2025特種設(shè)備作業(yè)人員的聘用合同范本

2025特種設(shè)備作業(yè)人員的聘用合同范本聘用合同范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（聘用單位）信息：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（聘用人員）信息：姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：特種設(shè)備作業(yè)證編號(hào)：鑒于乙方具備特種設(shè)備作業(yè)人員資格，甲方因工作需要聘用乙方從事特種設(shè)備作業(yè)相關(guān)工作。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事以下特種設(shè)備作業(yè)工作：[具體設(shè)備類型]：[具體作業(yè)內(nèi)容]：[具體工作地點(diǎn)]：2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)；定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；記錄設(shè)備運(yùn)行情況，填寫相關(guān)報(bào)表；遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；參加甲方組織的安全培訓(xùn)和考核。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于特種設(shè)備作業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，確保作業(yè)安全。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成：基本工資：元/月；績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為；獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方效益和乙方工作表現(xiàn)發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為。4.2甲方每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：賬號(hào)：4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。第五條培訓(xùn)與考核5.1甲方負(fù)責(zé)乙方在聘用期間的特種設(shè)備作業(yè)安全培訓(xùn)，并確保乙方持證上崗。5.2乙方應(yīng)參加甲方組織的定期安全培訓(xùn)和考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。5.3乙方應(yīng)定期參加特種設(shè)備作業(yè)證的復(fù)審，確保證書有效。第六條安全責(zé)任6.1乙方在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保設(shè)備和人員安全。6.2乙方在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或安全隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告甲方。6.3若乙方因違反操作規(guī)程或未盡到安全責(zé)任導(dǎo)致事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條保密義務(wù)7.1乙方承諾對(duì)甲方的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。7.2乙方在聘用關(guān)系終止后，仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為年。7.3若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條健康與保險(xiǎn)8.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件，保障乙方在工作中的安全和健康。8.2乙方在工作中受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。8.3甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)：8.4乙方需配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。第九條監(jiān)督與管理9.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，乙方應(yīng)積極配合。9.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，不得無故拒絕或拖延。第十條合同的解除與終止10.1乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；因違反法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任。10.2甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全條件。10.3合同期滿后，若雙方協(xié)商一致可續(xù)簽，若未續(xù)簽則合同自動(dòng)終止。10.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任11.1若乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金元。11.2若甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金元。11.3若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：