2025年公共場(chǎng)所秩序維護(hù)人員聘用協(xié)議

2025年公共場(chǎng)所秩序維護(hù)人員聘用協(xié)議一、協(xié)議背景為確保____年公共場(chǎng)所秩序的穩(wěn)定與和諧，維護(hù)社會(huì)公共利益，甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方管理的公共場(chǎng)所擔(dān)任秩序維護(hù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議。二、聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。聘用期滿后，雙方可視情況續(xù)簽協(xié)議。三、乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的管理制度，履行以下職責(zé)：（1）維護(hù)公共場(chǎng)所秩序，確保場(chǎng)所內(nèi)人員安全、環(huán)境整潔、設(shè)施完好。（2）對(duì)場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的異常情況及時(shí)報(bào)告甲方，并采取必要措施予以制止。（3）對(duì)場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，迅速反應(yīng)，協(xié)助甲方妥善處理。（4）參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退、曠工。四、甲方權(quán)益1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核，對(duì)乙方的不當(dāng)行為進(jìn)行糾正。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。4.甲方有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)解除與乙方的聘用關(guān)系，但應(yīng)提前____天通知乙方。五、乙方權(quán)益1.乙方享有甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益。2.乙方享有甲方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等機(jī)會(huì)。3.乙方享有按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息、休假等權(quán)利。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е聼o(wú)法履行職責(zé)，有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密條款1.雙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格保守彼此的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息。2.雙方在協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得泄露對(duì)方在協(xié)議期間所提供的非公開(kāi)信息。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤、違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.甲方如違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日十、附件附件一：乙方身份證