企業(yè)忠誠(chéng)度管理體系設(shè)計(jì)

企業(yè)忠誠(chéng)度管理體系設(shè)計(jì)什么是忠誠(chéng)度？忠誠(chéng)度就是忠誠(chéng)的程度！高的表現(xiàn)：虔誠(chéng)－相互支持中的表現(xiàn)：誠(chéng)信－相互信任低的表現(xiàn)：坦誠(chéng)－相互理解2彼此忠誠(chéng)的企業(yè)創(chuàng)造多贏局面所有者放手放心，大膽投資經(jīng)營(yíng)者一心一意，謀劃突破中層用心做事，心無(wú)雜念基層效率高，強(qiáng)執(zhí)行客戶市場(chǎng)牢，品牌響3課題架構(gòu)觀點(diǎn)：要人忠心耿耿需要理由第一部分：經(jīng)營(yíng)忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)第二部分：建設(shè)忠誠(chéng)機(jī)制第三部分：培育忠誠(chéng)文化4天下沒(méi)有絕對(duì)的忠誠(chéng)忠：忠心；一切服從/一切為了組織/誠(chéng)：誠(chéng)實(shí)；話誠(chéng)/行誠(chéng)/心誠(chéng)/忠而不誠(chéng)：誠(chéng)而不忠：不忠不誠(chéng)：又忠又誠(chéng)：5彼此忠誠(chéng)才能牢固。企業(yè)首先對(duì)員工忠誠(chéng)，再談員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)牢固型松散型調(diào)整型控制型員工對(duì)企業(yè)企業(yè)對(duì)員工6忠誠(chéng)需要理由企業(yè)角度各級(jí)主管言而有信合理兌現(xiàn)員工報(bào)酬幫助員工實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)員工角度員工小心謹(jǐn)慎做事盡心竭力合力創(chuàng)造未來(lái)7第一部分：經(jīng)營(yíng)忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)一、選人是關(guān)鍵三大指標(biāo)把好三關(guān)三不選二、整合是根本人與企業(yè)人與團(tuán)隊(duì)人與崗位三、人本管理是核心人盡其才善待好人分類管理8選人是關(guān)鍵1：三大指標(biāo)100％人才可靠－品格肯干－心態(tài)能干－能力名聲做法觀念認(rèn)識(shí)態(tài)度學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)智商9選人是關(guān)鍵2：把好三關(guān)好人才是挑出來(lái)的考察關(guān)考核關(guān)面試關(guān)文化接受度團(tuán)隊(duì)融合度工作負(fù)責(zé)度能力業(yè)績(jī)意愿相面察言猜心10選人是關(guān)鍵3：三不選小心以下三種人投機(jī)家野心家政治家飄忽不定者得隴望蜀者跟隨實(shí)權(quán)者雞首主義者先私后公者建立山頭者制造問(wèn)題者吹毛求疵者擅用權(quán)術(shù)者11整合是根本一、人與企業(yè)細(xì)化滿意度關(guān)注可塑性多角度溝通二、人與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和部屬接口協(xié)調(diào)性團(tuán)隊(duì)協(xié)作性三、人與崗位能力性格興趣成長(zhǎng)路徑12一、人盡其才人才考評(píng)內(nèi)部流動(dòng)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣二、善待好人5種關(guān)鍵人4種特殊人三、分類管理班底中層基層工人人本管理是關(guān)鍵13建設(shè)忠誠(chéng)機(jī)制高績(jī)效機(jī)制指標(biāo)公開(kāi)評(píng)估公平兌現(xiàn)公正兩扇門(mén)機(jī)制好人進(jìn)來(lái)壞人出去梯隊(duì)儲(chǔ)備執(zhí)行力機(jī)制上級(jí)支持同級(jí)合作下級(jí)服從目標(biāo)是留下忠誠(chéng)的好人，開(kāi)除忠誠(chéng)的壞人！14高績(jī)效機(jī)制績(jī)效考核是建立忠誠(chéng)的有效手段干好喜歡干壞追趕不干出門(mén)績(jī)效考核三原則指標(biāo)公開(kāi)評(píng)估公平兌現(xiàn)公正績(jī)效管理體現(xiàn)人本精神照顧人性滿足需求鼓舞先進(jìn)15兩扇門(mén)機(jī)制企業(yè)要發(fā)展，穩(wěn)定是關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富工作靠默契用人在信任一切必須以時(shí)間作為代價(jià)。過(guò)分的穩(wěn)定是僵化，僵化的企業(yè)會(huì)倒閉。忠誠(chéng)不同于滿意滿意不同于依賴推一推，動(dòng)一動(dòng)，這樣的企業(yè)難發(fā)展忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)在于挑選，打開(kāi)兩扇門(mén)進(jìn)來(lái)出去儲(chǔ)備16執(zhí)行力機(jī)制執(zhí)行力對(duì)于員工有了業(yè)績(jī)，員工才有回報(bào)。只有執(zhí)行，員工才能成長(zhǎng)。只有成長(zhǎng)，員工才能發(fā)展執(zhí)行力對(duì)于企業(yè)執(zhí)行力就是執(zhí)行的效果有效果，才能有效益有效益企業(yè)才能對(duì)員工滿意執(zhí)行力機(jī)制上級(jí)支持同級(jí)合作下級(jí)服從17培育忠誠(chéng)文化塑造氛圍和諧快樂(lè)感恩包容弘揚(yáng)精神敬業(yè)精神團(tuán)