旅店員工合同協(xié)議

旅店員工合同協(xié)議?甲方（旅店經(jīng)營者）：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營旅店業(yè)務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方旅店的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方在甲方旅店擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作職責(zé)，例如前臺接待顧客入住、退房手續(xù)辦理，客房清潔與整理，為住客提供所需服務(wù)等]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的旅店，具體地址為[旅店詳細(xì)地址]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)旅店經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。按照本合同約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。對乙方違反旅店規(guī)章制度或損害旅店利益的行為，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。為乙方提供與工作崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲取勞動報(bào)酬及享受相應(yīng)的福利待遇。對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向有關(guān)部門投訴、申請仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，合理使用工作用品，如因故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人處兼職。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.根據(jù)旅店行業(yè)特點(diǎn)，甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照勞動保障行政部門批準(zhǔn)的工時(shí)制度執(zhí)行，并在保障乙方身體健康的前提下，合理安排乙方工作和休息時(shí)間。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和程序按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。四、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況等，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)提前通知乙方。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如遇國家或地方調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整乙方工資。3.甲方因經(jīng)營困難或不可抗力等原因，暫時(shí)無法按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并向乙方說明情況。在情況允許后，應(yīng)盡快補(bǔ)發(fā)工資。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如提供免費(fèi)工作餐、住宿（如有）、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等]。乙方在甲方工作滿[x]年的，可享受[具體福利，如帶薪年假增加天數(shù)、旅游獎勵等]。五、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，致使本合同無法繼續(xù)履行的。甲方經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因個人原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的合同文本作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)的，乙方應(yīng)提前三日通知甲方。5.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前三十日向乙方提出是否續(xù)簽合同的意向。如雙方協(xié)商一致續(xù)簽合同的，應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)；如雙方未續(xù)簽合同的，本合同期滿后自動終止。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的款項(xiàng)及利息。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的二倍。3.甲方因未履行本合同約定的義務(wù)，給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的過錯程度和損失大小確定。2.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方事先約定執(zhí)行，但不得超過乙方解除或終止合同前十二個月工資總額的30%。3.乙方因泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用等。乙方還應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明書、