上海文員勞動合同樣本

上海文員勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方（勞動者）姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2本合同期滿后，甲乙雙方如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議，否則視為合同自動終止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任________崗位，從事________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作時(shí)間為________小時(shí)。

3.2乙方每周休息日為________日，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及年休假。

第四條工資和福利待遇

4.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月________元。

4.2乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

4.3甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條工作條件和勞動保護(hù)

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。

5.2甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

5.3甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的健康權(quán)益。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約：

（1）未按照合同約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的_____%作為違約金；

（2）未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）其他違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方違約：

（1）未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）違反國家及地方的有關(guān)規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）其他違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條合同解除

7.1甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

7.2乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供工作條件；

（3）甲方違反國家及地方的有關(guān)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，甲乙雙方應(yīng)自覺履行。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

5.甲方住房公積金登記證復(fù)印件

6.甲方規(guī)章制度及工作職責(zé)說明

7.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方（勞動者）姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

丙方（第三方）名稱：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守，并確保甲方權(quán)益得到充分保障。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2本合同期滿后，甲乙雙方如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議，否則視為合同自動終止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任________崗位，從事________工作，受丙方委托。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。

2.3丙方對本合同約定的乙方工作內(nèi)容享有監(jiān)督權(quán)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作時(shí)間為________小時(shí)。

3.2乙方每周休息日為________日，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及年休假。

第四條工資和福利待遇

4.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月________元。

4.2甲方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，有權(quán)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

4.3甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條工作條件和勞動保護(hù)

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。

5.2甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

5.3甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的健康權(quán)益。

第六條第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方對本合同約定的乙方工作內(nèi)容享有委托權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和休息休假。

6.3丙方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并有權(quán)對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1甲方對乙方的工作成果享有所有權(quán)，乙方不得將工作成果轉(zhuǎn)讓或泄露給任何第三方。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度和成果進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按期完成工作任務(wù)。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行晉升、降職或辭退。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2乙方不得在合同期內(nèi)自行離職，如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條合同解除

9.1甲乙雙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，甲乙雙方應(yīng)自覺履行。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

5.甲方住房公積金登記證復(fù)印件

6.甲方規(guī)章制度及工作職責(zé)說明

7.丙方委托書

8.其他相關(guān)文件

結(jié)尾：

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方權(quán)益得到充分保障。第三方丙方的介入，有利于優(yōu)化甲方的人力資源管理，提高工作效率。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確的工作內(nèi)容和權(quán)益保障，旨在激發(fā)乙方的工作積極性，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方（勞動者）姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

丙方（第三方）名稱：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守，并確保乙方權(quán)益得到充分保障。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2本合同期滿后，甲乙雙方如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議，否則視為合同自動終止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任________崗位，從事________工作，受丙方委托。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。

2.3丙方對本合同約定的乙方工作內(nèi)容享有監(jiān)督權(quán)，但不得干涉乙方的工作自主權(quán)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作時(shí)間為________小時(shí)。

3.2乙方每周休息日為________日，具體休息時(shí)間由乙方根據(jù)工作需要合理安排，甲方應(yīng)予以配合。

3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及年休假，休假期間甲方應(yīng)支付乙方正常工資。

第四條工資和福利待遇

4.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月________元。

4.2甲方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，乙方有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

4.3甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

5.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。

第六條第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方對本合同約定的乙方工作內(nèi)容享有委托權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但不得影響乙方的工作自主權(quán)。

6.3丙方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，但評估結(jié)果不得作為對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲的唯一依據(jù)。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的_____%作為違約金。

7.2甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3甲方違反國家及地方的有關(guān)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條合同解除

8.1乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供工作條件；

（3）甲方違反國家及地方的有關(guān)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，甲乙雙方應(yīng)自覺履行。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商解決。