




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
學(xué)校校長(zhǎng)聘任合同范本
甲方(聘任方):XX市XX區(qū)教育局
地址:XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:XXX
乙方(受聘方):XXX
身份證號(hào)碼:XXX
住址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
聯(lián)系電話:XXX
鑒于甲方因工作需要,擬聘任乙方擔(dān)任XX市XX區(qū)XX學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù),乙方同意接受聘任,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就聘任事宜達(dá)成如下合同條款,以資共同遵守:
第一條聘任職務(wù)
甲方聘任乙方擔(dān)任XX市XX區(qū)XX學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù),負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作。
第二條聘任期限
本合同聘任期限為三年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘任期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)聘事宜。
第三條工作職責(zé)
1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作,制定和實(shí)施學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。
2.乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,建立健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保學(xué)校的正常運(yùn)行。
3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)校的人事管理工作,包括教師的招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等。
4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作,合理使用和管理學(xué)校的資金,確保學(xué)校財(cái)務(wù)的合法合規(guī)。
5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)校的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和合作工作,維護(hù)和提升學(xué)校的聲譽(yù)和形象。
6.乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
第四條工作條件
1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等。
2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作支持,包括政策指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作保障,包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。
第五條薪酬待遇
1.乙方的薪酬由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成,具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校的實(shí)際情況確定。
2.甲方應(yīng)按月支付乙方的薪酬,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪休假,具體安排由甲方根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和實(shí)際情況確定。
第六條保密義務(wù)
乙方在聘任期間及聘任結(jié)束后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。
第七條合同變更和解除
1.雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的;
(5)經(jīng)甲方考核不合格的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同約定支付乙方薪酬的;
(2)未為乙方提供必要的工作條件的;
(3)未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。
第八條違約責(zé)任
1.甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付違約金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條爭(zhēng)議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十條其他事項(xiàng)
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):XX市XX區(qū)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 花卉種植的自動(dòng)化與智能化技術(shù)考核試卷
- 信息系統(tǒng)監(jiān)理師考試內(nèi)容展望試題及答案
- 調(diào)味品生產(chǎn)設(shè)備選型與維護(hù)保養(yǎng)考核試卷
- 軟件測(cè)試中的時(shí)間管理策略試題及答案
- 氣體凈化技術(shù)在飼料工業(yè)的應(yīng)用考核試卷
- 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與軟件開(kāi)發(fā)結(jié)合試題及答案
- 行政組織文化建設(shè)的重要性試題及答案
- 行政組織理論的教學(xué)方法對(duì)比與2025年試題及答案
- 客服大廳電腦管理制度
- 公司外幣結(jié)匯管理制度
- 2025購(gòu)銷茶葉合同范本
- 研究我國(guó)平臺(tái)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任履行及其治理機(jī)制的現(xiàn)狀與問(wèn)題
- 安全管理:承包商安全管理制度(模板)
- 2025年宣城郎溪開(kāi)創(chuàng)控股集團(tuán)有限公司下屬子公司招聘12人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 山東濟(jì)南歷年中考作文題與審題指導(dǎo)(2005-2021)
- 訂制衣柜付款合同協(xié)議
- 風(fēng)冷模塊培訓(xùn)課件
- 2025年中國(guó)振弦式應(yīng)變計(jì)市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 打磨作業(yè)指導(dǎo)書
- 醫(yī)院體檢報(bào)告模板(共2頁(yè))
- 上海市住宅小區(qū)雨污混接改造項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論