2025年企業(yè)薪資集體協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本

2025年企業(yè)薪資集體協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本一、協(xié)議背景為保障員工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)____年國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下薪資集體協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方：____企業(yè)乙方：____企業(yè)工會(huì)三、協(xié)議內(nèi)容1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方承諾，自____年____月____日起，全體員工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為____元/月。（2）乙方同意，甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和市場行情，適時(shí)調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)。2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）甲方設(shè)立年終獎(jiǎng)金，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為員工____個(gè)月的基本工資。（2）甲方為員工提供以下補(bǔ)貼：①住房補(bǔ)貼：____元/月；②交通補(bǔ)貼：____元/月；③通訊補(bǔ)貼：____元/月。3.加班工資（1）甲方按照國家規(guī)定，支付員工加班工資。（2）加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班工資為員工小時(shí)工資的____倍；休息日加班工資為員工小時(shí)工資的____倍；法定節(jié)假日加班工資為員工小時(shí)工資的____倍。4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金（1）甲方為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）甲方為員工繳納住房公積金，比例為員工工資的____%。5.員工福利（1）甲方為員工提供以下福利：①享有國家規(guī)定的各類假期；②提供免費(fèi)體檢；③組織員工參加各類培訓(xùn)活動(dòng)；④提供員工宿舍。（2）乙方有權(quán)監(jiān)督甲方落實(shí)員工福利政策，確保員工權(quán)益。6.勞動(dòng)爭議處理（1）雙方應(yīng)積極溝通，妥善解決勞動(dòng)爭議。（2）如雙方無法協(xié)商解決，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。四、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。五、協(xié)議簽訂本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方代表簽字（或蓋章）后生效。甲方代表（簽字/蓋章）：____乙方代表（簽字/蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議修改、補(bǔ)充時(shí)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照本協(xié)議的簽訂程序進(jìn)行。3.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.本協(xié)議的