爭議勞動合同樣本

爭議勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方具備完全民事行為能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動合同關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________。

2.乙方的工作地點為：________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.乙方享有以下補貼和獎金：________________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。

七、勞動紀(jì)律和保密

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

2.乙方對本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

八、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：________________________。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：________________________。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件。

4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

5.乙方入職體檢報告復(fù)印件。

6.乙方工資支付證明。

7.甲方規(guī)章制度。

8.乙方保密協(xié)議。

9.其他雙方認(rèn)為應(yīng)作為附件的材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方具備完全民事行為能力，丙方為合法成立的第三方機構(gòu)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動合同關(guān)系事宜，以及丙方在其中的角色和責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在中華人民共和國境內(nèi)合法成立的用人單位。

2.乙方：指在甲方處從事勞動合同關(guān)系的勞動者。

3.丙方：指提供乙方就業(yè)機會及相應(yīng)服務(wù)的第三方機構(gòu)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.丙方在本合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的工作安排及管理。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________。

2.乙方的工作地點為：________________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.乙方享有以下補貼和獎金：________________________。

六、第三方責(zé)任及權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)及日常管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位及工資。

3.丙方對乙方的人事爭議承擔(dān)責(zé)任，并與甲方協(xié)商解決。

4.丙方享有甲方支付的服務(wù)費用，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商。

七、甲方的權(quán)利及利益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)、考核及工作表現(xiàn)報告。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬及崗位。

3.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方的人事爭議。

4.甲方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或兼職。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

4.乙方入職體檢報告復(fù)印件。

5.乙方工資支付證明。

6.甲方規(guī)章制度。

7.乙方保密協(xié)議。

8.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供更為專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時降低甲方的人力成本和風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確丙方的責(zé)任和權(quán)益，保障自身在勞動合同關(guān)系中的權(quán)益，確保乙方的穩(wěn)定性和工作質(zhì)量，實現(xiàn)自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方具備完全民事行為能力，丙方為提供專業(yè)職業(yè)發(fā)展服務(wù)的第三方機構(gòu)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動合同關(guān)系事宜，以及丙方在其中的角色和責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在中華人民共和國境內(nèi)合法成立的用人單位。

2.乙方：指在甲方處從事勞動合同關(guān)系的勞動者。

3.丙方：指為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，協(xié)助乙方在甲方處工作的第三方機構(gòu)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.丙方在本合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的工作適配、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________。

2.乙方的工作地點為：________________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.乙方享有以下補貼和獎金：________________________。

六、丙方責(zé)任及權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方提供反饋。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的發(fā)展需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.丙方享有甲方支付的服務(wù)費用，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商。

七、乙方的權(quán)利及利益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需要，向丙方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的請求。

3.乙方有權(quán)要求丙方為其提供晉升機會，并在晉升過程中給予支持和指導(dǎo)。

4.乙方有權(quán)獲得丙方提供的職業(yè)發(fā)展相關(guān)的資源和支持。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規(guī)、合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方不得無故降低乙方工資，或減少乙方應(yīng)得的福利待遇。

3.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應(yīng)按照法定程序和補償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

4.甲方應(yīng)配合丙方的工作，包括但不限于提供乙方的工作表現(xiàn)信息，以及必要的支持。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

4.乙方入職體檢報告復(fù)印件。

5.乙方工資支付證明。

6.甲