同宿生管理制度VIP

同宿生管理制度?一、總則（一）目的為了規(guī)范同宿生的生活行為，營造安全、和諧、有序的住宿環(huán)境，促進(jìn)同宿生之間的良好溝通與合作，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在公司宿舍共同居住的同宿生。（三）基本原則1.遵守法規(guī)：同宿生必須遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.尊重包容：相互尊重、包容差異，共同維護(hù)宿舍的和諧氛圍。3.安全第一：確保住宿期間的人身和財產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。4.衛(wèi)生整潔：保持宿舍環(huán)境的衛(wèi)生和整潔，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。二、入住管理（一）入住申請1.新員工如有住宿需求，應(yīng)填寫《同宿生入住申請表》，詳細(xì)說明個人情況及入住意愿。2.申請表需經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，提交至人事部門審核。（二）分配原則1.根據(jù)宿舍床位情況，按照同部門、同性別、合理搭配的原則進(jìn)行分配。2.優(yōu)先考慮工作地點(diǎn)相近、作息時間一致的員工組合。（三）入住手續(xù)1.經(jīng)審核通過后，同宿生憑人事部門發(fā)放的入住通知，到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.入住時，需對宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向宿舍管理部門報修。三、住宿規(guī)定（一）作息時間1.同宿生應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息的行為。2.晚上熄燈后，嚴(yán)禁使用明火、充電設(shè)備等，確保用電安全。（二）個人物品管理1.同宿生應(yīng)妥善保管個人物品，貴重物品應(yīng)自行妥善存放，如有遺失公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.不得隨意翻動他人物品，如需借用他人物品，應(yīng)經(jīng)物品主人同意并及時歸還。（三）公共區(qū)域使用1.保持宿舍公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域堆放雜物。2.愛護(hù)公共設(shè)施設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時向宿舍管理部門報告。（四）訪客管理1.同宿生如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理部門報備，并在規(guī)定時間內(nèi)陪同訪客進(jìn)出宿舍。2.訪客不得在宿舍內(nèi)留宿，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前辦理相關(guān)手續(xù)。（五）禁止行為1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。2.不得在宿舍內(nèi)從事任何商業(yè)活動或進(jìn)行非法傳銷等活動。3.禁止私拉亂接電線、使用大功率電器等違規(guī)用電行為。4.不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫、張貼海報等破壞宿舍環(huán)境的行為。四、衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生1.同宿生應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換洗衣物。2.定期晾曬被褥，保持床鋪整潔。（二）宿舍衛(wèi)生1.實(shí)行輪流值日制度，每天安排一名同宿生負(fù)責(zé)打掃宿舍衛(wèi)生，包括地面清掃、垃圾清理、衛(wèi)生間清潔等。2.每周進(jìn)行一次全面大掃除，對宿舍各個角落進(jìn)行徹底清潔。3.保持宿舍通風(fēng)良好，定期開窗換氣，防止異味滋生。（三）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門將定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行公布。2.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將責(zé)令其限期整改，如多次整改仍不合格，將采取相應(yīng)的處罰措施。五、安全管理（一）消防安全1.熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備位置及使用方法，如滅火器、消火栓等。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用明火，不得在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品。3.如發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即撥打火警電話119，并按照疏散指示標(biāo)志有序撤離宿舍。（二）財產(chǎn)安全1.妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。2.發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向宿舍管理部門報告。（三）安全檢查1.宿舍管理部門將定期進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等是否存在安全隱患。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)及時督促同宿生進(jìn)行整改，確保住宿安全。六、設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.同宿生應(yīng)愛護(hù)設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時向宿舍管理部門報修。（二）維修管理1.宿舍管理部門接到設(shè)施設(shè)備報修通知后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修。2.維修費(fèi)用由公司承擔(dān)，但因同宿生個人原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞，維修費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。七、費(fèi)用管理（一）住宿費(fèi)用1.公司為同宿生提供免費(fèi)住宿，但如因個人原因造成宿舍設(shè)施設(shè)備損壞需賠償?shù)?，將從工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用。2.如遇公司宿舍調(diào)整或其他特殊情況，需同宿生自行解決住宿問題的，公司將給予一定的住宿補(bǔ)貼。（二）水電費(fèi)1.水電費(fèi)由同宿生共同分?jǐn)?，每月根?jù)實(shí)際用量進(jìn)行結(jié)算。2.同宿生應(yīng)節(jié)約用水用電，杜絕浪費(fèi)行為。八、考核與獎懲（一）考核方式1.宿舍管理部門將定期對同宿生的住宿表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括作息時間、衛(wèi)生情況、安全管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等方面。2.考核采用評分制，滿分100分，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行排名。（二）獎勵措施1.對于考核成績優(yōu)秀的同宿生，將給予一定的物質(zhì)獎勵或精神表彰。2.在公司組織的宿舍評比活動中獲得優(yōu)異成績的宿舍，將給予宿舍成員集體獎勵。（三）懲罰措施1.對于考核成績不合格的同宿生，將進(jìn)行批評教育，并要求其限期整改。2.如多次違反住宿規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其住宿資格，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。九、糾紛處理（一）糾紛調(diào)解同宿生之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向宿舍管理部門申請調(diào)解。（二）違規(guī)處理對于在糾紛中違反住宿