事業(yè)人員解除聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本

事業(yè)人員解除聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

茲因甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）之間簽訂的聘用合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）編號(hào)為__________，鑒于以下情況，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解除聘用合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除原因

1.1乙方因個(gè)人原因，提出解除與甲方簽訂的聘用合同。

1.2甲方同意解除與乙方簽訂的聘用合同。

二、解除條件

2.1乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面解除聘用合同申請(qǐng)。

2.2乙方在解除聘用合同前，應(yīng)完成本合同約定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。

三、解除程序

3.1乙方在提出解除聘用合同申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)，予以答復(fù)。

3.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽署本協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、解除后的權(quán)利義務(wù)

4.1乙方在解除聘用合同后，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理工作交接事宜。

4.3乙方在解除聘用合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1乙方在解除聘用合同過程中，如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方在解除聘用合同過程中，如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.聘用合同

2.離職手續(xù)清單

3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇明細(xì)表

4.商業(yè)秘密保密協(xié)議

5.爭(zhēng)議解決程序說明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方解除聘用合同事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除原因

1.1乙方因個(gè)人原因，提出解除與甲方簽訂的聘用合同。

1.2甲方同意解除與乙方簽訂的聘用合同，并委托丙方作為乙方解除聘用合同的第三方主體。

二、解除條件

2.1乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面解除聘用合同申請(qǐng)。

2.2乙方在解除聘用合同前，應(yīng)完成本合同約定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2.4丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方履行上述條件。

三、解除程序

3.1乙方在提出解除聘用合同申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)，予以答復(fù)。

3.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)核實(shí)乙方是否滿足解除聘用合同的條件。

3.3雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽署本協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)要求乙方在解除聘用合同前，完成所有工作任務(wù)，確保工作交接順利進(jìn)行。

4.2甲方有權(quán)要求乙方在離職前，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

4.3甲方有權(quán)要求乙方在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。

4.4甲方有權(quán)要求乙方在離職后，按照甲方要求，妥善處理工作交接事宜。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條件。

5.2丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實(shí)乙方是否滿足解除聘用合同的條件。

5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方在解除聘用合同過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守本協(xié)議約定。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如違反本協(xié)議約定，未完成工作任務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方在解除聘用合同后，不得以任何形式損害甲方利益，包括但不限于損害甲方聲譽(yù)、搶奪客戶資源等。

6.3乙方在解除聘用合同后，不得在甲方所在地區(qū)或行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第三方主體丙方的介入，旨在保障甲方權(quán)益，確保乙方在解除聘用合同過程中遵守約定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，強(qiáng)化自身權(quán)益保障，同時(shí)通過違約及限制條款，對(duì)乙方行為進(jìn)行約束，確保甲方利益不受損害。本協(xié)議的簽訂，有助于維護(hù)甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）鑒于乙方與甲方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方因個(gè)人原因希望解除勞動(dòng)合同，甲乙雙方同意在丙方的見證與協(xié)助下進(jìn)行解除，為確保乙方的合法權(quán)益得到保障，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除原因

1.1乙方因個(gè)人原因，提出解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。

1.2甲方同意解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

1.3丙方作為第三方見證人，參與見證并協(xié)助合同解除事宜。

二、解除條件

2.1乙方應(yīng)在提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)前，完成當(dāng)月的工作任務(wù)，并提交工作交接報(bào)告。

2.2乙方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。

2.3丙方負(fù)責(zé)核實(shí)乙方是否符合解除勞動(dòng)合同的條件，并提供書面證明。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)要求甲方在合同解除后，按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.2乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.3乙方有權(quán)要求甲方提供解除勞動(dòng)合同后的就業(yè)推薦服務(wù)。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方作為第三方見證人，負(fù)責(zé)見證乙方與甲方簽訂本協(xié)議的過程。

4.2丙方有權(quán)要求甲乙雙方在合同解除過程中遵守本協(xié)議的約定。

4.3丙方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

五、甲方責(zé)任與義務(wù)

5.1甲方應(yīng)在乙方提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，書面答復(fù)乙方，確認(rèn)合同解除。

5.2甲方應(yīng)在合同解除后十個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方如未協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.3甲方在合同解除后，不得以任何方式限制乙方再就業(yè)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

乙方作為合同解除方，主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，旨在保障自身的合法權(quán)益。通過本協(xié)議，乙方明確了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移以及就業(yè)推薦等權(quán)益。乙方權(quán)益為主導(dǎo)的目的和