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酒店兼職協(xié)議合同?甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(兼職員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方希望在甲方酒店從事兼職工作,甲方同意乙方按照本協(xié)議約定提供兼職服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方酒店兼職事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、兼職工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容乙方同意在甲方酒店擔(dān)任[具體兼職崗位名稱(chēng)],其主要工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé),如協(xié)助客房清潔,負(fù)責(zé)整理客房床鋪、更換洗漱用品、清潔衛(wèi)生間等;或協(xié)助餐飲服務(wù),包括引導(dǎo)客人入座、點(diǎn)菜服務(wù)、上菜服務(wù)、清理餐桌等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒店位于[酒店具體地址]。二、兼職工作時(shí)間及期限(一)工作時(shí)間乙方的兼職工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段,例如每周[x]至每周[x],每天工作時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間],或根據(jù)酒店實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求靈活安排的工作時(shí)間,但需明確總工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)法定上限]。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間,不得遲到、早退或曠工。(二)工作期限本協(xié)議兼職工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng),如一個(gè)月]。如需終止協(xié)議,一方應(yīng)提前[通知期限,如一周]書(shū)面通知對(duì)方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)管理需要,合理安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)于違反規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方熟悉工作流程和工作要求,提高工作能力。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和酒店實(shí)際情況,為乙方繳納相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn),以保障乙方在工作期間因意外事故等可能遭受的損失。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障自身安全與健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊(cè)、考勤制度、工作紀(jì)律等。如有違反,愿意接受甲方的相應(yīng)處罰。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,不得故意損壞或擅自挪用甲方的設(shè)備、工具、原材料等。如有損壞或丟失,應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料、技術(shù)秘密等。在協(xié)議終止或解除后,仍需履行保密義務(wù)。不得在兼職期間與甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立勞動(dòng)關(guān)系或提供類(lèi)似服務(wù),不得從事任何損害甲方利益的行為。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式(一)勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng),向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)[x]元,每月[具體日期]結(jié)算上月工資。如遇法定節(jié)假日加班,甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。(二)支付方式甲方將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方提供的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤,如因賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資發(fā)放失敗,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、保險(xiǎn)及福利(一)保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外保險(xiǎn),保險(xiǎn)期間與本協(xié)議兼職工作期限一致。保險(xiǎn)范圍包括乙方在甲方酒店工作期間因意外事故導(dǎo)致的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失。如乙方在工作期間發(fā)生意外事故,應(yīng)及時(shí)通知甲方,甲方協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。(二)福利乙方在兼職期間,享有與甲方全職員工同等的工作餐待遇。甲方將根據(jù)酒店實(shí)際情況,為乙方提供合理的工作餐安排,確保乙方在工作期間能夠獲得必要的飲食保障。六、保密條款(一)保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等予以保密。這些秘密包括但不限于甲方的酒店運(yùn)營(yíng)模式、服務(wù)特色、菜品配方、客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。(二)保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng),如兩年]。即使本協(xié)議終止或解除,乙方仍需履行保密義務(wù)。(三)違約責(zé)任如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失,甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)用品,導(dǎo)致乙方人身受到傷害或財(cái)產(chǎn)遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求改正錯(cuò)誤,并賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方擅自離職或無(wú)故曠工,甲方有權(quán)扣除乙方已工作但未結(jié)算的工資,并要求乙方按照未履行協(xié)議期限的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[x%]向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密條款,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方的全部損失。4.若乙方在工作期間因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損害的,乙方應(yīng)全額賠償甲方的損失。八、協(xié)議的變更、解除與終止(一)協(xié)議變更本協(xié)議履行期間,如有需要變更協(xié)議內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。一方提出解除協(xié)議的,應(yīng)提前[通知期限,如一周]書(shū)面通知對(duì)方。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。4.在協(xié)議履行期間,如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的,雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議,互不承擔(dān)違約責(zé)任。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方完成本協(xié)議約定的工作任務(wù),或因乙方原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止。3.因甲方酒店經(jīng)營(yíng)不善、停業(yè)整頓等原因?qū)е乱曳綗o(wú)法繼續(xù)工作的,本協(xié)議終止。甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)結(jié)算工資,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款(一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(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