2024年農(nóng)業(yè)經(jīng)理人考試的后續(xù)發(fā)展試題及答案

2024年農(nóng)業(yè)經(jīng)理人考試的后續(xù)發(fā)展試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.管理能力

B.技術(shù)能力

C.財(cái)務(wù)能力

D.藝術(shù)能力

2.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部管理中，以下哪項(xiàng)不是其職責(zé)范圍？

A.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.管理企業(yè)財(cái)務(wù)

C.招聘和培訓(xùn)員工

D.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售

3.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的工作內(nèi)容？

A.研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

B.制定生產(chǎn)計(jì)劃

C.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

D.管理企業(yè)人力資源

4.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)外部關(guān)系中，以下哪項(xiàng)不是其職責(zé)范圍？

A.與政府部門(mén)溝通

B.與供應(yīng)商洽談合作

C.參加行業(yè)展會(huì)

D.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

5.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心要素？

A.資源利用

B.環(huán)境保護(hù)

C.社會(huì)責(zé)任

D.企業(yè)效益

6.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中，以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)考慮的因素？

A.市場(chǎng)需求

B.技術(shù)水平

C.政策法規(guī)

D.個(gè)人喜好

7.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效方法？

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)控制

D.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

8.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部溝通中，以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)遵循的原則？

A.真實(shí)性

B.保密性

C.及時(shí)性

D.主動(dòng)性

9.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

A.產(chǎn)品定位

B.市場(chǎng)推廣

C.企業(yè)文化建設(shè)

D.企業(yè)規(guī)模

10.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)創(chuàng)新中，以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)關(guān)注的方向？

A.技術(shù)創(chuàng)新

B.管理創(chuàng)新

C.市場(chǎng)創(chuàng)新

D.人員創(chuàng)新

11.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)？

A.關(guān)注員工福利

B.保護(hù)環(huán)境

C.捐贈(zèng)公益事業(yè)

D.提高企業(yè)利潤(rùn)

12.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)考慮的因素？

A.企業(yè)愿景

B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

C.企業(yè)規(guī)模

D.政策法規(guī)

13.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

A.硬件設(shè)施

B.軟件系統(tǒng)

C.人員培訓(xùn)

D.企業(yè)規(guī)模

14.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中，以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題？

A.員工招聘

B.員工培訓(xùn)

C.員工薪酬

D.企業(yè)規(guī)模

15.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)融資渠道？

A.銀行貸款

B.政府補(bǔ)貼

C.私募股權(quán)

D.企業(yè)內(nèi)部融資

16.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)市場(chǎng)拓展中，以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題？

A.市場(chǎng)調(diào)研

B.產(chǎn)品定位

C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

D.企業(yè)規(guī)模

17.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的途徑？

A.自主研發(fā)

B.合作研發(fā)

C.引進(jìn)技術(shù)

D.專利申請(qǐng)

18.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)采取的措施？

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)控制

D.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

19.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌建設(shè)的方法？

A.產(chǎn)品定位

B.市場(chǎng)推廣

C.企業(yè)文化建設(shè)

D.企業(yè)規(guī)模

20.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中，以下哪項(xiàng)不是其應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題？

A.資源利用

B.環(huán)境保護(hù)

C.社會(huì)責(zé)任

D.企業(yè)效益

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括：

A.管理能力

B.技術(shù)能力

C.財(cái)務(wù)能力

D.溝通能力

E.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

2.農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心要素包括：

A.資源利用

B.環(huán)境保護(hù)

C.社會(huì)責(zé)任

D.企業(yè)效益

E.政策法規(guī)

3.農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效方法包括：

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)控制

D.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

E.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

4.農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括：

A.產(chǎn)品定位

B.市場(chǎng)推廣

C.企業(yè)文化建設(shè)

D.企業(yè)規(guī)模

E.人員素質(zhì)

5.農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的途徑包括：

A.自主研發(fā)

B.合作研發(fā)

C.引進(jìn)技術(shù)

D.專利申請(qǐng)

E.市場(chǎng)調(diào)研

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人只需要關(guān)注企業(yè)內(nèi)部管理，無(wú)需關(guān)注外部環(huán)境。（）

2.農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心是提高企業(yè)效益。（）

3.農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要目的是避免風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。（）

4.農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌建設(shè)的關(guān)鍵是提高企業(yè)知名度。（）

5.農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的途徑主要是自主研發(fā)。（）

6.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中，應(yīng)充分考慮個(gè)人喜好。（）

7.農(nóng)業(yè)企業(yè)融資渠道主要包括銀行貸款和政府補(bǔ)貼。（）

8.農(nóng)業(yè)企業(yè)市場(chǎng)拓展的關(guān)鍵是了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。（）

9.農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要體現(xiàn)是關(guān)注員工福利。（）

10.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中，應(yīng)注重員工培訓(xùn)。（）

參考答案：

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.D

3.C

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

三、判斷題

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中應(yīng)如何平衡生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系。

答案：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中平衡生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，應(yīng)采取以下措施：

（1）推廣綠色生產(chǎn)技術(shù)，減少農(nóng)藥、化肥的使用，降低農(nóng)業(yè)面源污染。

（2）優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，提高土地資源利用率。

（3）加強(qiáng)農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用，減少農(nóng)業(yè)廢棄物對(duì)環(huán)境的影響。

（4）提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平，降低農(nóng)業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度，減少對(duì)環(huán)境的破壞。

（5）加強(qiáng)農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)宣傳教育，提高農(nóng)民環(huán)保意識(shí)。

2.題目：闡述農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理中應(yīng)如何提高員工滿意度。

答案：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理中提高員工滿意度，可以從以下幾個(gè)方面著手：

（1）建立公平、公正的薪酬體系，確保員工獲得合理的報(bào)酬。

（2）提供良好的工作環(huán)境，保障員工身心健康。

（3）關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能。

（4）建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工需求，解決員工問(wèn)題。

（5）營(yíng)造良好的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工歸屬感。

3.題目：分析農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)市場(chǎng)拓展中應(yīng)如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

答案：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)市場(chǎng)拓展中應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，可以采取以下策略：

（1）進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。

（2）制定合理的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，明確目標(biāo)市場(chǎng)和銷售策略。

（3）建立靈活的市場(chǎng)營(yíng)銷體系，適應(yīng)市場(chǎng)變化。

（4）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

（5）關(guān)注政策法規(guī)變化，確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

五、論述題

題目：論述農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中應(yīng)發(fā)揮的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

答案：農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在其中扮演著至關(guān)重要的角色。以下是農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中應(yīng)發(fā)揮的作用及其面臨的挑戰(zhàn)：

作用：

1.制定和實(shí)施農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人需要根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)需求和科技進(jìn)步，制定符合本地區(qū)實(shí)際的農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，引領(lǐng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。

2.推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)積極推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

3.優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人需根據(jù)市場(chǎng)需求和資源稟賦，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)綜合效益。

4.加強(qiáng)農(nóng)業(yè)企業(yè)管理：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人要建立健全農(nóng)業(yè)企業(yè)管理制度，提高企業(yè)管理水平，降低生產(chǎn)成本，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

5.促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)關(guān)注環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約，推動(dòng)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的統(tǒng)一。

挑戰(zhàn)：

1.技術(shù)更新迅速：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)不斷更新，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，以適應(yīng)技術(shù)發(fā)展的需求。

2.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈：隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人需要具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷能力。

3.政策法規(guī)變化：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人需要關(guān)注國(guó)家政策法規(guī)的變化，確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

4.人力資源匱乏：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人面臨人才短缺的挑戰(zhàn)，需要通過(guò)培訓(xùn)和引進(jìn)人才來(lái)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

5.環(huán)境保護(hù)壓力：農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化過(guò)程中，環(huán)境保護(hù)問(wèn)題日益突出，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人需要承擔(dān)起環(huán)境保護(hù)的責(zé)任，推動(dòng)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題

1.D解析思路：選項(xiàng)A、B、C均為農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)，而選項(xiàng)D“藝術(shù)能力”與農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)關(guān)聯(lián)不大。

2.D解析思路：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)主要集中在企業(yè)內(nèi)部管理，選項(xiàng)A、B、C均為其職責(zé)范圍，而選項(xiàng)D“負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售”屬于銷售部門(mén)的工作。

3.C解析思路：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的工作內(nèi)容應(yīng)圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和企業(yè)管理展開(kāi)，選項(xiàng)A、B、D均為其工作內(nèi)容，而選項(xiàng)C“負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)”屬于審計(jì)部門(mén)的工作。

4.D解析思路：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的外部職責(zé)主要包括與政府、供應(yīng)商、客戶的溝通，選項(xiàng)A、B、C均為其職責(zé)范圍，而選項(xiàng)D“負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)”屬于內(nèi)部管理范疇。

5.D解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心在于平衡經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益，而選項(xiàng)D“企業(yè)效益”只是其中一個(gè)方面。

6.D解析思路：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中應(yīng)綜合考慮市場(chǎng)需求、技術(shù)水平、政策法規(guī)等因素，而選項(xiàng)D“個(gè)人喜好”與科學(xué)決策相悖。

7.D解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理旨在降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和損失，而選項(xiàng)D“風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避”是風(fēng)險(xiǎn)管理的一種手段，而非方法。

8.D解析思路：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部溝通中應(yīng)遵循真實(shí)性、保密性、及時(shí)性等原則，而選項(xiàng)D“主動(dòng)性”雖然重要，但不是唯一原則。

9.D解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌建設(shè)的關(guān)鍵在于提升品牌形象和知名度，而選項(xiàng)D“企業(yè)規(guī)模”是品牌建設(shè)的結(jié)果，而非關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

10.D解析思路：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)創(chuàng)新中應(yīng)關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和市場(chǎng)創(chuàng)新，而選項(xiàng)D“人員創(chuàng)新”雖然重要，但不是主要方向。

11.D解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括關(guān)注員工福利、保護(hù)環(huán)境、捐贈(zèng)公益事業(yè)等，而選項(xiàng)D“提高企業(yè)利潤(rùn)”只是企業(yè)的一個(gè)目標(biāo)。

12.D解析思路：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中應(yīng)考慮企業(yè)愿景、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)規(guī)模和政策法規(guī)等因素，而選項(xiàng)D“個(gè)人喜好”與戰(zhàn)略規(guī)劃相悖。

13.D解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)鍵在于硬件設(shè)施、軟件系統(tǒng)、人員培訓(xùn)和企業(yè)管理，而選項(xiàng)D“企業(yè)規(guī)?！笔切畔⒒ㄔO(shè)的結(jié)果。

14.D解析思路：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中應(yīng)關(guān)注員工招聘、培訓(xùn)和薪酬，而選項(xiàng)D“企業(yè)規(guī)?！迸c人力資源管理無(wú)直接關(guān)系。

15.D解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)融資渠道主要包括銀行貸款、政府補(bǔ)貼、私募股權(quán)和上市融資，而選項(xiàng)D“企業(yè)內(nèi)部融資”不是主要的融資渠道。

16.D解析思路：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)市場(chǎng)拓展中應(yīng)關(guān)注市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，而選項(xiàng)D“企業(yè)規(guī)?！迸c市場(chǎng)拓展無(wú)直接關(guān)系。

17.D解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的途徑包括自主研發(fā)、合作研發(fā)、引進(jìn)技術(shù)和專利申請(qǐng)，而選項(xiàng)D“市場(chǎng)調(diào)研”是技術(shù)創(chuàng)新的前期準(zhǔn)備工作。

18.D解析思路：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)采取風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等措施，而選項(xiàng)D“風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避”是風(fēng)險(xiǎn)控制的一種手段。

19.D解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌建設(shè)的方法包括產(chǎn)品定位、市場(chǎng)推廣、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)形象塑造，而選項(xiàng)D“企業(yè)規(guī)?！辈皇瞧放平ㄔO(shè)的方法。

20.D解析思路：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中應(yīng)關(guān)注資源利用、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任，而選項(xiàng)D“企業(yè)效益”只是可持續(xù)發(fā)展的一部分。

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCDE解析思路：選項(xiàng)A、B、C、D、E均為農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)，是綜合評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。

2.ABCDE解析思路：選項(xiàng)A、B、C、D、E均為農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心要素，涉及經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。

3.ABCDE解析思路：選項(xiàng)A、B、C、D、E均為農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效方法，是風(fēng)險(xiǎn)控制的基本步驟。

4.ABCDE解析思路：選項(xiàng)A、B、C、D、E均為農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，涉及產(chǎn)品、市場(chǎng)、文化和形象等方面。

5.ABCDE解析思路：選項(xiàng)A、B、C、D、E均為農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的途徑，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

三、判斷題

1.×解析思路：農(nóng)業(yè)經(jīng)理人需要關(guān)注企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境，包括市場(chǎng)、政策、技術(shù)等多方面因素。

2.×解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心是平衡經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益，而不僅僅是提高企業(yè)效益。

3.×解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的目的是降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和損失，而不僅僅是避免風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

4.×解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌建設(shè)的關(guān)鍵在于提升品牌形象和知名度，而不僅僅是提高企業(yè)知名度。

5.×解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的途徑包括自主