事業(yè)編制人員聘用合同樣本

事業(yè)編制人員聘用合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（聘用單位）：

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：_______________________________

乙方（被聘用人員）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：_______________________________

鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方從事__________崗位工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方聘用，從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量；

（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)；

（4）保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，聘用期限為_(kāi)_________年。

2.本合同期滿(mǎn)前，甲方和乙方均有權(quán)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方在聘用期間，甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

四、試用期

1.本合同約定試用期為_(kāi)_________個(gè)月。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核。若乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件，甲方有權(quán)解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、保密條款

1.乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶(hù)信息、技術(shù)秘密等。

2.乙方違反本合同保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、解除合同

1.雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）乙方因違紀(jì)、犯罪等原因被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方不服從安排；

（5）甲方根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整編制崗位，乙方不符合條件；

（6）其他依法可以解除合同的情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未履行合同約定的保密義務(wù)；

（3）甲方存在欺詐、脅迫等行為；

（4）乙方因個(gè)人原因需要解除合同；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

七、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方因此所遭受的損失。

3.若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此所遭受的損失。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的聘用通知書(shū)；

（2）甲方制定的崗位說(shuō)明書(shū)；

（3）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（4）甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議；

（5）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（聘用單位）：

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：_______________________________

乙方（被聘用人員）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：_______________________________

丙方（第三方主體）：

名稱(chēng)：__________

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方從事__________崗位工作，乙方由丙方推薦，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方聘用，從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量；

（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)；

（4）保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行前期考察，包括但不限于乙方的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人品質(zhì)等，并向甲方提供書(shū)面考察報(bào)告。

2.丙方對(duì)乙方的推薦行為承擔(dān)連帶責(zé)任，若乙方在聘用期間因個(gè)人原因造成甲方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

三、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，聘用期限為_(kāi)_________年。

2.本合同期滿(mǎn)前，甲方和乙方均有權(quán)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。

四、工資及福利待遇

1.乙方在聘用期間，甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

五、試用期

1.本合同約定試用期為_(kāi)_________個(gè)月。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核。若乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件，甲方有權(quán)解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此所遭受的損失。

2.丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此所遭受的損失。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在聘用期間，不得擅自離職，否則應(yīng)賠償甲方因此所遭受的損失。

2.乙方在聘用期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在聘用期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人才推薦服務(wù)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，降低甲方的人力資源風(fēng)險(xiǎn)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定詳細(xì)的權(quán)利和義務(wù)條款，保障自身的合法權(quán)益，同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的薪酬待遇，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

合同附件：

（1）丙方出具的乙方考察報(bào)告；

（2）甲方制定的崗位說(shuō)明書(shū)；

（3）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（4）甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議；

（5）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：__________

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：_______________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：_______________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱(chēng)：__________

法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方因工作需要，需通過(guò)丙方派遣乙方至甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受丙方的派遣，至甲方從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量；

（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)；

（4）保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行前期培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并按照約定支付乙方工資和福利待遇。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

三、乙方在甲方的權(quán)益

1.乙方享有在甲方工作期間的國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。

2.乙方享有甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的勞動(dòng)條件。

3.乙方享有與甲方正式員工同等的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

四、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，聘用期限為_(kāi)_________年。

2.本合同期滿(mǎn)前，乙方和甲方均有權(quán)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。

五、工資及福利待遇

1.乙方在聘用期間，丙方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。

2.丙方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.丙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方的工資。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此所遭受的損失。

2.丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此所遭受的損失。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在聘用期間，不得擅自離職，否則應(yīng)賠償丙方因此所遭受的損失。

2.乙方在聘用期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在聘用期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起