識別弱點備戰(zhàn)福建事業(yè)單位考試試題及答案

識別弱點備戰(zhàn)福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位的宗旨是為（）

A.保障國家利益

B.服務(wù)人民群眾

C.促進社會和諧

D.提高政府效能

2.下列哪項不屬于福建省事業(yè)單位的主要職責(zé)（）

A.公共服務(wù)

B.社會管理

C.經(jīng)濟建設(shè)

D.文化傳承

3.福建省事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制為（）

A.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責(zé)制

B.行政首長負責(zé)制

C.民主集中制

D.職工代表大會制度

4.下列哪項不屬于福建省事業(yè)單位的編制管理（）

A.定額編制

B.臨時編制

C.事業(yè)編制

D.企業(yè)編制

5.福建省事業(yè)單位的招聘應(yīng)當(dāng)遵循（）

A.公平、公正、公開

B.擇優(yōu)錄取

C.需求導(dǎo)向

D.招聘與使用相結(jié)合

6.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全（）

A.內(nèi)部管理制度

B.財務(wù)管理制度

C.人事管理制度

D.監(jiān)督檢查制度

7.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強（）

A.職業(yè)道德建設(shè)

B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)

C.創(chuàng)新能力培養(yǎng)

D.績效考核管理

8.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)推進（）

A.事業(yè)單位分類改革

B.事業(yè)單位人事制度改革

C.事業(yè)單位財務(wù)制度改革

D.事業(yè)單位資產(chǎn)管理改革

9.下列哪項不屬于福建省事業(yè)單位的公共服務(wù)（）

A.教育服務(wù)

B.醫(yī)療服務(wù)

C.公共交通

D.娛樂服務(wù)

10.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強（）

A.法治建設(shè)

B.政風(fēng)建設(shè)

C.風(fēng)險防控

D.文化建設(shè)

11.下列哪項不屬于福建省事業(yè)單位的社會管理（）

A.社會治安管理

B.社會組織管理

C.社會保障管理

D.社會就業(yè)管理

12.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強（）

A.公共財政預(yù)算管理

B.公共資源配置管理

C.公共服務(wù)績效管理

D.公共服務(wù)評價管理

13.下列哪項不屬于福建省事業(yè)單位的經(jīng)濟建設(shè)（）

A.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

B.產(chǎn)業(yè)發(fā)展

C.科技創(chuàng)新

D.金融服務(wù)

14.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強（）

A.政策宣傳

B.政策解讀

C.政策落實

D.政策評估

15.下列哪項不屬于福建省事業(yè)單位的文化傳承（）

A.文化保護

B.文化傳承

C.文化創(chuàng)新

D.文化交流

16.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強（）

A.人才引進

B.人才培養(yǎng)

C.人才使用

D.人才評價

17.下列哪項不屬于福建省事業(yè)單位的內(nèi)部管理制度（）

A.辦公室管理制度

B.財務(wù)管理制度

C.人事管理制度

D.監(jiān)督檢查制度

18.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強（）

A.信息化建設(shè)

B.制度創(chuàng)新

C.機制創(chuàng)新

D.方法創(chuàng)新

19.下列哪項不屬于福建省事業(yè)單位的財務(wù)管理制度（）

A.收支兩條線

B.預(yù)算管理

C.財務(wù)監(jiān)督

D.信息公開

20.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強（）

A.職業(yè)道德教育

B.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

C.創(chuàng)新能力培養(yǎng)

D.績效考核管理

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位的設(shè)立應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和政策要求。（）

2.福建省事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的政治素質(zhì)和管理能力。（）

3.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)實行崗位管理制度，明確崗位設(shè)置和人員配備。（）

4.福建省事業(yè)單位的工資待遇應(yīng)當(dāng)與工作績效掛鉤，體現(xiàn)多勞多得的原則。（）

5.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度，防范財務(wù)風(fēng)險。（）

6.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)鼓勵職工參與民主管理，保障職工的合法權(quán)益。（）

7.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強對外交流與合作，提升國際競爭力。（）

8.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核，提高職工素質(zhì)。（）

9.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極參與社會公益活動，履行社會責(zé)任。（）

10.福建省事業(yè)單位的績效考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為干部任用、職稱評定的重要依據(jù)。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建省事業(yè)單位在服務(wù)人民群眾方面應(yīng)承擔(dān)的主要職責(zé)。

2.說明福建省事業(yè)單位在促進社會和諧方面可以采取哪些措施。

3.分析福建省事業(yè)單位在提高政府效能方面應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮作用。

4.闡述福建省事業(yè)單位在推進事業(yè)單位分類改革中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何通過優(yōu)化福建省事業(yè)單位的內(nèi)部管理制度，提升公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。

2.結(jié)合福建省實際情況，探討如何加強福建省事業(yè)單位的人才隊伍建設(shè)，以適應(yīng)新時代的發(fā)展需求。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.D

3.A

4.D

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.D

10.ABC

11.D

12.ABC

13.D

14.ABCD

15.D

16.ABCD

17.D

18.ABCD

19.D

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.正確

2.正確

3.正確

4.正確

5.正確

6.正確

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.主要職責(zé)包括提供基本公共服務(wù)、參與社會管理、促進社會和諧、推動科學(xué)技術(shù)進步等。

2.可以通過加強政策宣傳、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強與社會組織的合作、開展群眾性文化活動等方式實現(xiàn)。

3.可以通過優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量、加強監(jiān)督管理、引入競爭機制、推進信息化建設(shè)等方式發(fā)揮作用。

4.關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括明確分類標準、建立分類體系、制定分類改革方案、落實改革措施等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.通過優(yōu)化內(nèi)部管理制度，可以建立高效的決策機制、執(zhí)行機