新版事業(yè)單位聘用合同樣書7篇

新版事業(yè)單位聘用合同樣書7篇篇1甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照執(zhí)行。一、聘用合同期限本聘用合同自[起始日期]起，至[終止日期]止，期限為[合同期限]。二、聘用崗位及職責(zé)要求1.甲方聘用乙方在[具體崗位]崗位工作。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，具體職責(zé)詳見《崗位說明書》。2.乙方同意遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，履行好崗位職責(zé)，保證完成工作任務(wù)。三、工作條件和崗位培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。3.乙方在聘用期間應(yīng)服從甲方的工作安排，按照甲方提供的崗位進(jìn)行工作。4.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，以使乙方具備本崗位所要求的技能和業(yè)務(wù)水平。5.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的繼續(xù)教育培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。四、工作報(bào)酬及支付方式與時(shí)間1.甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，按月向乙方支付工作報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《崗位說明書》。2.甲方每月[支付工資日期]通過[支付方式]向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《加班費(fèi)及補(bǔ)休規(guī)定》。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，每年對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《年度工資調(diào)整規(guī)定》。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納規(guī)定》。2.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：[福利待遇列表]。3.乙方因病、因傷等非工作原因需要治療的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《病假及醫(yī)療待遇規(guī)定》。六、聘用合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本聘用合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本應(yīng)由甲乙雙方簽字確認(rèn)。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用合同。解除合同的日期由雙方協(xié)商確定。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（5）被依法追究刑事責(zé)任。4.有下列情形之一的，甲方不得解除本聘用合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.甲乙雙方解除或終止本聘用合同，應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。具體程序詳見《解除或終止合同程序規(guī)定》。6.甲乙雙方解除或終止本聘用合同后，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方出具解除或終止合同的證明文件。具體程序詳見《解除或終止合同證明文件規(guī)定》。7.甲乙雙方解除或終止本聘用合同后，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。具體程序詳見《工作交接規(guī)定》。8.甲乙雙方解除或終止本聘用合同后，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。具體程序詳見《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移規(guī)定》。9.甲乙雙方解除或終止本聘用合同后，如需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟的，應(yīng)按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》和《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定辦理。具體程序詳見《勞動(dòng)爭議處理規(guī)定》和《民事訴訟處理規(guī)定》。七、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方可就違約金、培訓(xùn)費(fèi)、保密費(fèi)等事項(xiàng)另行簽訂協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。具體篇2甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和[單位名稱]的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條聘用合同期限本合同期限為[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。第二條聘用崗位及職責(zé)要求1.甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在[崗位名稱]崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方在聘用期間須遵守國家和地方的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方如不同意調(diào)整，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出解除合同申請。第三條權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)水平、工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位，確定相應(yīng)的崗位工資待遇。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供必要的工作條件。2.乙方有權(quán)獲得與甲方其他職工同等的勞動(dòng)報(bào)酬、政治待遇和其他權(quán)益。乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，完成崗位職責(zé)所要求的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.乙方如對甲方的工作安排有異議，應(yīng)通過正當(dāng)渠道與甲方協(xié)商解決，不能擅自改變工作內(nèi)容或拒不履行崗位職責(zé)。4.乙方如因健康原因不能勝任工作，應(yīng)提前向甲方提出申請，以便甲方調(diào)整崗位或安排休息。5.乙方在聘期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療、保險(xiǎn)待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在聘期內(nèi)因公致殘或死亡，其待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.甲方可依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲戒。8.乙方在聘期內(nèi)要嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策。9.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)注重儀表舉止，做到服飾整潔、大方、得體。10.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)注重文明禮貌，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，不參與任何有損甲方形象的活動(dòng)。11.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)積極履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。12.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)注重保密意識(shí)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密。第四條工資待遇及支付方式1.甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，確定乙方的工資待遇。乙方試用期滿后的月工資為[試用期滿后的月工資]，試用期滿后以貨幣形式按月支付。2.甲方可根據(jù)乙方的崗位調(diào)整和績效考核情況，調(diào)整乙方的工資待遇。具體調(diào)整時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定。3.乙方因病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在病休期間應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方及時(shí)與乙方聯(lián)系。4.甲方應(yīng)在每月的[發(fā)薪日期]以貨幣形式向乙方支付工資。甲方不得拖欠或克扣乙方的工資待遇。5.甲方支付乙方的工資待遇應(yīng)符合國家和地方的規(guī)定，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。6.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)按規(guī)定享受相應(yīng)的福利和保險(xiǎn)待遇。具體福利和保險(xiǎn)事項(xiàng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.乙方因公致殘或死亡的待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)和事宜。8.甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。9.在合同期間，如乙方的工資待遇發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并調(diào)整相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金等扣除項(xiàng)目。10.如果乙方因工作表現(xiàn)突出或取得重大成果而獲得獎(jiǎng)金或津貼，甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的實(shí)際情況，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定。11.如果乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況對乙方進(jìn)行懲戒或解除合同處理。具體處理辦法由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定。12.在合同期間，如果乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金等扣除項(xiàng)目發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方并調(diào)整相應(yīng)的扣除金額。具體扣除項(xiàng)目和金額由甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的實(shí)際情況確定。13.如果乙方需要出國參加培訓(xùn)或會(huì)議等活動(dòng)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的支持和協(xié)助，包括辦理相關(guān)手續(xù)、提供簽證材料等。具體支持和協(xié)助辦法由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定。14.如果乙方因故需要離職或終止合同關(guān)系，應(yīng)提前一個(gè)月向篇3甲方（聘用單位）：名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（受聘人員）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________職稱：_________職務(wù)：_________工作單位：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為正式職工事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事________工作，工作地點(diǎn)為________。2.乙方應(yīng)完成甲方分配的合理工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，具體工作時(shí)間和休息休假按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額及支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方根據(jù)經(jīng)營情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.甲方制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。六、保密及競業(yè)限制條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料等保密，不得泄露給第三方。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。七、違約責(zé)任及賠償損失條款1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反保密及競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金并賠償甲方因此造成的損失。八、其他約定事項(xiàng)1.甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整經(jīng)營場所的，應(yīng)提前告知乙方，乙方應(yīng)積極配合。2.甲方制定或修改的規(guī)章制度，應(yīng)告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.雙方約定的其他事項(xiàng)：________。篇4甲方（聘用單位）：XXXX乙方（受聘人員）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本聘用合同。一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意按甲方工作需要安排XXXX崗位工作。在試用期滿后，雙方同意乙方繼續(xù)留在甲方工作。2.乙方在甲方工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時(shí)保質(zhì)完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物，遵守甲方的紀(jì)律。三、工資待遇與福利1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。試用期滿后，乙方的基本工資為每月XXXX元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和工作業(yè)績來確定。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，每月支付乙方的獎(jiǎng)金。試用期滿后，乙方的獎(jiǎng)金為每月XXXX元。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并支付相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用。乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。4.甲方為乙方提供必要的社保和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受與甲方正式員工相同的社保和福利待遇。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度來確定，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因擅自離職或提出辭職，應(yīng)提前向甲方提交書面辭職報(bào)告，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。如乙方未提前提交辭職報(bào)告或未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方如因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見。如甲方未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并達(dá)成一致意見。協(xié)商達(dá)成一致意見后，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如需修改或解除本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。修改或解除后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用單位）：XXXX乙方（受聘人員）：XXXX根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方聘用乙方在XXXX崗位工作，擔(dān)任XXXX職務(wù)。二、聘用期限本聘用合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、崗位職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)當(dāng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自違反。3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。4.乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方的考核，確保工作質(zhì)量。四、工資待遇及福利1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方在法定節(jié)假日和休息日安排乙方休息，并按照規(guī)定支付加班費(fèi)用。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。4.合同期限屆滿后，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。六、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此造成的損失。3.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此造成的損失。4.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在本合同履行過程中，可以書面協(xié)議補(bǔ)充本合同內(nèi)容。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.甲方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向乙方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用清單及培訓(xùn)協(xié)議等相關(guān)文件。乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向甲方提供身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料。5.甲方應(yīng)當(dāng)在本合同生效之日起一個(gè)月內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)當(dāng)在本合同生效之日起一個(gè)月內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如因甲方原因造成乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)無法及時(shí)辦理的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因乙方原因造成社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)無法及時(shí)辦理的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。篇6甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和有關(guān)法律、法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限本聘用合同自[合同起始日期]起，至[合同終止日期]止，為期[合同年限]。二、聘用崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在[崗位名稱]崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照甲方的要求，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.乙方崗位職責(zé)詳見《崗位說明書》。三、工作條件和保障1.甲方為乙方提供必要的工作場所和設(shè)施，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的安全與健康。3.乙方在履行崗位職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助。4.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)積極履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽或解除合同的依據(jù)。五、聘用合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本聘用合同的相關(guān)內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以單方解除本聘用合同，但應(yīng)提前通知乙方：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）甲方因工作需要，調(diào)整乙方崗位，乙方不服從安排；（5）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。3.有下列情形之一的，乙方可以單方解除本聘用合同，但應(yīng)提前通知甲方：（1）甲方未按照本合同約定提供工作條件和保障；（2）甲方未及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.聘用合同終止時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六、爭議解決因本聘用合同引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本聘用合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。2.本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本聘用合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人手寫簽名]日期：[合同簽訂日期]乙方（簽字）：[受聘人員手寫簽名]日期：[合同簽訂日期]篇7甲方（聘用單位）：XXX事業(yè)單位乙方（受聘人員）：XXX根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，訂立本合同。一、聘用合同期限本合同期限為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求甲方聘用乙方在XXX崗位工作，乙方須完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到崗位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。三、工作條件和崗位紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作場所和設(shè)施，保障乙方能夠正常開展工作。2.乙方必須服從甲方