安全管理制度與措施辦法實(shí)施管理_第1頁
安全管理制度與措施辦法實(shí)施管理_第2頁
安全管理制度與措施辦法實(shí)施管理_第3頁
安全管理制度與措施辦法實(shí)施管理_第4頁
安全管理制度與措施辦法實(shí)施管理_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

安全管理制度與措施辦法實(shí)施管理TOC\o"1-2"\h\u31532第一章安全管理總則 1236021.1安全管理目標(biāo) 1175961.2安全管理原則 11209第二章安全組織機(jī)構(gòu)與職責(zé) 2170572.1安全組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 239002.2安全職責(zé)劃分 222182第三章安全管理制度 2307643.1安全生產(chǎn)制度 2281543.2安全檢查制度 330812第四章安全教育培訓(xùn) 3258644.1新員工安全教育 3199654.2日常安全教育 320193第五章安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制 3324825.1安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 3258625.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施 426005第六章安全應(yīng)急預(yù)案 4191076.1應(yīng)急預(yù)案制定 4102946.2應(yīng)急演練實(shí)施 426228第七章安全監(jiān)督與檢查 4284857.1安全監(jiān)督機(jī)制 4289007.2安全檢查內(nèi)容 59152第八章安全考核與獎(jiǎng)懲 5498.1安全考核標(biāo)準(zhǔn) 5305318.2安全獎(jiǎng)懲措施 5第一章安全管理總則1.1安全管理目標(biāo)安全管理的目標(biāo)是保證人員的生命安全和身體健康,保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。通過建立科學(xué)的安全管理體系,預(yù)防和減少安全的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。具體目標(biāo)包括:杜絕重大傷亡,降低一般發(fā)生率;提高員工的安全意識(shí)和安全技能,保證員工具備必要的安全知識(shí)和操作能力;建立健全安全管理制度,保證安全管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)和維護(hù),提高安全防范能力。1.2安全管理原則安全管理應(yīng)遵循以下原則:“預(yù)防為主”原則,通過加強(qiáng)安全教育、安全檢查、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作,提前發(fā)覺和消除安全隱患,預(yù)防安全的發(fā)生;“綜合治理”原則,綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理等手段,全面加強(qiáng)安全管理工作;“全員參與”原則,鼓勵(lì)全體員工積極參與安全管理工作,形成人人關(guān)心安全、人人重視安全的良好氛圍;“責(zé)任明確”原則,明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé),保證安全工作落到實(shí)處;“持續(xù)改進(jìn)”原則,不斷總結(jié)安全管理工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)改進(jìn)安全管理體系和管理方法,提高安全管理水平。第二章安全組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)2.1安全組織機(jī)構(gòu)設(shè)置為了加強(qiáng)安全管理工作,公司成立了安全管理委員會(huì),作為公司安全管理的最高決策機(jī)構(gòu)。安全管理委員會(huì)由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人和安全管理人員組成,負(fù)責(zé)制定公司的安全方針、政策和目標(biāo),審議安全管理制度和措施,協(xié)調(diào)解決安全管理工作中的重大問題。公司還設(shè)立了安全管理部門,作為安全管理委員會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的安全管理工作的組織、實(shí)施和監(jiān)督。各部門設(shè)立了安全管理小組,負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。2.2安全職責(zé)劃分公司各級(jí)管理人員和員工都承擔(dān)著相應(yīng)的安全職責(zé)。公司領(lǐng)導(dǎo)是公司安全管理的第一責(zé)任人,對(duì)公司的安全工作全面負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理的第一責(zé)任人,對(duì)本部門的安全工作全面負(fù)責(zé)。安全管理人員負(fù)責(zé)公司的安全管理工作的具體實(shí)施和監(jiān)督,包括制定安全管理制度和措施,組織安全培訓(xùn)和演練,進(jìn)行安全檢查和隱患排查,處理安全等。員工應(yīng)遵守公司的安全管理制度和操作規(guī)程,提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,發(fā)覺安全隱患及時(shí)報(bào)告。第三章安全管理制度3.1安全生產(chǎn)制度公司建立了完善的安全生產(chǎn)制度,包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全隱患排查制度、安全培訓(xùn)制度等。安全生產(chǎn)責(zé)任制明確了各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé),保證安全工作落到實(shí)處。安全操作規(guī)程規(guī)定了員工在生產(chǎn)過程中的操作流程和安全注意事項(xiàng),保證員工的操作符合安全要求。安全檢查制度和安全隱患排查制度定期對(duì)公司的生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查和排查,及時(shí)發(fā)覺和消除安全隱患。安全培訓(xùn)制度定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和安全技能。3.2安全檢查制度安全檢查是安全管理的重要手段之一,公司建立了完善的安全檢查制度。安全檢查分為定期檢查和不定期檢查兩種形式。定期檢查包括月度檢查、季度檢查和年度檢查,由安全管理部門組織實(shí)施,檢查內(nèi)容包括生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、安全管理制度的執(zhí)行情況等。不定期檢查根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行,如節(jié)假日前后、新設(shè)備投入使用前、發(fā)生后等,由相關(guān)部門組織實(shí)施,檢查內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況確定。安全檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)記錄和通報(bào),對(duì)發(fā)覺的安全隱患應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,責(zé)令相關(guān)部門和人員限期整改。第四章安全教育培訓(xùn)4.1新員工安全教育新員工入職后,公司應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。新員工安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括公司的安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)等。培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場(chǎng)參觀、觀看安全教育視頻等。培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行考核,考核合格后方可上崗。4.2日常安全教育公司應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行日常安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和安全技能。日常安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全管理制度的更新、安全案例分析、安全操作技能等。培訓(xùn)方式包括集中授課、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演練等。公司還應(yīng)利用宣傳欄、內(nèi)部刊物、群等多種形式,加強(qiáng)安全宣傳教育,營(yíng)造良好的安全文化氛圍。第五章安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制5.1安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估公司應(yīng)定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別和分析公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)。安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別應(yīng)全面、系統(tǒng)地識(shí)別公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn),包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素等。風(fēng)險(xiǎn)分析應(yīng)對(duì)識(shí)別出的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,確定其發(fā)生的可能性和后果的嚴(yán)重性。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析的結(jié)果,對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià),確定其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。5.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果,公司應(yīng)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,降低安全風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)控制措施包括風(fēng)險(xiǎn)消除、風(fēng)險(xiǎn)降低、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和風(fēng)險(xiǎn)接受四種方式。風(fēng)險(xiǎn)消除是指通過采取措施,徹底消除安全風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)降低是指通過采取措施,降低安全風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生可能性和后果的嚴(yán)重性。風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是指通過購(gòu)買保險(xiǎn)等方式,將安全風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給第三方。風(fēng)險(xiǎn)接受是指在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上,認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)可以接受,不采取進(jìn)一步的控制措施。公司應(yīng)根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際情況,選擇合適的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,并保證其有效實(shí)施。第六章安全應(yīng)急預(yù)案6.1應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)制定完善的安全應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的安全。安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援隊(duì)伍、應(yīng)急救援設(shè)備和物資、應(yīng)急響應(yīng)程序等內(nèi)容。應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)應(yīng)明確各部門和人員的應(yīng)急職責(zé),保證應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)由具備專業(yè)知識(shí)和技能的人員組成,定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急救援能力。應(yīng)急救援設(shè)備和物資應(yīng)配備齊全,定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),保證其處于良好狀態(tài)。應(yīng)急響應(yīng)程序應(yīng)明確發(fā)生后的報(bào)告、救援、處置等流程,保證得到及時(shí)、有效的處理。6.2應(yīng)急演練實(shí)施公司應(yīng)定期組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)和提高應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練和實(shí)戰(zhàn)演練兩種形式。桌面演練是通過模擬場(chǎng)景,討論和演練應(yīng)急響應(yīng)程序,提高應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)能力。實(shí)戰(zhàn)演練是通過實(shí)際模擬發(fā)生的情況,檢驗(yàn)應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和應(yīng)急設(shè)備和物資的可用性。應(yīng)急演練結(jié)束后,應(yīng)對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改,不斷完善應(yīng)急預(yù)案。第七章安全監(jiān)督與檢查7.1安全監(jiān)督機(jī)制公司建立了完善的安全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)安全管理工作的監(jiān)督和檢查。安全監(jiān)督機(jī)制包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩種形式。內(nèi)部監(jiān)督由公司安全管理部門和各部門安全管理小組負(fù)責(zé),定期對(duì)公司的安全管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,發(fā)覺問題及時(shí)督促整改。外部監(jiān)督由相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),對(duì)公司的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,公司應(yīng)積極配合外部監(jiān)督,及時(shí)整改存在的問題。7.2安全檢查內(nèi)容安全檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況、安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、安全教育培訓(xùn)的開展情況、安全隱患排查治理情況等。安全檢查應(yīng)采用多種方式,如現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問人員等,保證檢查結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。對(duì)檢查中發(fā)覺的問題,應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,明確整改要求和期限,督促相關(guān)部門和人員及時(shí)整改。對(duì)整改情況應(yīng)進(jìn)行跟蹤復(fù)查,保證整改措施落實(shí)到位。第八章安全考核與獎(jiǎng)懲8.1安全考核標(biāo)準(zhǔn)公司制定了嚴(yán)格的安全考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各部門和員工的安全工作進(jìn)行考核。安全考核標(biāo)準(zhǔn)包括安全目標(biāo)完成情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、安全教育培訓(xùn)情況等方面。安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論