QD7.1.52024 安全生產(chǎn)管理制度

QD7.1.52024安全生產(chǎn)管理制度?一、總則1.目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本安全生產(chǎn)管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及員工的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理。3.安全生產(chǎn)方針堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化安全生產(chǎn)責任，落實各項安全措施，確保安全生產(chǎn)。

二、安全生產(chǎn)職責1.公司主要負責人職責建立、健全本公司安全生產(chǎn)責任制。組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.各部門負責人職責貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負責。組織制定本部門安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并確保有效執(zhí)行。負責本部門安全生產(chǎn)教育和培訓工作，提高員工安全意識和技能。定期組織本部門安全檢查，及時消除事故隱患，對重大隱患要及時上報公司領導。落實本部門的安全生產(chǎn)事故應急救援措施，組織員工參加應急演練。3.班組長職責負責本班組的安全生產(chǎn)工作，是本班組安全生產(chǎn)的第一責任人。組織本班組員工學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促員工遵守勞動紀律和安全規(guī)定。班前會要對員工進行安全教育，班中檢查作業(yè)現(xiàn)場安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時上報。負責本班組新員工的崗位安全教育，督促老員工做好傳幫帶工作。組織本班組開展安全活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰獎勵安全生產(chǎn)先進個人。4.員工職責遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。積極參加公司組織的安全活動，提出改進安全生產(chǎn)工作的合理化建議。

三、安全生產(chǎn)教育培訓1.培訓計劃制定人力資源部門應根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際情況，每年年初制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。各部門應根據(jù)公司培訓計劃，結(jié)合本部門實際，制定本部門的安全生產(chǎn)教育培訓實施計劃，并報公司安全管理部門備案。2.培訓內(nèi)容國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策。公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全生產(chǎn)基本知識，包括安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。職業(yè)衛(wèi)生知識，如職業(yè)病危害因素識別、防護措施等。應急救援知識，如事故報告程序、應急處置方法、逃生技能等。3.培訓對象及時間要求新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級、班組級安全教育培訓，培訓時間不得少于規(guī)定學時。員工每年應參加不少于規(guī)定學時的再培訓，以更新安全知識和技能。轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗人員，應進行車間（部門）、班組兩級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后上崗。采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，應對有關員工進行專門的安全生產(chǎn)教育培訓。4.培訓方式公司級培訓可采用集中授課、觀看安全視頻、邀請專家講座等方式進行。部門級培訓由各部門負責人組織實施，可結(jié)合實際工作案例進行講解。班組級培訓由班組長負責，采取現(xiàn)場講解、操作示范等方式進行。5.培訓效果評估每次培訓結(jié)束后，應通過考試、撰寫心得體會、現(xiàn)場操作考核等方式對培訓效果進行評估。對培訓效果不達標的員工，應進行補考或重新培訓，直至合格為止。

四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.安全檢查計劃安全管理部門應制定年度安全檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查頻率、檢查人員等。安全檢查計劃應涵蓋公司所有場所、設備、人員及作業(yè)活動。2.檢查類型及內(nèi)容日常檢查：由各班組安全員或崗位員工進行，主要檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況、員工遵守安全規(guī)定情況等，及時發(fā)現(xiàn)并處理一般安全問題。定期檢查：公司每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，由公司領導帶隊，各部門負責人參加，檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制落實情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況、設備設施運行狀況、安全防護設施完好情況等。專項檢查：針對特殊作業(yè)、危險設備、重點部位等開展專項安全檢查，如動火作業(yè)專項檢查、受限空間作業(yè)專項檢查、電氣設備專項檢查等。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)特點，開展季節(jié)性安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖及防火檢查等。3.隱患排查治理安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施、整改期限。整改責任人應按照要求及時組織整改，整改完成后提交整改報告，由安全管理部門進行復查。對于一般隱患，應立即整改；對于重大隱患，應制定專項整改方案，經(jīng)公司領導批準后實施，整改期間應采取有效的防范措施，確保安全。建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，做到有據(jù)可查。

五、安全設施與設備管理1.安全設施管理公司應按照國家相關標準和規(guī)定，配備必要的安全設施，如消防設施、通風設施、安全警示標志等。安全設施應定期進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好有效。安全設施的更新、改造應符合安全生產(chǎn)要求，并經(jīng)安全管理部門審核同意。2.設備管理建立設備臺賬，詳細記錄設備的型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護保養(yǎng)情況等。設備操作人員應經(jīng)過專業(yè)培訓，熟悉設備操作規(guī)程，持證上崗。設備應定期進行維護保養(yǎng)，做好日常巡檢記錄，及時發(fā)現(xiàn)并處理設備故障和隱患。設備的大修、改造、更新應制定計劃，經(jīng)公司領導批準后實施，確保設備安全性能符合要求。3.特種設備管理公司內(nèi)的特種設備，如鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械等，必須按照國家規(guī)定辦理注冊登記、定期檢驗等手續(xù)。特種設備操作人員應取得相應的特種設備作業(yè)人員證書，嚴格按照操作規(guī)程操作。建立特種設備安全技術檔案，記錄特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維護保養(yǎng)記錄、定期檢驗報告等資料。

六、危險作業(yè)管理1.危險作業(yè)范圍危險作業(yè)包括動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批制度進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、安全措施等，經(jīng)部門負責人審核后，報安全管理部門審批。安全管理部門應安排專人對作業(yè)現(xiàn)場進行實地勘察，對作業(yè)安全措施進行審查，符合要求后方可批準作業(yè)。對于特級危險作業(yè)，需經(jīng)公司主要負責人批準。3.危險作業(yè)安全措施作業(yè)前應進行風險評估，制定相應的安全措施，并對作業(yè)人員進行安全交底?，F(xiàn)場應設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援器材。作業(yè)過程中，應有專人監(jiān)護，監(jiān)護人員不得擅自離開作業(yè)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停止作業(yè)，并采取相應措施。作業(yè)結(jié)束后，應清理作業(yè)現(xiàn)場，確認無安全隱患后，方可撤離。

七、職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康管理機構(gòu)與人員公司應設立職業(yè)健康管理機構(gòu)或配備專（兼）職職業(yè)健康管理人員，負責公司的職業(yè)健康管理工作。2.職業(yè)健康危害因素識別與檢測定期對公司作業(yè)場所進行職業(yè)健康危害因素識別，確定存在的職業(yè)危害因素種類、濃度（強度）等。委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)對作業(yè)場所職業(yè)健康危害因素進行檢測，檢測結(jié)果應向員工公布。3.職業(yè)健康防護措施根據(jù)職業(yè)健康危害因素情況，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。改善作業(yè)環(huán)境，采取通風、除塵、降噪、排毒等措施，降低職業(yè)健康危害因素濃度（強度）。對接觸職業(yè)危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。4.職業(yè)健康宣傳教育開展職業(yè)健康宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。向員工宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)危害因素防護知識等，使員工了解職業(yè)健康危害的后果及預防措施。

八、應急救援管理1.應急救援預案制定公司應根據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。應急預案應包括應急組織機構(gòu)及職責、應急救援程序、應急救援物資和設備、應急救援演練等內(nèi)容。2.應急救援組織機構(gòu)及職責成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心負責組織、協(xié)調(diào)、指揮公司的應急救援工作，制定應急救援決策，下達應急救援指令。各成員應按照職責分工，負責相應的應急救援工作，如搶險救援、醫(yī)療救護、后勤保障等。3.應急救援物資和設備配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品、應急照明設備等。應急救援物資和設備應定期進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好有效。建立應急救援物資和設備臺賬，記錄物資和設備的種類、數(shù)量、存放地點、維護保養(yǎng)情況等。4.應急救援演練每年至少組織一次綜合應急演練或?qū)ｍ棏毖菥?，檢驗和提高應急救援能力。演練結(jié)束后，應對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。

九、事故管理1.事故報告發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。事故報告應包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過、傷亡情況、損失情況等內(nèi)容。2.事故調(diào)查處理一般事故由公司組織成立事故調(diào)查組進行調(diào)查處理；較大及以上事故按照國家有關規(guī)定由政府相關部門組織調(diào)查處理。事故調(diào)查組應查明事故原因、認定事故性質(zhì)和責任、提出處理建議、總結(jié)事故教訓、提出防范措施。對事故責任單位和責任人，應按照"四不放過"原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）進行處理。3.事故統(tǒng)計分析安全管理部門應建立事故統(tǒng)計臺賬，對公司發(fā)生的事故進行詳細記錄和統(tǒng)計分析。定期對事故數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)事故發(fā)生規(guī)律和特點，提出針對性的預防措施，防止類似事故再次發(fā)生。

十、獎勵與處罰1.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。獎