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文檔簡介
旅游管理案例分析題庫及解析姓名_________________________地址_______________________________學號______________________-------------------------------密-------------------------封----------------------------線--------------------------1.請首先在試卷的標封處填寫您的姓名,身份證號和地址名稱。2.請仔細閱讀各種題目,在規(guī)定的位置填寫您的答案。一、選擇題1.旅游管理的核心職能包括()。
A.規(guī)劃、組織、指揮、協(xié)調、控制
B.溝通、培訓、營銷、評估、執(zhí)行
C.預算、人力資源、財務、運營、戰(zhàn)略
D.服務、接待、安全、衛(wèi)生、旅游產品開發(fā)
答案:A
解題思路:旅游管理的核心職能是指對旅游企業(yè)進行有效管理的核心活動,包括規(guī)劃、組織、指揮、協(xié)調和控制等方面,這些職能是保證旅游企業(yè)正常運營和實現(xiàn)其目標的關鍵。
2.以下哪項不是旅游管理的基本要素?()
A.人
B.財
C.地
D.事
答案:D
解題思路:旅游管理的基本要素通常包括人、財、物、信息、時間等,其中“事”不屬于基本要素。
3.旅游企業(yè)的人力資源管理主要包括()。
A.招聘與配置
B.培訓與開發(fā)
C.薪酬與福利
D.評價與激勵
答案:A,B,C,D
解題思路:旅游企業(yè)的人力資源管理涵蓋了招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬與福利、評價與激勵等方面,以保證企業(yè)人力資源的有效利用。
4.以下哪項不屬于旅游市場調查的內容?()
A.旅游消費者行為調查
B.旅游企業(yè)競爭調查
C.旅游行業(yè)政策調查
D.旅游產品價格調查
答案:C
解題思路:旅游市場調查通常包括對消費者行為、企業(yè)競爭、產品價格等方面的調查,以幫助企業(yè)了解市場狀況和制定相應的營銷策略。
5.旅游市場營銷的4P理論包括()。
A.產品、價格、渠道、促銷
B.產品、品牌、渠道、服務
C.品牌、價格、渠道、促銷
D.產品、價格、品牌、渠道
答案:A
解題思路:旅游市場營銷的4P理論是指產品(Product)、價格(Price)、渠道(Place)、促銷(Promotion),這四個方面是企業(yè)進行市場營銷的核心要素。
6.以下哪項不屬于旅游企業(yè)財務管理的基本內容?()
A.資金籌集與管理
B.成本管理
C.投資管理
D.財務分析與評價
答案:B
解題思路:旅游企業(yè)財務管理的基本內容包括資金籌集與管理、投資管理、財務分析與評價等方面,成本管理是財務管理的一部分,但不是基本內容。
7.旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理的步驟包括()。
A.企業(yè)環(huán)境分析、目標設定、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施與評價
B.企業(yè)使命與愿景、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實施與評價
C.企業(yè)分析、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略調整
D.企業(yè)定位、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略調整
答案:A
解題思路:旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理的步驟通常包括企業(yè)環(huán)境分析、目標設定、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施與評價等環(huán)節(jié),以保證企業(yè)戰(zhàn)略的有效實施。
8.以下哪項不屬于旅游企業(yè)服務質量評價的內容?()
A.產品質量評價
B.服務質量評價
C.顧客滿意度評價
D.管理水平評價
答案:D
解題思路:旅游企業(yè)服務質量評價的內容通常包括產品質量評價、服務質量評價、顧客滿意度評價等方面,而管理水平評價不屬于服務質量評價的范疇。二、判斷題1.旅游管理屬于自然科學范疇。(×)
解題思路:旅游管理是一門綜合性學科,涉及管理學、經濟學、心理學、社會學等多個學科領域,因此它屬于人文社會科學范疇,而不是自然科學范疇。
2.旅游企業(yè)的人力資源管理重點是員工的培訓與開發(fā)。(√)
解題思路:人力資源管理的核心是優(yōu)化人力資源配置,提高員工的工作效率和滿意度。培訓與開發(fā)是提升員工技能和知識的重要手段,因此它是人力資源管理的一個重要重點。
3.旅游市場調查的主要目的是了解旅游市場供求狀況。(√)
解題思路:旅游市場調查旨在收集和分析旅游市場的相關信息,包括市場需求、供給情況、競爭態(tài)勢等,以幫助企業(yè)更好地了解市場環(huán)境,制定相應的市場策略。
4.旅游市場營銷的4P理論是以產品為中心的市場營銷策略。(×)
解題思路:4P理論(產品Product、價格Price、地點Place、促銷Promotion)是市場營銷的四大要素,它強調的是以顧客需求為中心,而不是以產品為中心。
5.旅游企業(yè)財務管理的主要任務是保證企業(yè)財務狀況穩(wěn)定。(√)
解題思路:財務管理旨在通過有效的財務規(guī)劃和控制,保證企業(yè)的財務狀況穩(wěn)定,包括資金管理、成本控制、財務風險防范等。
6.旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理是一種動態(tài)的管理過程。(√)
解題思路:戰(zhàn)略管理是一個持續(xù)的過程,需要根據(jù)內外部環(huán)境的變化不斷調整和優(yōu)化企業(yè)的戰(zhàn)略方向和實施計劃。
7.旅游企業(yè)服務質量評價主要包括員工素質和服務水平。(√)
解題思路:服務質量評價通常包括對員工的服務態(tài)度、專業(yè)技能、知識水平以及服務過程中的操作規(guī)范等方面進行綜合評估。
8.旅游企業(yè)管理者應具備一定的政治素質、業(yè)務素質、道德素質和心理素質。(√)
解題思路:企業(yè)管理者需要具備多方面的素質,包括政治素質以保證企業(yè)行為符合國家法律法規(guī),業(yè)務素質以保證有效管理企業(yè),道德素質以維護企業(yè)聲譽,心理素質以應對工作中的壓力和挑戰(zhàn)。三、簡答題1.簡述旅游管理的職能。
答案:
旅游管理的職能主要包括以下幾個方面:
a.計劃職能:制定旅游發(fā)展規(guī)劃和策略,包括市場開發(fā)、產品創(chuàng)新、資源整合等。
b.組織職能:建立和完善旅游企業(yè)組織結構,明確各部門職責,優(yōu)化資源配置。
c.領導職能:領導旅游企業(yè)團隊,激勵員工,提高工作效率。
d.控制職能:監(jiān)控旅游企業(yè)運營狀況,保證各項任務目標的實現(xiàn)。
e.協(xié)調職能:協(xié)調企業(yè)內部各部門及外部合作伙伴的關系,保證業(yè)務順利進行。
解題思路:
此題考查對旅游管理職能的理解。首先列舉旅游管理的五大基本職能,然后針對每個職能進行簡要說明,以展示對旅游管理職能的全面把握。
2.簡述旅游企業(yè)人力資源管理的流程。
答案:
旅游企業(yè)人力資源管理的流程包括以下步驟:
a.人力資源規(guī)劃:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求,確定人力資源需求。
b.招聘與配置:通過招聘渠道尋找合適的人才,進行崗位配置。
c.培訓與開發(fā):對員工進行專業(yè)技能和綜合素質的培訓,提高員工能力。
d.績效考核:對員工工作績效進行評估,為薪酬調整和晉升提供依據(jù)。
e.薪酬福利管理:制定合理的薪酬體系,保證員工薪酬待遇的公平合理。
f.員工關系管理:處理員工與企業(yè)之間的各種關系,維護企業(yè)穩(wěn)定。
解題思路:
此題考查對旅游企業(yè)人力資源管理流程的理解。按照招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考核、薪酬福利管理、員工關系管理五個步驟進行闡述,以展現(xiàn)對旅游企業(yè)人力資源管理流程的全面認知。
3.簡述旅游市場調查的內容與方法。
答案:
旅游市場調查的內容主要包括:
a.旅游市場現(xiàn)狀調查:了解旅游市場的規(guī)模、分布、競爭狀況等。
b.旅游消費者調查:研究消費者需求、消費行為、偏好等。
c.旅游企業(yè)競爭調查:分析競爭對手的市場份額、產品特點、經營策略等。
旅游市場調查的方法有:
a.問卷調查:通過設計調查問卷,收集大量數(shù)據(jù)。
b.訪談法:面對面或電話訪談,獲取深入信息。
c.觀察法:觀察消費者在旅游過程中的行為。
d.專家咨詢:邀請行業(yè)專家進行意見征詢。
解題思路:
此題考查對旅游市場調查內容和方法的掌握。首先概述旅游市場調查的主要內容,然后列舉幾種常用的調查方法,以展示對旅游市場調查的理解。
4.簡述旅游市場營銷的4P理論。
答案:
旅游市場營銷的4P理論包括以下四個方面:
a.產品(Product):提供滿足旅游消費者需求的旅游產品和服務。
b.價格(Price):制定合理的價格策略,使消費者能夠接受。
c.地點(Place):選擇合適的銷售渠道和促銷方式,使產品易于購買。
d.促銷(Promotion):通過各種促銷手段,提高產品的知名度和美譽度。
解題思路:
此題考查對旅游市場營銷4P理論的理解。按照產品、價格、地點、促銷四個方面進行闡述,以展示對旅游市場營銷策略的掌握。
5.簡述旅游企業(yè)財務管理的主要內容。
答案:
旅游企業(yè)財務管理的主要內容有:
a.預算管理:編制企業(yè)預算,監(jiān)控預算執(zhí)行情況。
b.資金管理:籌措和運用資金,保證企業(yè)運營資金的充足。
c.成本管理:控制成本,提高企業(yè)盈利能力。
d.財務分析:對財務報表進行分析,為決策提供依據(jù)。
解題思路:
此題考查對旅游企業(yè)財務管理主要內容的理解。按照預算管理、資金管理、成本管理、財務分析四個方面進行闡述,以展現(xiàn)對旅游企業(yè)財務管理的全面認知。
6.簡述旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理的步驟。
答案:
旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理的步驟包括:
a.確定戰(zhàn)略目標:根據(jù)企業(yè)內外部環(huán)境,設定戰(zhàn)略目標。
b.分析競爭環(huán)境:了解競爭對手的優(yōu)勢、劣勢,以及市場需求。
c.制定戰(zhàn)略方案:根據(jù)戰(zhàn)略目標,制定具體的戰(zhàn)略措施。
d.實施戰(zhàn)略方案:組織資源,落實戰(zhàn)略措施。
e.評估與調整:定期評估戰(zhàn)略實施效果,根據(jù)實際情況進行調整。
解題思路:
此題考查對旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理步驟的理解。按照確定戰(zhàn)略目標、分析競爭環(huán)境、制定戰(zhàn)略方案、實施戰(zhàn)略方案、評估與調整五個步驟進行闡述,以展示對旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理的全面把握。
7.簡述旅游企業(yè)服務質量評價的方法。
答案:
旅游企業(yè)服務質量評價的方法包括:
a.客戶滿意度調查:通過調查客戶對旅游服務質量的滿意程度。
b.服務質量標準評價:根據(jù)行業(yè)標準和自身要求,對服務質量進行評價。
c.現(xiàn)場觀察:實地觀察旅游服務過程,評估服務質量。
d.員工滿意度調查:了解員工對服務質量的認知和態(tài)度。
解題思路:
此題考查對旅游企業(yè)服務質量評價方法的掌握。按照客戶滿意度調查、服務質量標準評價、現(xiàn)場觀察、員工滿意度調查四個方面進行闡述,以展示對旅游企業(yè)服務質量評價的理解。四、論述題1.論述旅游管理在旅游業(yè)發(fā)展中的作用。
答案:
(1)旅游管理是旅游業(yè)發(fā)展的核心驅動力。它通過對旅游資源、旅游設施、旅游服務的優(yōu)化配置和科學管理,推動旅游業(yè)的經濟效益、社會效益和環(huán)境效益的提升。
(2)旅游管理有助于提高旅游服務質量,滿足游客需求。通過科學的旅游管理,旅游企業(yè)能夠提供更為豐富、高質量的旅游產品,增強游客的滿意度和忠誠度。
(3)旅游管理有助于促進區(qū)域經濟發(fā)展,帶動相關產業(yè)增長。旅游業(yè)的發(fā)展需要依托基礎設施、住宿、餐飲、交通等多個相關產業(yè),從而推動整個區(qū)域經濟的繁榮。
(4)旅游管理有助于提升國際形象,促進對外交流。通過展示國家、地區(qū)的文化和旅游資源,有助于增強國際影響力,擴大對外交流。
解題思路:
首先闡述旅游管理在旅游業(yè)發(fā)展中的核心作用,然后從提高服務質量、促進區(qū)域經濟發(fā)展、提升國際形象等角度進行分析,并結合實際案例進行論證。
2.論述旅游企業(yè)人力資源管理的重要性。
答案:
(1)旅游企業(yè)人力資源是旅游企業(yè)最寶貴的資源,對企業(yè)的生存和發(fā)展。
(2)人力資源管理有助于提高旅游企業(yè)員工的綜合素質,提升企業(yè)整體競爭力。
(3)優(yōu)秀的人力資源管理有助于降低人力資源成本,提高企業(yè)經濟效益。
(4)合理的人力資源配置有助于增強企業(yè)內部凝聚力,提高團隊協(xié)作效率。
解題思路:
首先強調旅游企業(yè)人力資源的重要性,然后從提高綜合素質、降低成本、增強內部凝聚力等角度進行論述,并結合實際案例進行分析。
3.論述旅游市場營銷在旅游企業(yè)中的地位與作用。
答案:
(1)旅游市場營銷是旅游企業(yè)實現(xiàn)市場擴張、品牌塑造、產品創(chuàng)新的重要手段。
(2)旅游市場營銷有助于企業(yè)了解市場需求,制定符合市場定位的產品和服務策略。
(3)旅游市場營銷有助于提升企業(yè)知名度和美譽度,擴大市場份額。
(4)旅游市場營銷有助于優(yōu)化資源配置,提高企業(yè)盈利能力。
解題思路:
首先闡述旅游市場營銷在旅游企業(yè)中的地位,然后從市場需求、品牌塑造、市場份額、資源配置等方面進行論述,并結合實際案例進行論證。
4.論述旅游企業(yè)財務管理對企業(yè)管理的影響。
答案:
(1)財務管理是旅游企業(yè)管理的基礎,對企業(yè)發(fā)展具有重要意義。
(2)財務管理有助于優(yōu)化資源配置,提高企業(yè)經濟效益。
(3)財務管理有助于防范企業(yè)風險,保障企業(yè)穩(wěn)健運營。
(4)財務管理有助于提升企業(yè)管理水平,增強企業(yè)競爭力。
解題思路:
首先強調財務管理在企業(yè)管理中的基礎地位,然后從資源配置、風險防范、管理水平、競爭力等方面進行論述,并結合實際案例進行論證。
5.論述旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理的意義與作用。
答案:
(1)旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理有助于企業(yè)把握市場趨勢,明確發(fā)展方向。
(2)戰(zhàn)略管理有助于優(yōu)化企業(yè)內部結構,提高企業(yè)核心競爭力。
(3)戰(zhàn)略管理有助于實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展,增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
(4)戰(zhàn)略管理有助于推動企業(yè)創(chuàng)新,提升企業(yè)市場競爭力。
解題思路:
首先闡述旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理的意義,然后從市場趨勢、內部結構、可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新等方面進行論述,并結合實際案例進行論證。五、案例分析題1.案例分析題:某旅游企業(yè)面臨市場競爭激烈、品牌知名度低等問題,如何進行市場拓展?
案例描述:
某旅游企業(yè)位于一個旅游市場競爭激烈的地區(qū),雖然擁有一定的旅游資源,但品牌知名度較低,導致客流量不足,市場份額持續(xù)下滑。
解題思路:
1.分析市場現(xiàn)狀,包括競爭對手、目標客戶群體、市場趨勢等。
2.制定差異化競爭策略,如特色旅游產品、個性化服務、創(chuàng)新營銷方式等。
3.加強品牌建設,通過媒體宣傳、線上線下活動、合作伙伴關系等方式提升品牌知名度。
4.拓展渠道,包括線上線下銷售渠道、合作推廣等。
5.實施客戶關系管理,提高客戶滿意度和忠誠度。
2.案例分析題:某旅游企業(yè)在人力資源配置上存在不合理現(xiàn)象,如何優(yōu)化人力資源配置?
案例描述:
某旅游企業(yè)人力資源配置存在結構不合理、人員流動性大、培訓不足等問題,影響了企業(yè)的運營效率和服務質量。
解題思路:
1.評估現(xiàn)有人力資源配置的合理性和效率。
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求,調整人力資源結構。
3.制定人才培養(yǎng)計劃,提高員工技能和素質。
4.優(yōu)化薪酬福利體系,提高員工滿意度和忠誠度。
5.加強員工關系管理,降低人員流動性。
3.案例分析題:某旅游企業(yè)在財務管理方面存在問題,如何提高財務管理水平?
案例描述:
某旅游企業(yè)財務管理混亂,存在資金周轉困難、成本控制不力、財務報表不準確等問題。
解題思路:
1.診斷財務問題,找出財務管理的薄弱環(huán)節(jié)。
2.建立健全財務管理制度,規(guī)范財務流程。
3.加強財務監(jiān)督,保證資金安全和合規(guī)使用。
4.提高財務報表質量,保證信息的準確性和及時性。
5.實施成本控制措施,提高企業(yè)盈利能力。
4.案例分析題:某旅游企業(yè)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時,如何確定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?
案例描述:
某旅游企業(yè)在面臨市場變化和競爭壓力時,需要制定新的發(fā)展戰(zhàn)略。
解題思路:
1.分析外部環(huán)境,包括市場趨勢、競爭對手、政策法規(guī)等。
2.評估企業(yè)內部資源,包括財務狀況、人力資源、技術能力等。
3.明確企業(yè)愿景和使命,制定長期和短期目標。
4.確定戰(zhàn)略重點,如市場拓展、產品創(chuàng)新、品牌建設等。
5.制定實施計劃,保證戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。
5.案例分析題:某旅游企業(yè)服務質量評價結果顯示滿意度較低,如何提升服務質量?
案例描述:
某旅游企業(yè)服務質量評價結果顯示客戶滿意度較低,影響了企業(yè)的口碑和業(yè)績。
解題思路:
1.分析客戶滿意度低的原因,包括服務流程、員工態(tài)度、產品品質等。
2.優(yōu)化服務流程,提高服務效率。
3.加強員工培訓,提升服務意識和技能。
4.重視客戶反饋,及時調整服務策略。
5.建立客戶關系管理系統(tǒng),提高客戶滿意度和忠誠度。
答案及解題思路:
1.答案:
分析市場現(xiàn)狀,制定差異化競爭策略,加強品牌建設,拓展銷售渠道,實施客戶關系管理。
解題思路:通過綜合分析,提出全面的解決方案。
2.答案:
評估人力資源配置,調整結構,制定人才培養(yǎng)計劃,優(yōu)化薪酬福利體系,加強員工關系管理。
解題思路:從人力資源管理的多個方面提出優(yōu)化措施。
3.答案:
診斷財務問題,建立健全財務制度,加強財務監(jiān)督,提高財務報表質量,實施成本控制。
解題思路:通過財務管理的各個方面提出改進措施。
4.答案:
分析外部環(huán)境,評估內部資源,明確愿景使命,確定戰(zhàn)略重點,制定實施計劃。
解題思路:按照戰(zhàn)略規(guī)劃的基本步驟進行解題。
5.答案:
分析滿意度低的原因,優(yōu)化服務流程,加強員工培訓,重視客戶反饋,建立客戶關系管理系統(tǒng)。
解題思路:從服務質量提升的多個角度提出改進方案。六、論述題1.結合實際情況,談談旅游管理專業(yè)在旅游業(yè)發(fā)展中的作用。
解題思路:
(1)分析旅游管理專業(yè)的核心知識和技能;
(2)闡述旅游管理專業(yè)在旅游業(yè)發(fā)展中扮演的角色;
(3)結合具體案例說明旅游管理專業(yè)對旅游業(yè)發(fā)展的促進作用。
2.如何提高旅游企業(yè)員工的工作積極性?
解題思路:
(1)分析影響旅游企業(yè)員工工作積極性的因素;
(2)提出針對性的對策,如提高薪酬待遇、改善工作環(huán)境、開展員工培訓等;
(3)結合具體案例,說明如何提高員工工作積極性。
3.如何在旅游企業(yè)中實施有效的營銷策略?
解題思路:
(1)分析旅游企業(yè)營銷策略的制定原則;
(2)介紹常用的營銷策略,如差異化營銷、細分市場等;
(3)結合具體案例,說明如何實施有效的營銷策略。
4.如何加強旅游企業(yè)財務管理,降低企業(yè)風險?
解題思路:
(1)分析旅游企業(yè)財務管理的關鍵環(huán)節(jié);
(2)提出加強財務管理的具體措施,如風險控制、資金籌集等;
(3)結合具體案例,說明如何降低企業(yè)風險。
5.如何制定合理的旅游企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃?
解題思路:
(1)分析制定旅游企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的關鍵要素;
(2)介紹戰(zhàn)略規(guī)劃的具體步驟,如市場分析、目標設定等;
(3)結合具體案例,說明如何制定合理的旅游企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。
答案及解題思路:
1.結合實際情況,談談旅游管理專業(yè)在旅游業(yè)發(fā)展中的作用。
答案:
旅游管理專業(yè)在旅游業(yè)發(fā)展中具有以下作用:
(1)培養(yǎng)旅游專業(yè)人才,滿足旅游業(yè)對人才的需求;
(2)提供專業(yè)的理論指導和實踐技能,提高旅游業(yè)服務水平;
(3)促進旅游業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,推動產業(yè)轉型升級。
解題思路:
本答案首先分析旅游管理專業(yè)的核心知識和技能,接著闡述旅游管理專業(yè)在旅游業(yè)發(fā)展中扮演的角色,并結合具體案例說明旅游管理專業(yè)對旅游業(yè)發(fā)展的促進作用。
2.如何提高旅游企業(yè)員工的工作積極性?
答案:
提高旅游企業(yè)員工的工作積極性,可從以下方面著手:
(1)提高薪酬待遇,滿足員工物質需求;
(2)改善工作環(huán)境,營造舒適的工作氛圍;
(3)開展員工培訓,提升員工綜合素質;
(4)實施績效評估,激勵員工發(fā)揮潛能。
解題思路:
本答案分析影響旅游企業(yè)員工工作積極性的因素,并提出針對性的對策,結合具體案例說明如何提高員工工作積極性。
3.如何在旅游企業(yè)中實施有效的營銷策略?
答案:
在旅游企業(yè)中實施有效的營銷策略,應遵循以下原則:
(1)了解市場,明確目標客戶群體;
(2)制定差異化營銷策略,突出企業(yè)特色;
(3)充分利用新媒體和傳統(tǒng)媒體,拓展營銷渠道;
(4)開展聯(lián)合營銷,提升企業(yè)品牌影響力。
解題思路:
本答案分析旅游企業(yè)營銷策略的制定原則,介紹常用的營銷策略,結合具體案例說明如何實施有效的營銷策略。
4.如何加強旅游企業(yè)財務管理,降低企業(yè)風險?
答案:
加強旅游企業(yè)財務管理,降低企業(yè)風險,可從以下措施著手:
(1)完善財務管理制度,加強財務核算;
(2)加強風險控制,防范財務風險;
(3)拓寬融資渠道,降低資金成本;
(4)加強內部控制,保證資金安全。
解題思路:
本答案分析旅游企業(yè)財務管理的關鍵環(huán)節(jié),提出加強財務管理的具體措施,結合具體案例說明如何降低企業(yè)風險。
5.如何制定合理的旅游企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃?
答案:
制定合理的旅游企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,需遵循以下步驟:
(1)市場分析,了解市場需求和競爭態(tài)勢;
(2)明確戰(zhàn)略目標,確定企業(yè)發(fā)展方向;
(3)制定具體戰(zhàn)略措施,保證戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);
(4)監(jiān)測戰(zhàn)略實施情況,及時
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