防護器械管理制度

防護器械管理制度?一、總則1.目的為加強公司防護器械的管理，確保員工在工作過程中正確使用防護器械，保障員工的人身安全與健康，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及防護器械的采購、配備、使用、維護、報廢等環(huán)節(jié)的管理。3.職責(zé)分工安全管理部門負責(zé)制定和完善防護器械管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織對員工進行防護器械使用知識的培訓(xùn)和考核。參與防護器械的采購選型，對防護器械的質(zhì)量和適用性進行評估。負責(zé)建立防護器械管理臺賬，記錄防護器械的采購、發(fā)放、使用、維護、報廢等情況。采購部門根據(jù)安全管理部門的要求，負責(zé)防護器械的采購工作。選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保所采購的防護器械符合國家相關(guān)標(biāo)準和公司實際需求。負責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，明確防護器械的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、交貨期等條款。使用部門負責(zé)本部門防護器械的領(lǐng)用、保管和正確使用。對本部門員工進行防護器械使用的日常監(jiān)督，確保員工按規(guī)定佩戴和使用防護器械。定期將防護器械的損壞、丟失情況反饋給安全管理部門，并協(xié)助進行維修和補充。財務(wù)部門負責(zé)審核防護器械采購費用的預(yù)算和報銷，確保費用支出合理合規(guī)。對防護器械的成本進行核算和分析，為公司成本控制提供數(shù)據(jù)支持。二、防護器械的采購與配備1.采購計劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司各崗位的工作特點、勞動強度、危險程度等因素，每年定期制定防護器械采購計劃。采購計劃應(yīng)明確防護器械的種類、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)計采購時間等內(nèi)容。在制定采購計劃時，安全管理部門應(yīng)充分征求使用部門的意見，確保采購計劃符合實際工作需求。2.選型標(biāo)準所采購的防護器械必須符合國家相關(guān)標(biāo)準，如GB、AQ等標(biāo)準要求。優(yōu)先選擇質(zhì)量可靠、信譽良好、具有生產(chǎn)資質(zhì)和產(chǎn)品認證的供應(yīng)商所生產(chǎn)的防護器械。防護器械的選型應(yīng)綜合考慮防護性能、舒適性、耐用性、適用性等因素，確保能夠有效保護員工的安全與健康。3.采購流程采購部門根據(jù)安全管理部門制定的采購計劃，選擇合適的供應(yīng)商進行詢價、比價和議價。在確定供應(yīng)商后，采購部門應(yīng)與供應(yīng)商簽訂采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。采購合同應(yīng)包括防護器械的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、交貨期、價格、付款方式、售后服務(wù)等條款。采購部門應(yīng)跟蹤采購合同的執(zhí)行情況，確保供應(yīng)商按時、按質(zhì)、按量交付防護器械。防護器械到貨后，采購部門應(yīng)及時通知安全管理部門、使用部門等相關(guān)人員進行驗收。驗收內(nèi)容包括防護器械的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、外觀等是否符合采購合同要求。驗收合格后，由安全管理部門辦理入庫手續(xù)，并建立防護器械管理臺賬。三、防護器械的使用1.使用培訓(xùn)安全管理部門應(yīng)在新員工入職時，組織開展防護器械使用知識的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括防護器械的種類、用途、正確佩戴方法、維護保養(yǎng)要求等。對于涉及特種防護器械（如安全帽、安全帶、呼吸器等）的使用，安全管理部門應(yīng)組織專門的培訓(xùn)，并確保員工經(jīng)考試合格后才能上崗操作。在日常工作中，安全管理部門應(yīng)定期組織防護器械使用知識的復(fù)習(xí)和再培訓(xùn)，以加深員工對防護器械使用的理解和掌握。2.佩戴要求員工在進入作業(yè)現(xiàn)場前，必須正確佩戴和使用相應(yīng)的防護器械。防護器械的佩戴應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行，確保佩戴牢固、舒適，不妨礙正常工作。不同類型的防護器械有不同的佩戴要求，如安全帽應(yīng)調(diào)整好帽襯與帽殼之間的距離，系緊下顎帶；安全帶應(yīng)高掛低用，掛鉤應(yīng)掛在牢固可靠的地方等。員工應(yīng)嚴格遵守這些要求。3.使用監(jiān)督使用部門負責(zé)人應(yīng)加強對本部門員工防護器械使用情況的日常監(jiān)督，確保員工按規(guī)定佩戴和使用防護器械。安全管理部門應(yīng)定期對各部門防護器械的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。對于未按規(guī)定佩戴和使用防護器械的員工，應(yīng)進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。四、防護器械的維護與保養(yǎng)1.維護保養(yǎng)計劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)防護器械的使用頻率、使用壽命、性能特點等因素，制定防護器械的年度維護保養(yǎng)計劃。維護保養(yǎng)計劃應(yīng)明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、周期、責(zé)任人等。對于一些關(guān)鍵的防護器械（如呼吸器、安全檢測設(shè)備等），安全管理部門應(yīng)制定詳細的維護保養(yǎng)操作規(guī)程，確保維護保養(yǎng)工作的標(biāo)準化和規(guī)范化。2.日常維護使用部門負責(zé)防護器械的日常維護工作。員工在使用防護器械后，應(yīng)及時清理、擦拭，保持防護器械的清潔。對于一些簡單的故障和損壞，使用部門應(yīng)及時進行修復(fù)或更換部件。如無法自行修復(fù)，應(yīng)及時報告安全管理部門。3.定期檢查與保養(yǎng)安全管理部門應(yīng)按照維護保養(yǎng)計劃，定期組織對防護器械進行全面檢查和保養(yǎng)。檢查內(nèi)容包括防護器械的外觀、性能、部件磨損情況等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進行維修或更換。對達到使用壽命或存在嚴重安全隱患的防護器械，應(yīng)及時予以報廢處理。防護器械的維護保養(yǎng)情況應(yīng)詳細記錄在防護器械管理臺賬中，以便追溯和查詢。五、防護器械的報廢1.報廢條件防護器械達到規(guī)定的使用壽命，且經(jīng)檢測或評估已無法繼續(xù)使用的。防護器械因損壞嚴重，無法修復(fù)或修復(fù)后仍不符合安全要求的。防護器械因技術(shù)更新、工藝改進等原因，已被淘汰或不再適用的。防護器械因法律法規(guī)、標(biāo)準要求等發(fā)生變化，已不符合現(xiàn)行規(guī)定的。2.報廢審批使用部門發(fā)現(xiàn)防護器械符合報廢條件后，應(yīng)填寫防護器械報廢申請表，詳細說明報廢原因、防護器械名稱、規(guī)格型號、購置時間等信息，并提交給安全管理部門。安全管理部門接到報廢申請后，應(yīng)組織相關(guān)人員進行審核和鑒定。審核通過后，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后的防護器械報廢申請表，由安全管理部門留存?zhèn)浒?，并通知財?wù)部門進行賬務(wù)處理。3.報廢處理對于批準報廢的防護器械，安全管理部門應(yīng)統(tǒng)一組織回收和處理。處理方式可包括報廢銷毀、出售給有資質(zhì)的回收單位等。在報廢處理過程中，應(yīng)做好記錄，包括報廢防護器械的名稱、數(shù)量、處理方式、處理時間等信息。六、防護器械的臺賬管理1.臺賬建立安全管理部門應(yīng)建立防護器械管理臺賬，對防護器械的采購、配備、使用、維護、報廢等情況進行詳細記錄。防護器械管理臺賬應(yīng)包括防護器械的名稱、規(guī)格型號、購置時間、購置價格、使用部門、責(zé)任人、維護保養(yǎng)記錄、報廢記錄等內(nèi)容。2.臺賬更新安全管理部門應(yīng)及時更新防護器械管理臺賬，確保臺賬信息的準確性和及時性。當(dāng)防護器械發(fā)生采購、發(fā)放、使用、維護、報廢等情況時，安全管理部門應(yīng)在臺賬中相應(yīng)記錄，并注明日期、相關(guān)人員等信息。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查安全管理部門應(yīng)定期對防護器械的管理情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括防護器械的采購、配備、使用、維護、報廢等環(huán)節(jié)是否符合本制度要求。監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。2.考核評價公司將防護器械管理工作納入各部門安全生產(chǎn)考核內(nèi)容，對防護器械管理工作成績突出的