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文檔簡介
產業(yè)用工合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:__________________
電子郵箱:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:_________________
身份證號碼:_________________
住所地:____________________
鑒于甲方從事產業(yè)用工業(yè)務,需要聘請乙方從事相關工作,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就有關事宜達成如下協(xié)議:
一、工作內容
1.1乙方同意按照甲方的要求,從事以下工作內容:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
二、工作地點
2.1乙方的工作地點為:____________________
三、工作期限
3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
五、工資待遇
5.1甲方應按照國家有關規(guī)定和乙方的工作崗位、工作量、工作質量等因素,支付乙方以下工資待遇:
(1)基本工資:____________________
(2)崗位工資:____________________
(3)績效工資:____________________
5.2甲方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
六、勞動保護
6.1甲方應保障乙方的人身安全和健康,提供必要的工作條件和勞動保護措施。
6.2甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動防護用品。
七、合同解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
7.3以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資;
(2)甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金;
(3)甲方未提供必要的工作條件和勞動保護措施。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方相關資格證書復印件;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:__________________
電子郵箱:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:_________________
身份證號碼:_________________
住所地:____________________
丙方(勞務派遣單位):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:__________________
電子郵箱:__________________
鑒于甲方從事產業(yè)用工業(yè)務,需要通過丙方派遣乙方至甲方工作,為明確各方的權利義務,經甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在丙方的派遣下,從事以下工作內容:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
二、工作地點
2.1乙方的工作地點為:____________________
三、工作期限
3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
五、工資待遇
5.1丙方應按照國家有關規(guī)定和乙方的工作崗位、工作量、工作質量等因素,支付乙方以下工資待遇:
(1)基本工資:____________________
(2)崗位工資:____________________
(3)績效工資:____________________
5.2丙方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
六、勞動保護
6.1丙方應保障乙方的人身安全和健康,提供必要的工作條件和勞動保護措施。
6.2丙方應按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動防護用品。
七、甲方權益與責任
7.1甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責,保證工作質量。
7.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。
7.3甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
7.4甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作崗位和工作內容。
八、丙方責任與權利
8.1丙方負責乙方的人事管理,包括招聘、培訓、考核、獎懲等。
8.2丙方負責乙方的工作安排和調配,確保乙方按照甲方要求完成工作任務。
8.3丙方負責乙方的工資發(fā)放和社會保險繳納。
8.4丙方有權對乙方進行必要的培訓和考核。
九、乙方違約及限制條款
9.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任。
9.2乙方在合同期內,未經甲方同意,不得擅自離職或轉崗。
9.3乙方在合同期內,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方相關資格證書復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.丙方勞務派遣許可證復印件。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方作為勞務派遣單位,可以降低甲方的人力資源管理成本,提高人力資源配置效率。同時,丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供商,可以更好地保障乙方的工作權益,降低勞動爭議風險。
甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為產業(yè)用工業(yè)務的主體,有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務,維護甲方的合法權益。通過本合同,甲方可以明確自身的權益和責任,同時加強對乙方的管理和約束,確保業(yè)務運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:__________________
電子郵箱:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:_________________
身份證號碼:_________________
住所地:____________________
丙方(勞務派遣單位):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:__________________
電子郵箱:__________________
鑒于乙方具備相關技能和資質,希望加入甲方工作,由丙方作為勞務派遣單位與甲方簽訂合同,為明確各方的權利義務,經甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在丙方的派遣下,從事以下工作內容:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
二、工作地點
2.1乙方的工作地點為:____________________
三、工作期限
3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
五、工資待遇
5.1丙方應按照國家有關規(guī)定和乙方的工作崗位、工作量、工作質量等因素,支付乙方以下工資待遇:
(1)基本工資:____________________
(2)崗位工資:____________________
(3)績效工資:____________________
5.2丙方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
六、勞動保護
6.1丙方應保障乙方的人身安全和健康,提供必要的工作條件和勞動保護措施。
6.2丙方應按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動防護用品。
七、乙方權益與責任
7.1乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全環(huán)境。
7.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資,不得拖欠或克扣工資。
7.3乙方有權要求甲方為其提供必要的培訓和發(fā)展機會。
7.4乙方有權依法維護自己的合法權益。
八、丙方責任與權利
8.1丙方作為乙方的人事代理,負責與甲方簽訂本合同,并履行合同約定的義務。
8.2丙方有權根據(jù)甲方的工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。
8.3丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。
九、甲方違約及限制條款
9.1甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按照合同約定支付工資;
(2)未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金;
(3)未提供必要的工作條件和勞動保護措施。
9.2甲方不得非法解除乙方勞動合同,不得進行不公平的勞動待遇。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方相關資格證書復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.丙方勞務派遣許可證復印件。
乙方為主導的目的和意義在
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