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企業(yè)崗位保密協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱],將接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息,為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在工作期間及離職后的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密:包括但不限于甲方的客戶信息、營銷計劃、銷售渠道、采購渠道、定價策略、財務(wù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、合同協(xié)議等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的具有商業(yè)價值的信息。2.技術(shù)秘密:涵蓋甲方擁有的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、技術(shù)圖紙、研發(fā)成果、專利技術(shù)、軟件代碼等技術(shù)信息。3.管理秘密:涉及甲方的組織架構(gòu)、管理制度、運(yùn)營模式、決策機(jī)制、人力資源信息等管理方面的信息。4.其他保密信息:指甲方明確要求乙方保密的其他各類信息,以及乙方在工作過程中因業(yè)務(wù)接觸而知曉的可能對甲方造成影響的信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行保密義務(wù)。對乙方違反保密協(xié)議的行為,有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo),告知乙方保密信息的范圍、保密措施及違約責(zé)任等內(nèi)容。按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,向乙方支付相應(yīng)的勞動報酬,并為乙方履行保密義務(wù)提供必要的條件。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利享有獲得甲方支付的勞動報酬及其他福利待遇的權(quán)利。在履行保密義務(wù)的前提下,有權(quán)了解與工作相關(guān)的必要信息。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,妥善保管和使用保密信息,不得向任何第三方披露、泄露或使用。在工作期間,對因工作需要接觸到的保密信息,應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意,不得將保密信息用于非工作目的或擅自允許第三方使用。離職后,仍需按照本協(xié)議的約定繼續(xù)履行保密義務(wù),期限為[離職后保密期限]年。如發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或存在泄露風(fēng)險,應(yīng)立即通知甲方,并積極協(xié)助甲方采取措施防止損失擴(kuò)大。三、保密措施1.甲方已制定完善的保密制度,包括但不限于信息存儲、訪問控制、文件管理、人員培訓(xùn)等方面的規(guī)定,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.甲方對涉及保密信息的場所、設(shè)備等采取必要的物理安全措施,如設(shè)置門禁系統(tǒng)、安裝監(jiān)控設(shè)備、加密存儲等。3.乙方在工作中使用保密信息時,應(yīng)使用加密設(shè)備或采取其他安全措施,確保信息傳輸和存儲的安全性。4.乙方離職時,應(yīng)將所有涉及保密信息的載體(如文件、資料、存儲設(shè)備等)返還甲方,并配合甲方進(jìn)行離職審計。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定,泄露、使用或允許第三方使用保密信息,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元。2.如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等)。3.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的,甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。4.如甲方違反本協(xié)議的約定,未履行應(yīng)盡的義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自雙方簽署之日起生效,至乙方離職后[離職后保密期限]年屆滿。2.在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)始終遵守本協(xié)議的約定,履行保密義務(wù)。六、協(xié)議的變更與解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.若出現(xiàn)下列情形之一,本協(xié)議可以解除:雙方協(xié)商一致解除;乙方違反本協(xié)議的約定,經(jīng)甲方書面通知后仍不改正;因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法履行;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____

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