2025年醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)離職合同

2025年醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)離職合同甲方（用人單位）：____名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____乙方（勞動(dòng)者）：____姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系方式：____戶籍地址：____現(xiàn)居地址：____鑒于乙方為甲方醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的成員，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期間，乙方作為甲方的護(hù)理團(tuán)隊(duì)成員，負(fù)責(zé)完成相關(guān)工作職責(zé)。第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見本合同第三條。（2）乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。（3）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享有與甲方其他員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及其他職業(yè)發(fā)展支持。義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及護(hù)理工作流程，盡職盡責(zé)地完成本職工作。（2）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，包括但不限于輪班安排、臨時(shí)加班等。（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息。（4）乙方應(yīng)在合同期內(nèi)維護(hù)甲方的聲譽(yù)及利益，不得從事任何有損甲方形象的行為。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月（大寫：____圓整），績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)與福利（1）甲方依法為乙方繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（2）乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假（僅限女性）、婚喪假等國(guó)家法定假期，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（3）甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)及相關(guān)福利，包括但不限于____。第四條合同的變更與解除協(xié)商一致變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同條款進(jìn)行變更。變更后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同解除條件（1）甲方單方解除甲方在以下情況下有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于曠工、打架斗毆、盜竊等行為。乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他嚴(yán)重后果。法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（2）乙方單方解除乙方在以下情況下有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第五條離職程序提前通知期限乙方如需在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。離職手續(xù)（1）乙方應(yīng)在提出離職申請(qǐng)后，配合甲方完成工作交接，確保工作連續(xù)性和醫(yī)院正常運(yùn)行。（2）乙方需歸還所有屬于甲方的物品，包括但不限于工作服、設(shè)備、文件資料等。（3）雙方在確認(rèn)無(wú)誤后，簽署《離職協(xié)議書》，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及其他相關(guān)手續(xù)。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方因個(gè)人原因提前離職的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每滿一年支付一個(gè)月工資（以乙方最后____個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)），工作不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月工資計(jì)算。其他約定若乙方違反本合同約定的保密、競(jìng)業(yè)限制或其他條款，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或要求賠償損失。第七條保密與競(jìng)業(yè)限制保密義務(wù)乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他機(jī)密資料。競(jìng)業(yè)限制（1）乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方相同或類似的護(hù)理工作或其他可能損害甲方利益的行為。（2）若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，需支付甲方違約金人民幣_(tái)___元（大寫：____圓整），并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，除補(bǔ)足欠款外，還需向乙方支付相當(dāng)于欠款額____%的違約金。乙方違約責(zé)任（1）乙方因個(gè)人原因提前離職且未履行提前通知義務(wù)的，需向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元（大寫：____圓整）。（2）乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款的，除支付違約金外，還需賠償由此給甲方造成的實(shí)際損失。第九條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩