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文檔簡介
2024年福建事業(yè)單位考試復(fù)習(xí)策略試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.下列關(guān)于我國事業(yè)單位改革的方向,正確的有:
A.深化人事制度改革
B.推進(jìn)事業(yè)單位分類改革
C.加強(qiáng)事業(yè)單位績效考核
D.提高事業(yè)單位薪酬待遇
2.事業(yè)單位實(shí)行聘用制,下列說法正確的是:
A.聘用制適用于事業(yè)單位所有崗位
B.聘用制有利于提高事業(yè)單位人員積極性
C.聘用制要求事業(yè)單位與員工簽訂勞動(dòng)合同
D.聘用制有助于優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)
3.下列關(guān)于事業(yè)單位人事管理制度的改革措施,正確的有:
A.建立健全事業(yè)單位人事管理制度
B.完善事業(yè)單位工資分配制度
C.優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)
D.提高事業(yè)單位人員待遇
4.事業(yè)單位工作人員晉升的依據(jù)包括:
A.工作能力
B.工作業(yè)績
C.學(xué)歷水平
D.工作年限
5.下列關(guān)于事業(yè)單位職稱評(píng)定的說法,正確的是:
A.職稱評(píng)定應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則
B.職稱評(píng)定應(yīng)當(dāng)以工作業(yè)績和實(shí)際能力為依據(jù)
C.職稱評(píng)定應(yīng)當(dāng)與崗位要求相適應(yīng)
D.職稱評(píng)定應(yīng)當(dāng)有利于事業(yè)單位發(fā)展
6.下列關(guān)于事業(yè)單位工資分配制度改革的說法,正確的是:
A.建立事業(yè)單位工資正常增長機(jī)制
B.完善事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)
C.提高事業(yè)單位人員工資水平
D.建立事業(yè)單位工資與績效掛鉤制度
7.下列關(guān)于事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的說法,正確的是:
A.實(shí)行事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革
B.完善事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
C.提高事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
D.加強(qiáng)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理
8.下列關(guān)于事業(yè)單位住房制度改革的說法,正確的是:
A.實(shí)行事業(yè)單位住房制度改革
B.完善事業(yè)單位住房政策
C.提高事業(yè)單位人員住房條件
D.加強(qiáng)事業(yè)單位住房保障
9.下列關(guān)于事業(yè)單位人事爭議處理的說法,正確的是:
A.事業(yè)單位人事爭議處理應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時(shí)的原則
B.事業(yè)單位人事爭議處理應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人合法權(quán)益
C.事業(yè)單位人事爭議處理應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人意愿
D.事業(yè)單位人事爭議處理應(yīng)當(dāng)有利于事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展
10.下列關(guān)于事業(yè)單位培訓(xùn)制度建設(shè)的說法,正確的是:
A.建立健全事業(yè)單位培訓(xùn)制度
B.加強(qiáng)事業(yè)單位人員培訓(xùn)
C.提高事業(yè)單位人員素質(zhì)
D.促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展
11.下列關(guān)于事業(yè)單位績效管理的說法,正確的是:
A.建立健全事業(yè)單位績效管理制度
B.完善事業(yè)單位績效評(píng)價(jià)體系
C.提高事業(yè)單位績效管理水平
D.促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展
12.下列關(guān)于事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)的說法,正確的是:
A.建立健全事業(yè)單位內(nèi)部控制制度
B.加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部控制管理
C.提高事業(yè)單位內(nèi)部控制水平
D.促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展
13.下列關(guān)于事業(yè)單位信息公開制度建設(shè)的說法,正確的是:
A.建立健全事業(yè)單位信息公開制度
B.加強(qiáng)事業(yè)單位信息公開管理
C.提高事業(yè)單位信息公開水平
D.促進(jìn)事業(yè)單位公信力提升
14.下列關(guān)于事業(yè)單位文化建設(shè)建設(shè)的說法,正確的是:
A.建立健全事業(yè)單位文化建設(shè)制度
B.加強(qiáng)事業(yè)單位文化建設(shè)
C.提高事業(yè)單位文化水平
D.促進(jìn)事業(yè)單位和諧發(fā)展
15.下列關(guān)于事業(yè)單位科技創(chuàng)新體系建設(shè)的說法,正確的是:
A.建立健全事業(yè)單位科技創(chuàng)新體系
B.加強(qiáng)事業(yè)單位科技創(chuàng)新
C.提高事業(yè)單位科技創(chuàng)新能力
D.促進(jìn)事業(yè)單位科技進(jìn)步
16.下列關(guān)于事業(yè)單位信息化建設(shè)的說法,正確的是:
A.建立健全事業(yè)單位信息化制度
B.加強(qiáng)事業(yè)單位信息化建設(shè)
C.提高事業(yè)單位信息化水平
D.促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展
17.下列關(guān)于事業(yè)單位黨建工作建設(shè)的說法,正確的是:
A.建立健全事業(yè)單位黨建工作制度
B.加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作
C.提高事業(yè)單位黨建工作水平
D.促進(jìn)事業(yè)單位黨的事業(yè)發(fā)展
18.下列關(guān)于事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的說法,正確的是:
A.建立健全事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
B.加強(qiáng)事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)
C.提高事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)水平
D.促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展
19.下列關(guān)于事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理的說法,正確的是:
A.建立健全事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理制度
B.加強(qiáng)事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理
C.提高事業(yè)單位安全生產(chǎn)水平
D.促進(jìn)事業(yè)單位安全發(fā)展
20.下列關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理建設(shè)的說法,正確的是:
A.建立健全事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度
B.加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理
C.提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平
D.促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.事業(yè)單位改革的核心是深化人事制度改革。()
2.事業(yè)單位聘用制適用于所有崗位,包括領(lǐng)導(dǎo)崗位。()
3.事業(yè)單位工作人員晉升不受工作年限限制。()
4.職稱評(píng)定與崗位要求無關(guān),主要依據(jù)個(gè)人意愿。()
5.事業(yè)單位工資分配制度改革旨在提高事業(yè)單位人員工資水平。()
6.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革要求實(shí)行與企業(yè)相同的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。()
7.事業(yè)單位住房制度改革取消住房補(bǔ)貼,改為貨幣化分配。()
8.事業(yè)單位人事爭議處理過程中,仲裁機(jī)構(gòu)具有最終裁決權(quán)。()
9.事業(yè)單位培訓(xùn)制度要求所有人員必須參加培訓(xùn),不得以任何理由拒絕。()
10.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)的主要目的是防止和減少內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述事業(yè)單位分類改革的目的和意義。
2.如何理解事業(yè)單位績效管理的核心要素?
3.請(qǐng)列舉三種加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)的措施。
4.事業(yè)單位在推進(jìn)信息化建設(shè)過程中,應(yīng)遵循哪些原則?
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在新時(shí)代背景下,如何加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
2.結(jié)合當(dāng)前事業(yè)單位改革的實(shí)際情況,探討如何構(gòu)建科學(xué)合理的事業(yè)單位薪酬體系,激發(fā)事業(yè)單位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題
1.A、B、C、D
解析思路:根據(jù)我國事業(yè)單位改革的方向,四個(gè)選項(xiàng)均符合改革的要求和目標(biāo)。
2.B、C、D
解析思路:聘用制適用于事業(yè)單位所有崗位,有利于提高人員積極性,簽訂勞動(dòng)合同是聘用制的必要條件,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)是聘用制的重要目的。
3.A、B、C、D
解析思路:事業(yè)單位人事管理制度的改革措施應(yīng)涵蓋人事制度、工資分配、人員結(jié)構(gòu)、待遇等方面。
4.A、B、C
解析思路:事業(yè)單位工作人員晉升主要依據(jù)工作能力、業(yè)績和年限,學(xué)歷水平是參考因素之一。
5.A、B、C、D
解析思路:職稱評(píng)定應(yīng)遵循公開、公平、公正原則,以工作業(yè)績和實(shí)際能力為依據(jù),與崗位要求相適應(yīng),有利于事業(yè)單位發(fā)展。
6.A、B、C、D
解析思路:工資分配制度改革旨在建立正常增長機(jī)制,完善工資結(jié)構(gòu),提高工資水平,實(shí)現(xiàn)工資與績效掛鉤。
7.A、B、C、D
解析思路:養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革要求實(shí)行事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,完善制度,提高待遇,加強(qiáng)基金管理。
8.A、B、C、D
解析思路:住房制度改革要求實(shí)行改革,完善政策,提高住房條件,加強(qiáng)住房保障。
9.A、B、C、D
解析思路:人事爭議處理應(yīng)遵循合法、公正、及時(shí)原則,保障當(dāng)事人權(quán)益,尊重當(dāng)事人意愿,有利于事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展。
10.A、B、C、D
解析思路:培訓(xùn)制度建設(shè)要求建立健全制度,加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高素質(zhì),促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展。
11.A、B、C、D
解析思路:績效管理應(yīng)建立健全制度,完善評(píng)價(jià)體系,提高管理水平,促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展。
12.A、B、C、D
解析思路:內(nèi)部控制制度建設(shè)要求建立健全制度,加強(qiáng)管理,提高水平,促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展。
13.A、B、C、D
解析思路:信息公開制度建設(shè)要求建立健全制度,加強(qiáng)管理,提高水平,促進(jìn)事業(yè)單位公信力提升。
14.A、B、C、D
解析思路:文化建設(shè)要求建立健全制度,加強(qiáng)建設(shè),提高文化水平,促進(jìn)事業(yè)單位和諧發(fā)展。
15.A、B、C、D
解析思路:科技創(chuàng)新體系建設(shè)要求建立健全體系,加強(qiáng)創(chuàng)新,提高能力,促進(jìn)事業(yè)單位科技進(jìn)步。
16.A、B、C、D
解析思路:信息化建設(shè)要求建立健全制度,加強(qiáng)建設(shè),提高水平,促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展。
17.A、B、C、D
解析思路:黨建工作要求建立健全制度,加強(qiáng)建設(shè),提高水平,促進(jìn)事業(yè)單位黨的事業(yè)發(fā)展。
18.A、B、C、D
解析思路:黨風(fēng)廉政建設(shè)要求建立健全制度,加強(qiáng)建設(shè),提高水平,促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展。
19.A、B、C、D
解析思路:安全生產(chǎn)管理要求建立健全制度,加強(qiáng)管理,提高水平,促進(jìn)事業(yè)單位安全發(fā)展。
20.A、B、C、D
解析思路:財(cái)務(wù)管理要求建立健全制度,加強(qiáng)管理,提高水平,促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展。
二、判斷題
1.√
解析思路:事業(yè)單位改革的核心是深化人事制度改革,以提高人員素質(zhì)和效率。
2.√
解析思路:聘用制適用于所有崗位,包括領(lǐng)導(dǎo)崗位,以實(shí)現(xiàn)人員能上能下。
3.×
解析思路:事業(yè)單位工作人員晉升受工作年限、業(yè)績和能力等因素限制。
4.×
解析思路:職稱評(píng)定與崗位要求有關(guān),應(yīng)與崗位相適應(yīng)。
5.√
解析思路:工資分配制度改革旨在提高事業(yè)單位人員工資水
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