行政管理任務(wù)優(yōu)先級管理試題及答案

行政管理任務(wù)優(yōu)先級管理試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.以下哪項(xiàng)不是行政管理任務(wù)優(yōu)先級管理的基本原則？

A.系統(tǒng)性原則

B.動(dòng)態(tài)性原則

C.可行性原則

D.競爭性原則

2.在行政管理中，確定任務(wù)優(yōu)先級的首要因素是：

A.資源配置

B.任務(wù)難度

C.時(shí)間要求

D.任務(wù)性質(zhì)

3.任務(wù)優(yōu)先級管理的核心是：

A.任務(wù)排序

B.資源分配

C.時(shí)間安排

D.執(zhí)行監(jiān)控

4.以下哪種方法不屬于確定任務(wù)優(yōu)先級的方法？

A.要素分析法

B.模糊綜合評價(jià)法

C.案例分析法

D.拉姆-查尼矩陣法

5.在行政管理中，任務(wù)優(yōu)先級管理的目的是：

A.提高工作效率

B.降低管理成本

C.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

D.以上都是

6.任務(wù)優(yōu)先級管理的主要作用是：

A.優(yōu)化資源配置

B.提高工作質(zhì)量

C.促進(jìn)決策科學(xué)化

D.以上都是

7.在行政管理中，任務(wù)優(yōu)先級管理的依據(jù)是：

A.法律法規(guī)

B.組織目標(biāo)

C.領(lǐng)導(dǎo)指令

D.以上都是

8.以下哪項(xiàng)不屬于影響任務(wù)優(yōu)先級確定的因素？

A.任務(wù)的重要性

B.任務(wù)的可操作性

C.任務(wù)的緊急程度

D.任務(wù)的責(zé)任主體

9.在行政管理中，確定任務(wù)優(yōu)先級的基本方法包括：

A.要素分析法

B.案例分析法

C.模糊綜合評價(jià)法

D.以上都是

10.以下哪項(xiàng)不是確定任務(wù)優(yōu)先級時(shí)考慮的因素？

A.資源配置

B.任務(wù)性質(zhì)

C.時(shí)間要求

D.人力資源

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.任務(wù)優(yōu)先級管理的基本原則有哪些？

A.系統(tǒng)性原則

B.動(dòng)態(tài)性原則

C.可行性原則

D.競爭性原則

2.確定任務(wù)優(yōu)先級時(shí)需要考慮的因素有哪些？

A.任務(wù)的重要性

B.任務(wù)的可操作性

C.任務(wù)的緊急程度

D.任務(wù)的責(zé)任主體

3.任務(wù)優(yōu)先級管理的主要作用包括哪些？

A.提高工作效率

B.降低管理成本

C.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

D.促進(jìn)決策科學(xué)化

4.確定任務(wù)優(yōu)先級的方法有哪些？

A.要素分析法

B.案例分析法

C.模糊綜合評價(jià)法

D.拉姆-查尼矩陣法

5.影響任務(wù)優(yōu)先級確定的因素有哪些？

A.任務(wù)的重要性

B.任務(wù)的可操作性

C.任務(wù)的緊急程度

D.人力資源

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.任務(wù)優(yōu)先級管理是一種全新的管理方法。（）

2.任務(wù)優(yōu)先級管理的核心是任務(wù)排序。（）

3.確定任務(wù)優(yōu)先級時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮資源配置。（）

4.任務(wù)優(yōu)先級管理可以提高工作效率。（）

5.任務(wù)優(yōu)先級管理可以降低管理成本。（）

6.任務(wù)優(yōu)先級管理可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。（）

7.任務(wù)優(yōu)先級管理可以促進(jìn)決策科學(xué)化。（）

8.任務(wù)優(yōu)先級管理是一種動(dòng)態(tài)的管理方法。（）

9.確定任務(wù)優(yōu)先級時(shí)，應(yīng)充分考慮任務(wù)的緊急程度。（）

10.任務(wù)優(yōu)先級管理是一種綜合性的管理方法。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述行政管理任務(wù)優(yōu)先級管理的基本原則及其重要性。

答案：行政管理任務(wù)優(yōu)先級管理的基本原則包括系統(tǒng)性原則、動(dòng)態(tài)性原則、可行性原則和競爭性原則。系統(tǒng)性原則強(qiáng)調(diào)在確定任務(wù)優(yōu)先級時(shí)，要考慮整個(gè)組織的整體利益；動(dòng)態(tài)性原則指出任務(wù)優(yōu)先級不是一成不變的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整；可行性原則要求所確定的任務(wù)優(yōu)先級要符合實(shí)際情況，具有可操作性；競爭性原則則是指在資源有限的情況下，優(yōu)先考慮對組織發(fā)展最為重要的任務(wù)。這些原則的重要性在于，它們有助于提高管理效率，優(yōu)化資源配置，確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.題目：分析確定行政管理任務(wù)優(yōu)先級時(shí)應(yīng)考慮的主要因素。

答案：確定行政管理任務(wù)優(yōu)先級時(shí)，應(yīng)考慮以下主要因素：首先，任務(wù)的重要性，即任務(wù)對組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的影響程度；其次，任務(wù)的緊急程度，即任務(wù)完成的時(shí)間緊迫性；再次，任務(wù)的可操作性，即任務(wù)是否能夠在現(xiàn)有資源條件下完成；此外，任務(wù)的難度，即任務(wù)完成所需的技能和知識(shí)水平；還有資源配置情況，即完成任務(wù)所需的資源是否充足；最后，人力資源狀況，即完成任務(wù)的團(tuán)隊(duì)是否具備相應(yīng)的能力和經(jīng)驗(yàn)。

3.題目：如何運(yùn)用要素分析法確定行政管理任務(wù)的優(yōu)先級？

答案：要素分析法是一種常用的確定行政管理任務(wù)優(yōu)先級的方法。具體操作步驟如下：首先，確定影響任務(wù)優(yōu)先級的各個(gè)要素，如任務(wù)的重要性、緊急程度、可操作性等；其次，對每個(gè)要素進(jìn)行評分，通常采用5分制或10分制；然后，根據(jù)各個(gè)要素的評分結(jié)果，計(jì)算出每個(gè)任務(wù)的加權(quán)得分；最后，根據(jù)加權(quán)得分對任務(wù)進(jìn)行排序，得分越高，優(yōu)先級越高。在實(shí)際操作中，需要注意對不同要素的權(quán)重分配，以及評分標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性。

五、論述題

題目：結(jié)合實(shí)際行政管理案例，論述行政管理任務(wù)優(yōu)先級管理在提高組織效能中的作用。

答案：行政管理任務(wù)優(yōu)先級管理在提高組織效能中扮演著至關(guān)重要的角色。以下結(jié)合實(shí)際案例，論述其在提高組織效能中的作用。

案例背景：某市政府部門在接到上級下達(dá)的多個(gè)工作任務(wù)后，面臨資源有限、時(shí)間緊迫的挑戰(zhàn)。為了確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成并取得預(yù)期效果，該部門采用了任務(wù)優(yōu)先級管理方法。

1.優(yōu)化資源配置：通過任務(wù)優(yōu)先級管理，該部門能夠?qū)τ邢薜馁Y源進(jìn)行合理分配，優(yōu)先保障對組織發(fā)展最為關(guān)鍵的任務(wù)。例如，在上述案例中，該部門將重點(diǎn)放在與民生息息相關(guān)的市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目上，確保了資源的有效利用。

2.提高工作效率：任務(wù)優(yōu)先級管理有助于明確各任務(wù)的目標(biāo)和完成時(shí)間，使部門工作人員明確工作重點(diǎn)，提高工作效率。在上述案例中，通過優(yōu)先處理緊急且重要的任務(wù)，該部門縮短了項(xiàng)目周期，提高了工作效率。

3.提升決策科學(xué)化水平：任務(wù)優(yōu)先級管理要求管理者在決策過程中充分考慮多方面因素，從而實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化。在上述案例中，該部門在確定任務(wù)優(yōu)先級時(shí)，充分考慮了任務(wù)的重要性、緊急程度、可操作性等因素，確保了決策的科學(xué)性。

4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：任務(wù)優(yōu)先級管理有助于明確團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)和目標(biāo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。在上述案例中，通過任務(wù)優(yōu)先級管理，該部門各部門之間的協(xié)作更加緊密，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

5.提升組織形象：通過高效完成各項(xiàng)任務(wù)，組織能夠提升自身形象，贏得社會(huì)各界的認(rèn)可。在上述案例中，該市政府部門通過任務(wù)優(yōu)先級管理，成功完成了多個(gè)民生項(xiàng)目，贏得了市民的贊譽(yù)，提升了政府形象。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：選項(xiàng)A、B、C均為行政管理任務(wù)優(yōu)先級管理的基本原則，而選項(xiàng)D“競爭性原則”不是基本原則，故選擇D。

2.D

解析思路：確定任務(wù)優(yōu)先級的首要因素是任務(wù)本身的性質(zhì)，因?yàn)樗鼪Q定了任務(wù)的重要性和緊急程度。

3.A

解析思路：任務(wù)優(yōu)先級管理的核心是任務(wù)排序，即確定哪些任務(wù)應(yīng)該優(yōu)先處理。

4.C

解析思路：案例分析法是研究方法，而不是確定任務(wù)優(yōu)先級的方法。

5.D

解析思路：任務(wù)優(yōu)先級管理的目的包括提高工作效率、降低管理成本、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和促進(jìn)決策科學(xué)化，因此選D。

6.D

解析思路：任務(wù)優(yōu)先級管理的作用包括優(yōu)化資源配置、提高工作質(zhì)量、促進(jìn)決策科學(xué)化，因此選D。

7.D

解析思路：任務(wù)優(yōu)先級管理的依據(jù)可以是法律法規(guī)、組織目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)指令等，因此選D。

8.D

解析思路：任務(wù)的責(zé)任主體是執(zhí)行任務(wù)的主體，而不是影響任務(wù)優(yōu)先級確定的因素。

9.D

解析思路：要素分析法、案例分析法和模糊綜合評價(jià)法都是確定任務(wù)優(yōu)先級的方法，拉姆-查尼矩陣法也是一種。

10.D

解析思路：人力資源是影響任務(wù)優(yōu)先級確定的因素之一，因?yàn)樗P(guān)系到任務(wù)的執(zhí)行能力。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：四個(gè)選項(xiàng)均為行政管理任務(wù)優(yōu)先級管理的基本原則。

2.ABCD

解析思路：四個(gè)選項(xiàng)均為確定任務(wù)優(yōu)先級時(shí)需要考慮的主要因素。

3.ABCD

解析思路：四個(gè)選項(xiàng)均為任務(wù)優(yōu)先級管理的主要作用。

4.ABCD

解析思路：四個(gè)選項(xiàng)均為確定任務(wù)優(yōu)先級的方法。

5.ABCD

解析思路：四個(gè)選項(xiàng)均為影響任務(wù)優(yōu)先級確定的因素。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：任務(wù)優(yōu)先級管理不是一種全新的管理方法，而是傳統(tǒng)管理方法的一種應(yīng)用。

2.√

解析思路：任務(wù)優(yōu)先級管理的核心確實(shí)是任務(wù)排序。

3.×

解析思路：確定任務(wù)優(yōu)先級時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮任務(wù)的緊急程度和重要性，而不是資源配置。

4.√

解析思路：任務(wù)優(yōu)先級管理確實(shí)可以提高工作效率。

5.×

解析思路：任務(wù)優(yōu)先級管理不一定能降低管理成本，但這不是其主要目的。

6.√

解析思路：任務(wù)優(yōu)先級管理可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，