醫(yī)療單位聘用合同參考范例二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

甲方（醫(yī)療單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（醫(yī)護人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任______崗位。2.職責(zé)描述乙方在聘用期間應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，具體職責(zé)如下：（1）負責(zé)日常醫(yī)療工作，為患者提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)；（2）參與科室工作，協(xié)助科室主任完成各項工作任務(wù)；（3）參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）執(zhí)行醫(yī)療安全規(guī)定，確保醫(yī)療質(zhì)量；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。二、聘用期限及待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.待遇（1）工資待遇：乙方工資按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體金額為______元/月。（2）福利待遇：乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。（3）社會保險：乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方負責(zé)按照國家規(guī)定繳納社會保險費。三、合同解除及違約責(zé)任1.合同解除（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；②乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；③乙方因其他原因不能履行本合同約定的義務(wù)。2.違約責(zé)任（1）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付違約金：①甲方未按合同約定支付工資；②甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；③甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以要求乙方支付違約金：①乙方在試用期內(nèi)離職；②乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；③乙方因其他原因不能履行本合同約定的義務(wù)。四、其他約定1.乙方在聘用期間，不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系，不得兼職。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。保障乙方的合法權(quán)益，按時足額支付乙方工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加社會保險和福利的權(quán)利。享有休息休假的權(quán)利。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度。履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方要求的工作內(nèi)容提供醫(yī)療服務(wù)。2.考核甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等。七、合同期限及終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度；②乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；③乙方因其他原因不能履行本合同約定的義務(wù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。如乙方在工作中發(fā)生重大醫(yī)療事故，除承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方醫(yī)療信息、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于患者信息、治療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽