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文檔簡介
中小企業(yè)勞動合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂日期:____年____月____日
甲方(用人單位)名稱:________________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):________________________
住所地:________________________
乙方(勞動者)姓名:________________________
身份證號碼:________________________
住址:________________________
鑒于甲方從事________________________(經(jīng)營范圍)業(yè)務(wù),乙方同意加入甲方工作,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處工作的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事________________________(工作內(nèi)容)。
2.乙方的工作地點(diǎn)為________________________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每日工作時間為________________________,每周工作時間為________________________。
2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________,支付方式為________________________。
2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
3.乙方在試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納________________________、________________________、________________________等社會保險。
2.甲方依法為乙方提供________________________、________________________等福利待遇。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。
2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
七、勞動合同的解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施的。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向________________________(勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.甲方法定代表人(或負(fù)責(zé)人)身份證復(fù)印件。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
年月日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂日期:____年____月____日
甲方(用人單位)名稱:________________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):________________________
住所地:________________________
乙方(勞動者)姓名:________________________
身份證號碼:________________________
住址:________________________
丙方(第三方主體)名稱:________________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):________________________
住所地:________________________
鑒于甲方從事________________________(經(jīng)營范圍)業(yè)務(wù),乙方同意加入甲方工作,丙方作為第三方主體,為乙方提供相關(guān)服務(wù),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處工作的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事________________________(工作內(nèi)容)。
2.乙方的工作地點(diǎn)為________________________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每日工作時間為________________________,每周工作時間為________________________。
2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________,支付方式為________________________。
2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
3.乙方在試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納________________________、________________________、________________________等社會保險。
2.甲方依法為乙方提供________________________、________________________等福利待遇。
六、第三方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供________________________(服務(wù)內(nèi)容)。
2.丙方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)的整個過程中的人身安全和健康。
3.丙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
七、甲方的權(quán)益和利益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度,確保工作秩序。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向________________________(勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.甲方法定代表人(或負(fù)責(zé)人)身份證復(fù)印件;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.丙方法定代表人(或負(fù)責(zé)人)身份證復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)服務(wù),保障乙方權(quán)益,同時降低甲方的人力資源成本和管理風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方按照約定完成工作任務(wù),維護(hù)甲方合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。通過本合同的簽訂,甲乙丙三方共同維護(hù)良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂日期:____年____月____日
甲方(用人單位)名稱:________________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):________________________
住所地:________________________
乙方(勞動者)姓名:________________________
身份證號碼:________________________
住址:________________________
丙方(第三方主體)名稱:________________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):________________________
住所地:________________________
鑒于甲方需要乙方為其提供________________________(特定技能或服務(wù)),丙方作為第三方主體,將為乙方提供相關(guān)支持和保障,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處工作的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,乙方有權(quán)要求甲方續(xù)簽合同,甲方應(yīng)給予書面答復(fù)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事________________________(具體工作內(nèi)容)。
2.乙方的工作地點(diǎn)為________________________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每日工作時間為________________________,每周工作時間為________________________。
2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)予以保障。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________,支付方式為________________________。
2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
3.乙方在試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納________________________、________________________、________________________等社會保險。
2.甲方依法為乙方提供________________________、________________________等福利待遇。
六、第三方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供________________________(支持服務(wù)內(nèi)容)。
2.丙方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)的整個過程中的人身安全和健康。
3.丙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
七、乙方的權(quán)益和利益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。
2.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和合法權(quán)益。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個人原因提出解除勞動合同,甲方應(yīng)給予合理補(bǔ)償。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動合同并要求賠償:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施的。
2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容,不得濫用職權(quán)。
3.甲方不得泄露乙方在合同期間知悉的商業(yè)秘密。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向________________________(勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附
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