集體勞動務(wù)工協(xié)議書

集體勞動務(wù)工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有集體勞動務(wù)工需求，乙方愿意按照甲方要求提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供集體勞動務(wù)工事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求（一）勞務(wù)內(nèi)容乙方按照甲方要求，為甲方提供[具體勞務(wù)內(nèi)容描述]的集體勞動服務(wù)。例如，在[項目名稱]中，乙方負責組織[x]名勞動者，參與[具體工作任務(wù)，如場地平整、建筑材料搬運、基礎(chǔ)施工等]工作。（二）勞務(wù)要求1.乙方提供的勞動者應(yīng)具備相應(yīng)的勞動技能和身體素質(zhì)，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。乙方應(yīng)確保其提供的勞動者身體健康，無妨礙工作的疾病，并提供相關(guān)健康證明。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)任務(wù)。工作時間、工作地點、工作進度等具體要求按照甲方的指示執(zhí)行。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。在工作過程中，乙方應(yīng)嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作，確保工作安全。二、勞務(wù)期限本協(xié)議勞務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。勞務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更勞務(wù)期限，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，可安排乙方的勞動者實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。2.實行標準工時制的，乙方的勞動者每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方的勞動者延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并告知乙方的勞動者。（二）休息休假1.乙方的勞動者享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方因工作需要不能安排乙方的勞動者休年休假的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付年休假工資報酬。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照[具體計算方式，如每人每天[x]元、每完成[具體工作量]支付[x]元等]向乙方支付勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬總額為[預(yù)計金額]元。2.上述勞務(wù)報酬為含稅價，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納相關(guān)稅費。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月[支付日期]前，將上月的勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕支付勞務(wù)報酬。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供符合要求的勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出改進意見和建議。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方的勞動者提供必要的工作條件和勞動保護用品。對乙方的勞動者進行安全教育培訓(xùn)，告知工作過程中的安全風險和防范措施。協(xié)助乙方處理工作過程中發(fā)生的與甲方有關(guān)的問題和糾紛。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定組織和管理乙方的勞動者，確保其按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)任務(wù)。對乙方的勞動者進行安全教育培訓(xùn)，告知工作過程中的安全風險和防范措施。負責乙方的勞動者的工資核算、發(fā)放和社會保險繳納等工作。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。妥善保管甲方提供的工作資料和設(shè)備，不得擅自泄露或損壞。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方的勞動者有違反甲方規(guī)章制度或工作紀律的行為，應(yīng)及時進行處理，并告知甲方。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.乙方應(yīng)為其勞動者繳納國家規(guī)定的各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定的繳費基數(shù)和比例為其勞動者繳納社會保險費用，并及時足額繳納。如因乙方未按時足額繳納社會保險費用導(dǎo)致甲方或乙方的勞動者遭受損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。（二）福利待遇1.乙方的勞動者享有國家規(guī)定的福利待遇，如法定節(jié)假日加班工資、年休假工資報酬、防暑降溫費、冬季取暖費等。2.甲方根據(jù)自身情況，可給予乙方的勞動者一定的福利待遇，如節(jié)日慰問、培訓(xùn)機會等。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方的勞動者提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套、安全鞋等。2.乙方應(yīng)教育和督促乙方的勞動者正確佩戴和使用勞動保護用品，確保工作安全。（二）勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方的勞動者提供符合安全、衛(wèi)生標準的工作場所和工作條件。2.甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，采取有效的職業(yè)病防護措施，如通風換氣、粉塵治理、噪聲控制等。2.甲方應(yīng)定期組織乙方的勞動者進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并將檢查結(jié)果如實告知乙方的勞動者。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點或勞務(wù)報酬等的；乙方因自身原因需要變更工作內(nèi)容、工作時間、工作地點或勞務(wù)報酬等的；其他需要變更本協(xié)議的情形。2.變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。3.有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未改正的；乙方的勞動者嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；乙方被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或宣告破產(chǎn)的；本協(xié)議約定的解除條件成就的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬，經(jīng)乙方催告后仍未支付的；甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品，給乙方的勞動者造成損害的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方的勞動者權(quán)益的；本協(xié)議約定的解除條件成就的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞務(wù)報酬和其他費用。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付逾期利息。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品，給乙方的勞動者造成損害的，應(yīng)承擔賠償責任。3.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)按照本協(xié)議勞務(wù)報酬總額的[違約比例]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方的勞動者違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔連帶賠償責任。3.乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)按照本協(xié)議勞務(wù)報酬總額的[違約比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。（二）通知條款1.本協(xié)議履行期間，雙方的聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時書面通知對方。2.一方按照本協(xié)議約定向另一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址或電子郵箱，并保留送達憑證。如采用郵寄方式送達的，以掛號信或特快專遞的回執(zhí)上注明的收件日期為送達日期；如采用電子郵件方式送達的，以郵件發(fā)出后的[確認期限]個工作日視為送達日期。（三）不可抗力條款1.本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)的，該方不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。（四）其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__