高校聘用協(xié)議和聘用合同

高校聘用協(xié)議和聘用合同?甲方（聘用單位）：名稱：[高校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[高校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所高等院校，具有教學、科研等職能，乙方具備相應的專業(yè)知識和技能，甲方擬聘用乙方從事相關工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被甲方聘用事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內容（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔任[具體職務名稱]，在[具體部門名稱]工作。（二）工作內容1.乙方應按照甲方的工作安排，承擔相應的教學任務，包括但不限于講授[課程名稱]等相關課程，根據(jù)教學大綱和教學計劃精心備課、授課，保證教學質量，完成規(guī)定的教學課時量。2.積極參與課程建設與改革工作，參與編寫或修訂課程教材、教學大綱、實驗指導書等教學資料，不斷更新教學內容，改進教學方法和手段。3.指導學生的課程作業(yè)、實習、畢業(yè)設計（論文）等實踐教學環(huán)節(jié)，為學生提供學習和學術指導，幫助學生提高專業(yè)能力和綜合素質。4.參與甲方組織的科研項目，按照項目要求開展研究工作，撰寫科研報告、學術論文等科研成果，努力提高科研水平，為學校的科研事業(yè)發(fā)展做出貢獻。5.參與甲方組織的學術交流活動，積極開展學術講座、學術研討等活動，加強與同行的學術交流與合作，提升學校的學術影響力。6.完成甲方交辦的其他與教學、科研相關的工作任務。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期為[x]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期包含在聘用期限內。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)學校的發(fā)展需要和工作安排，有權調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。按照學校的考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)、教學質量、科研成果等進行考核評價，根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。有權要求乙方遵守學校的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，完成工作任務。2.義務按照國家法律法規(guī)和學校的相關規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括教學設施、科研設備、辦公場所等。按照國家和學校的規(guī)定，為乙方支付相應的勞動報酬，包括基本工資、績效工資、津貼補貼等，并按時足額發(fā)放。按照國家和學校的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等福利待遇。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校的發(fā)展需要，為乙方提供培訓、進修、晉升等機會。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定，享受相應的勞動報酬、福利待遇和工作條件。按照學校的規(guī)定，享受培訓、進修、晉升等權利。對甲方的工作安排、考核評價等提出意見和建議。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作內容和工作要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，保證工作質量。積極參加甲方組織的培訓、進修、學術交流等活動，不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的教學資料、科研成果、學生信息等。在聘用期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務活動。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照國家和學校的規(guī)定，為乙方支付勞動報酬，乙方的月基本工資為[x]元。2.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學質量、科研成果等考核結果發(fā)放，具體發(fā)放標準按照學校的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家和學校的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家和學校的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體假期天數(shù)和休假條件按照國家和學校的相關規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓等，具體標準按照學校的相關規(guī)定執(zhí)行。五、工作條件與保護（一）工作條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）職業(yè)危害防護甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品，并對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護措施。乙方應嚴格按照甲方的要求正確佩戴和使用職業(yè)危害防護用品。六、知識產(chǎn)權歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的教學成果、科研成果等知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權登記、申報等手續(xù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將相關知識產(chǎn)權轉讓、許可給第三方使用。七、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、工作秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露或不正當使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。（二）競業(yè)限制1.在聘用期間及聘用終止或解除后的[x]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務活動。2.甲方應在乙方履行競業(yè)限制義務期間，按照每月[x]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，于每月[具體日期]支付給乙方。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調整等原因導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商變更協(xié)議內容。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動報酬或工作條件的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止協(xié)議的程序1.任何一方欲解除或終止本協(xié)議，應提前[x]日書面通知對方。2.協(xié)議解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)和學校的規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括工作交接、工資結算、社會保險和住房公積金減員等手續(xù)。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或提供工作條件等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任。2.若甲方違反保密或競業(yè)限制條款的約定，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任，并繼續(xù)履行保密或競業(yè)限制義務。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責、完成工作任務或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權按照學校的規(guī)定給予相應的處罰，乙方應承擔由此給甲方造成的損失。2.若乙方違反保密或競業(yè)限制條款的約定，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項發(fā)生爭議的，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和學校的相關規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力