雙向?qū)嵙?xí)就業(yè)協(xié)議書

雙向?qū)嵙?xí)就業(yè)協(xié)議書?甲方（實習(xí)單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實習(xí)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向到甲方進(jìn)行實習(xí)，并在實習(xí)合格后由甲方優(yōu)先考慮錄用為正式員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方實習(xí)及實習(xí)后的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)內(nèi)容及期限（一）實習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任[實習(xí)崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)描述]。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能水平及工作能力，合理安排實習(xí)工作任務(wù)，并為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。（二）實習(xí)期限實習(xí)期限自[實習(xí)開始日期]起至[實習(xí)結(jié)束日期]止，共計[x]個月。實習(xí)期滿前，雙方應(yīng)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)及甲方的工作需求，協(xié)商確定是否延長實習(xí)期限或結(jié)束實習(xí)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)及甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行考核和評價。在實習(xí)期間，如乙方違反甲方的規(guī)章制度或不能勝任實習(xí)工作，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供實習(xí)崗位，并安排具有相應(yīng)經(jīng)驗和資質(zhì)的人員對乙方進(jìn)行指導(dǎo)。為乙方提供必要的實習(xí)條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、安全保障等。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，向乙方支付實習(xí)補(bǔ)貼。實習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[x]元，于每月[具體支付日期]支付給乙方。在實習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方購買商業(yè)保險，以保障乙方在實習(xí)期間的人身安全。實習(xí)期滿后，如乙方符合甲方的錄用條件，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工，并按照甲方的薪酬福利制度與乙方簽訂正式勞動合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得實習(xí)補(bǔ)貼及相關(guān)福利待遇。在實習(xí)期間，享有參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及其他活動的權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成實習(xí)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。在實習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的安全操作規(guī)程，確保自身安全。如因乙方自身原因?qū)е掳踩鹿剩曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。實習(xí)期滿后，如乙方?jīng)Q定不再與甲方簽訂正式勞動合同，應(yīng)提前[x]天通知甲方。三、實習(xí)考核與評價（一）考核方式甲方將通過以下方式對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核：1.工作任務(wù)完成情況：包括工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、完成時間等。2.工作態(tài)度：包括責(zé)任心、積極性、團(tuán)隊合作精神等。3.專業(yè)技能提升：包括專業(yè)知識的掌握程度、技能的提高情況等。（二）考核周期甲方將在實習(xí)期間每月對乙方進(jìn)行一次考核，并在實習(xí)期滿后進(jìn)行綜合評價。（三）考核結(jié)果及應(yīng)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。優(yōu)秀：乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)出色，工作任務(wù)完成情況優(yōu)秀，工作態(tài)度積極主動，專業(yè)技能提升顯著，綜合評價得分在[x]分以上（滿分100分）。良好：乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)較好，工作任務(wù)完成情況良好，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，專業(yè)技能有一定提升，綜合評價得分在[x]分至[x]分之間（滿分100分）。合格：乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)基本合格，工作任務(wù)能夠按時完成，工作態(tài)度較為端正，專業(yè)技能達(dá)到基本要求，綜合評價得分在[x]分至[x]分之間（滿分100分）。不合格：乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)較差，工作任務(wù)未能按時完成，工作態(tài)度不認(rèn)真，專業(yè)技能未達(dá)到基本要求，綜合評價得分在[x]分以下（滿分100分）。2.如乙方的考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好，甲方將在實習(xí)期滿后優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工，并在薪酬待遇等方面給予適當(dāng)傾斜。3.如乙方的考核結(jié)果為合格，甲方將根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)決定是否錄用乙方為正式員工。4.如乙方的考核結(jié)果為不合格，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)協(xié)議，并要求乙方辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)在接到通知后的[x]天內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。四、就業(yè)相關(guān)約定（一）錄用條件1.乙方在實習(xí)期間的考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好。2.乙方具備甲方崗位所需的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗。3.乙方身體健康，能夠勝任甲方的工作崗位。4.乙方無違法違紀(jì)行為，遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。（二）錄用程序1.實習(xí)期滿前，甲方將根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)及考核結(jié)果，確定是否錄用乙方為正式員工。如甲方?jīng)Q定錄用乙方，將向乙方發(fā)出錄用通知。2.乙方應(yīng)在接到錄用通知后的[x]天內(nèi)，與甲方簽訂正式勞動合同。如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)簽訂正式勞動合同，視為乙方自動放棄錄用資格，甲方有權(quán)另行安排人員。（三）薪酬待遇如乙方被甲方錄用為正式員工，甲方將按照甲方的薪酬福利制度為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇，具體包括基本工資、績效工資、獎金、社會保險、住房公積金等。五、保密條款（一）保密范圍雙方確認(rèn)，在實習(xí)及就業(yè)過程中，乙方可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，包括但不限于：1.技術(shù)信息：如技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、技術(shù)數(shù)據(jù)等。2.經(jīng)營信息：如客戶名單、市場策略、營銷計劃、財務(wù)信息等。3.其他信息：如甲方的內(nèi)部管理制度、文件、會議記錄等。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對上述保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。在實習(xí)期滿或離職后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自實習(xí)期滿或離職之日起[x]年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露或使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供實習(xí)崗位、實習(xí)條件或支付實習(xí)補(bǔ)貼，乙方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的實習(xí)補(bǔ)貼及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如甲方違反本協(xié)議約定，提前終止實習(xí)協(xié)議或拒絕錄用乙方為正式員工，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量地完成實習(xí)工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反保密條款，泄露或使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方在實習(xí)期滿后，未經(jīng)甲方同意擅自離職，或未按照甲方要求辦理離職手續(xù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)要求乙方返還在實習(xí)期間獲得的所有報酬及福利待遇。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在實習(xí)期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議變更或解除的相關(guān)事宜。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習(xí)期滿后[x]個月。2.如乙方在實習(xí)期間違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。3.實習(xí)期滿后，如乙方不符合甲方的錄用條件或乙方?jīng)Q定不再與甲方簽訂正式勞動合同，本協(xié)議自動終止。（三）其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：__