隱患的整改工作。4.參與應急救援熟悉公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，在事故發(fā)生時能夠積極參與應急救援工作，保護自身和他人的生命安全。三、安全培訓教育（一）培訓計劃1.年度培訓計劃：安全管理部門應根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工隊伍狀況及國家相關(guān)安全法規(guī)要求，制定年度職業(yè)安全培訓教育計劃，明確培訓的目標、內(nèi)容、對象、時間、方式等。2.專項培訓計劃：針對新員工入職、新工藝新技術(shù)應用、新設(shè)備投產(chǎn)、季節(jié)性安全等特殊情況，制定專項培訓計劃，確保員工能夠及時掌握相關(guān)安全知識和技能。（二）培訓內(nèi)容1.法律法規(guī)：國家有關(guān)職業(yè)安全的法律法規(guī)、方針政策和標準規(guī)范。2.安全制度：公司職業(yè)安全管理制度、安全操作規(guī)程。3.安全知識：安全生產(chǎn)基本知識、職業(yè)危害防護知識、事故案例分析等。4.操作技能：本崗位的安全操作技能、應急處置技能等。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由公司安全管理人員、技術(shù)人員或邀請外部專家進行授課，組織員工參加集中培訓。2.現(xiàn)場培訓：結(jié)合實際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工或安全管理人員進行現(xiàn)場講解和示范，提高員工的實際操作能力。3.網(wǎng)絡培訓：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡平臺，發(fā)布安全培訓資料和視頻，供員工自主學習。4.專項培訓：針對特殊工種、關(guān)鍵崗位等，組織參加政府部門認可的專業(yè)培訓機構(gòu)進行培訓，取得相應的資格證書。（四）培訓記錄1.安全管理部門應建立完善的員工安全培訓教育檔案，記錄員工參加培訓的時間、內(nèi)容、考核成績等信息。2.培訓記錄應妥善保存，以備查閱。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.定期檢查公司實行每周一次的部門自查、每月一次的公司綜合檢查制度。部門自查由各部門負責人組織，對本部門的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、員工操作等進行全面檢查。公司綜合檢查由安全管理部門牽頭，聯(lián)合各相關(guān)部門組成檢查組，對公司各部門、車間進行全面檢查。2.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務、設(shè)備運行等情況，適時組織開展專項安全檢查，如春季防火檢查、夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。專項檢查由相關(guān)部門負責組織實施，重點檢查特定區(qū)域、特定設(shè)備、特定作業(yè)的安全狀況。3.日常巡查安全管理人員和車間班組長應加強日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。巡查內(nèi)容包括設(shè)備運行狀況、員工操作行為、作業(yè)環(huán)境等。（二）隱患排查治理1.隱患排查安全檢查和日常巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應及時進行記錄和分類。隱患排查應做到全面、深入、細致，不留死角。2.隱患治理對于排查出的一般隱患，由責任部門立即組織整改，整改完成后報安全管理部門復查。對于重大隱患，由安全管理部門下達隱患整改通知書，明確整改責任、措施、期限等，責任部門應制定詳細的整改方案，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后組織實施。在隱患治理過程中，應采取有效的防范措施，確保安全。3.隱患跟蹤安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤檢查，確保隱患得到徹底治理。對未按時完成整改的部門和責任人，應進行通報批評，并追究相應責任。五、安全設(shè)施與設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備采購1.公司采購的安全設(shè)施、設(shè)備應符合國家相關(guān)標準和規(guī)定，具有合格證書和產(chǎn)品說明書。2.采購部門應在采購合同中明確安全設(shè)施、設(shè)備的質(zhì)量要求、售后服務等條款，確保所采購的設(shè)施設(shè)備滿足公司安全管理需要。（二）設(shè)施設(shè)備安裝與驗收1.新采購的安全設(shè)施、設(shè)備到貨后，由安全管理部門組織相關(guān)部門進行安裝調(diào)試。2.安裝完成后，由安全管理部門會同使用部門、技術(shù)部門等進行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.安全設(shè)施、設(shè)備驗收應嚴格按照相關(guān)標準和規(guī)范進行，填寫驗收報告，并存檔備案。（三）設(shè)施設(shè)備維護與保養(yǎng)1.各部門應建立安全設(shè)施、設(shè)備維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)責任人和周期。2.維護保養(yǎng)人員應按照規(guī)定的時間和內(nèi)容對設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。3.安全管理部門應定期對設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（四）設(shè)施設(shè)備更新與報廢1.對于老化、損壞、性能下降等不符合安全要求的安全設(shè)施、設(shè)備，應及時進行更新或報廢。2.設(shè)施設(shè)備更新或報廢應按照公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.報廢的設(shè)施設(shè)備應進行妥善處理，防止造成環(huán)境污染或安全事故。六、危險作業(yè)管理（一）危險作業(yè)范圍1.動火作業(yè)：在禁火區(qū)進行焊接、切割、加熱等明火作業(yè)。2.高處作業(yè)：在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業(yè)。3.有限空間作業(yè)：進入有限空間內(nèi)進行的作業(yè)，如反應釜、儲罐、管道、下水道等。4.臨時用電作業(yè)：在施工現(xiàn)場臨時使用電力設(shè)備的作業(yè)。5.破土作業(yè)：在公司內(nèi)進行的破土、打樁、鉆探等作業(yè)。6.其他危險作業(yè)：根據(jù)公司實際情況確定的其他具有較大危險性的作業(yè)。（二）危險作業(yè)審批1.進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫《危險作業(yè)審批表》，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等，并提交給安全管理部門審批。2.安全管理部門收到審批表后，應組織相關(guān)人員對作業(yè)現(xiàn)場進行實地勘查，評估作業(yè)風險，提出安全措施建議。3.經(jīng)審批同意后方可進行危險作業(yè)，審批表應留存?zhèn)浒?。（三）危險作業(yè)安全措施1.作業(yè)部門應根據(jù)作業(yè)特點和風險評估結(jié)果，制定詳細的安全措施，確保作業(yè)安全。2.安全措施應包括但不限于：設(shè)置警示標志、配備必要的安全防護用品、安排專人監(jiān)護、制定應急救援預案等。3.作業(yè)人員應嚴格遵守安全措施，嚴禁違章作業(yè)。（四）危險作業(yè)現(xiàn)場管理1.作業(yè)現(xiàn)場應安排專人負責安全管理，對作業(yè)過程進行全程監(jiān)督。2.安全管理人員應定期對作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.作業(yè)完成后，作業(yè)部門應及時清理現(xiàn)場，拆除安全措施，恢復正常生產(chǎn)秩序。七、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)危害因素識別與檢測1.安全管理部門應組織對公司作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行識別，確定存在的職業(yè)危害因素種類、濃度或強度。2.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行檢測，檢測結(jié)果應向員工公布。（二）職業(yè)健康防護措施1.為員工提供符合國家標準的職業(yè)健康防護用品，如安全帽、口罩、耳塞、手套等，并督促員工正確佩戴和使用。2.對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，應采取有效的通風、排毒、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護措施，改善作業(yè)環(huán)境。3.定期組織員工進行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案，對患有職業(yè)禁忌癥或職業(yè)病的員工，應及時調(diào)整工作崗位或進行治療。（三）職業(yè)健康宣傳教育1.開展職業(yè)健康宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。2.宣傳教育內(nèi)容包括職業(yè)危害因素的危害、防護措施、職業(yè)健康檢查的重要性等。八、應急救援管理（一）應急救援預案制定1.安全管理部門應組織制定公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。2.應急救援預案應根據(jù)公司實際情況和可能發(fā)生的事故類型進行編制，并定期進行修訂和完善。（二）應急救援組織機構(gòu)與職責1.成立應急救援指揮中心，由總經(jīng)理擔任總指揮，副總經(jīng)理擔任副總指揮，成員包括各相關(guān)部門負責人。2.應急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應急救援工作小組，明確各小組的職責分工。（三）應急救援物資與設(shè)備1.配備必要的應急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔架、對講機等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.設(shè)立應急救援物資儲備庫，對物資和設(shè)備進行分類存放，建立臺賬，嚴格管理。（四）應急救援演練1.定期組織應急救援演練，檢驗和提高應急救援預案的可行性和有效性，鍛煉員工的應急救援能力。2.演練內(nèi)容包括火災事故、泄漏事故、中毒事故等各類事故的應急處置。3.演練結(jié)束后，應對演練效果進行評估，針對存在的問題及時進行改進。九、事故管理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應于1小時內(nèi)向安全管理部門和公司領(lǐng)導報告。3.安全管理部門接到報告后，應按照國家有關(guān)規(guī)定及時向上級主管部門和當?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。（二）事故調(diào)查1.事故發(fā)生后，公司應立即成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查。2.事故調(diào)查組應查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失等。3.分析事故的性質(zhì)和責任，提出對事故責任者的處理建議和防范措施。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責任者進行嚴肅處理，包括警告、罰款、降職、撤職等。2.對事故造成的損失，應按照"四不放過"原則進行處理，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故