生產(chǎn)企業(yè)用工協(xié)議書

生產(chǎn)企業(yè)用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事生產(chǎn)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。2.工作地點乙方工作地點為____________________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。二、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行________________工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但應保證乙方每周至少休息1天。綜合計算工時制，乙方的工作時間以________________為周期計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。三、勞動報酬1.工資標準甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣________________元，試用期工資為月工資的________________%。乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等組成。基本工資為人民幣________________元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。加班工資按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工資支付方式甲方于每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果等因素，適時調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整方案應提前通知乙方。四、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的資料。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，并按照規(guī)定享受相應的待遇。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方根據(jù)本單位的實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保證乙方的工作場所通風良好、照明充足、溫度適宜等。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進行定期檢測，并向乙方如實告知。甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用品，如防塵口罩、耳塞等，并定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品和職業(yè)危害防護用品。六、合同期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。七、雙方的權(quán)利和義務1.甲方的權(quán)利和義務甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價。甲方應按照本合同約定，按時、足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護設(shè)施，并定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方應建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。勞動規(guī)章制度應經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定，并公示或者告知乙方。甲方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，依法解除或者終止本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方的權(quán)利和義務乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時、足額支付工資，并為其繳納社會保險和住房公積金。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并遵守甲方的勞動規(guī)章制度。乙方應遵守國家法律法規(guī)和社會公德，誠實守信，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護用品和職業(yè)危害防護用品，并積極配合甲方進行職業(yè)健康檢查。乙方應在本合同解除或者終止后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。乙方未辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的勞動規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除和終止的經(jīng)濟補償經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。因甲方原因解除本合同的，甲方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。本合同期滿終止，除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，甲方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過違反合同一方造成損失的30%。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、甲方因乙方的違約行為而遭受的經(jīng)濟損失等。3.甲方違反本合同約定，未按時、足額支付乙方工資或者未為乙方繳納社會保險和住房公積金的，甲方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。賠償金的數(shù)額按照應支付金額的一定比例計算，具體比例由國家及地方有關(guān)規(guī)定確定。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方