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文檔簡介
勞務(wù)公司自己招工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(勞務(wù)派遣單位):__________
乙方(派遣人員):__________
鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位,需要向第三方提供乙方提供的勞務(wù)服務(wù),為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利義務(wù):
(1)為乙方提供符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定的勞務(wù)派遣崗位;
(2)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能;
(3)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇;
(4)按約定支付乙方工資及加班費(fèi);
(5)維護(hù)乙方的合法權(quán)益,對(duì)乙方進(jìn)行日常管理。
2.乙方權(quán)利義務(wù):
(1)按照甲方的要求,遵守崗位規(guī)章制度,服從甲方管理;
(2)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作質(zhì)量;
(3)不得擅自離崗,如因特殊原因需離崗,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng);
(4)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定,保守公司秘密;
(5)按約定向甲方支付合同約定的各項(xiàng)費(fèi)用。
二、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方指定的崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:(詳細(xì)列舉工作內(nèi)容)
2.乙方工作地點(diǎn):______。
四、工資及福利待遇
1.乙方工資:根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定,每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。
3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。
五、合同解除與終止
1.合同解除條件:
(1)甲方在合理期限內(nèi)未能提供乙方崗位,致使合同無法履行;
(2)乙方因違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定或甲方規(guī)章制度,被甲方依法解除勞動(dòng)合同;
(3)雙方協(xié)商一致解除合同。
2.合同終止條件:
(1)合同期限屆滿,雙方無異議;
(2)法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法履行。
六、違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
(1)甲方未能按照合同約定支付乙方工資,應(yīng)支付乙方賠償金;
(2)甲方未履行合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方違約責(zé)任:
(1)乙方違反合同約定,未履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
(2)乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定或甲方規(guī)章制度,依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方個(gè)人信息表;
(3)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(4)乙方身份證復(fù)印件;
(5)其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣單位):__________
乙方(派遣人員):__________
丙方(實(shí)際用工單位):__________
鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位,需要向丙方提供乙方提供的勞務(wù)服務(wù),為明確三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保障甲方的權(quán)益,經(jīng)三方友好協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利義務(wù):
(1)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理乙方,確保乙方符合丙方崗位要求;
(2)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇;
(3)監(jiān)督乙方工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行考核,有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工作;
(4)保障乙方的合法權(quán)益,對(duì)乙方進(jìn)行日常管理;
(5)在合同期限內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和丙方需求調(diào)整乙方工資及福利待遇。
2.乙方權(quán)利義務(wù):
(1)按照甲方要求,遵守崗位規(guī)章制度,服從甲方管理;
(2)按照甲方要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作質(zhì)量;
(3)不得擅自離崗,如因特殊原因需離崗,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng);
(4)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定,保守公司秘密;
(5)按約定向甲方支付合同約定的各項(xiàng)費(fèi)用。
3.丙方權(quán)利義務(wù):
(1)向甲方支付乙方派遣工資及福利待遇;
(2)提供乙方工作所需的工作條件、工具和材料;
(3)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo),監(jiān)督乙方工作表現(xiàn);
(4)不得無故解除與乙方的派遣關(guān)系,如需解除,應(yīng)提前通知甲方;
(5)保障乙方的合法權(quán)益,對(duì)乙方進(jìn)行日常管理。
二、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如三方無異議,可協(xié)商續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
1.乙方在丙方指定的崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:(詳細(xì)列舉工作內(nèi)容)
2.乙方工作地點(diǎn):______。
四、工資及福利待遇
1.乙方工資:根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定,每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。
3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。
五、合同解除與終止
1.合同解除條件:
(1)甲方在合理期限內(nèi)未能提供乙方崗位,致使合同無法履行;
(2)乙方因違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定或甲方規(guī)章制度,被甲方依法解除勞動(dòng)合同;
(3)丙方因經(jīng)營困難,經(jīng)協(xié)商一致解除合同;
(4)雙方協(xié)商一致解除合同。
2.合同終止條件:
(1)合同期限屆滿,雙方無異議;
(2)法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法履行。
六、違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
(1)甲方未能按照合同約定支付乙方工資,應(yīng)支付乙方賠償金;
(2)甲方未履行合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方違約責(zé)任:
(1)乙方違反合同約定,未履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
(2)乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定或甲方規(guī)章制度,依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
3.丙方違約責(zé)任:
(1)丙方未按約定支付乙方工資及福利待遇,應(yīng)支付乙方賠償金;
(2)丙方未提供乙方工作所需的工作條件、工具和材料,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
(3)丙方無故解除與乙方的派遣關(guān)系,應(yīng)支付乙方賠償金。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方個(gè)人信息表;
(3)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(4)乙方身份證復(fù)印件;
(5)丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(6)其他相關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方作為實(shí)際用工單位,明確其在合同中的責(zé)任和義務(wù),確保甲方權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理乙方,為丙方提供穩(wěn)定、合格的勞動(dòng)力,同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)甲乙丙三方的共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣單位):__________
乙方(派遣人員):__________
丙方(實(shí)際用工單位):__________
鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位,需要向丙方提供乙方提供的勞務(wù)服務(wù),為保障乙方在派遣過程中的權(quán)益,明確三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)三方友好協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.乙方權(quán)利義務(wù):
(1)享有在甲方提供的崗位上的工作機(jī)會(huì),并接受甲方的招聘、培訓(xùn)和管理;
(2)按照甲方的要求,遵守崗位規(guī)章制度,服從甲方管理;
(3)享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇;
(4)享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇,并有權(quán)要求甲方及時(shí)足額支付;
(5)在合同期限內(nèi),乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
2.甲方權(quán)利義務(wù):
(1)負(fù)責(zé)乙方的工作安排和日常管理,確保乙方的工作環(huán)境符合法律法規(guī);
(2)按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇;
(3)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能;
(4)在乙方因工作原因受傷或生病時(shí),提供必要的醫(yī)療幫助和補(bǔ)償;
(5)在合同期限內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的需求調(diào)整乙方的崗位。
3.丙方權(quán)利義務(wù):
(1)向甲方支付乙方派遣工資及福利待遇;
(2)為乙方提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境;
(3)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)建議;
(4)在合同期限內(nèi),丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,但需提前通知甲方;
(5)在乙方合同期滿或合同解除時(shí),丙方應(yīng)配合甲方處理乙方的離職手續(xù)。
二、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如三方無異議,可協(xié)商續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
1.乙方在丙方指定的崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:(詳細(xì)列舉工作內(nèi)容)
2.乙方工作地點(diǎn):______。
四、工資及福利待遇
1.乙方工資:根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定,每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。
3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。
五、合同解除與終止
1.合同解除條件:
(1)乙方因健康原因無法繼續(xù)工作,經(jīng)甲方和丙方同意;
(2)乙方因違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定或甲方規(guī)章制度,被甲方依法解除勞動(dòng)合同;
(3)丙方因經(jīng)營困難,經(jīng)協(xié)商一致解除合同;
(4)雙方協(xié)商一致解除合同。
2.合同終止條件:
(1)合同期限屆滿,雙方無異議;
(2)法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法履行。
六、違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
(1)甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇,應(yīng)支付乙方賠償金;
(2)甲方未提供必要的工作條件和安全保障,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
(3)甲方未履行合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.丙方違約責(zé)任:
(1)丙方未按約定支付乙方工資及福利待遇,應(yīng)支付乙方賠償金;
(2)丙方未為乙方提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
(3)丙方未履行合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可向有
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