全勤獎協(xié)議合同范本

全勤獎協(xié)議合同范本第一篇范文：合同編號：__________

本合同編號為：__________，以下簡稱“本合同”，由以下雙方于____年__月__日簽訂，以茲共同遵守。

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用人單位，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

二、乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議期限

一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__月__日至__年__月__日。

二、協(xié)議期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

第二條乙方義務

一、乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。

二、乙方應按照甲方要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量和效率。

三、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

四、乙方應愛護甲方提供的辦公設(shè)施及設(shè)備，不得隨意損壞。

第三條甲方義務

一、甲方應按照國家法律法規(guī)及雙方約定，按時足額支付乙方工資。

二、甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、甲方應保障乙方的工作條件和勞動保護，確保乙方的人身安全。

四、甲方應關(guān)心乙方的生活，關(guān)注乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會。

第四條全勤獎

一、甲方對乙方實行全勤獎制度，具體獎勵標準如下：

1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，每月正常出勤滿__天，可獲得當月工資的__%作為全勤獎。

2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，每月正常出勤滿__天，且無遲到、早退、曠工等違紀行為，可獲得當月工資的__%作為全勤獎。

二、全勤獎發(fā)放時間為每月工資發(fā)放日。

第五條違約責任

一、如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、解除合同等處理。

二、如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。

第六條爭議解決

一、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條附則

一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

三、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資明細表

4.乙方社會保險和住房公積金繳納證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

本合同編號為：__________，以下簡稱“本合同”，由以下三方于____年__月__日簽訂，以茲共同遵守。

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務商）名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用人單位，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，為提高工作效率和保障員工權(quán)益，特委托丙方提供相關(guān)服務。

二、乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議期限

一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__月__日至__年__月__日。

二、協(xié)議期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

第二條甲方權(quán)利與義務

一、甲方權(quán)利：

1.指導乙方履行工作職責，監(jiān)督乙方工作表現(xiàn)。

2.對乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)采取警告、罰款、解除合同等處理措施。

3.根據(jù)丙方提供的服務內(nèi)容和質(zhì)量，有權(quán)要求丙方承擔相應責任。

二、甲方義務：

1.按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.保障乙方的工作條件和勞動保護，確保乙方的人身安全。

第三條乙方權(quán)利與義務

一、乙方權(quán)利：

1.享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益。

2.接受甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

二、乙方義務：

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量和效率。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

第四條第三方丙方權(quán)利與義務

一、丙方權(quán)利：

1.根據(jù)本合同約定，向甲方提供服務，并收取相應的服務費用。

2.對乙方在工作中遇到的問題，有權(quán)向甲方提出建議和解決方案。

二、丙方義務：

1.按照本合同約定，提供高質(zhì)量的服務，確保服務質(zhì)量符合甲方要求。

2.對乙方在工作中遇到的問題，及時與甲方溝通，共同解決問題。

第五條全勤獎

一、甲方對乙方實行全勤獎制度，具體獎勵標準如下：

1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，每月正常出勤滿__天，可獲得當月工資的__%作為全勤獎。

2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，每月正常出勤滿__天，且無遲到、早退、曠工等違紀行為，可獲得當月工資的__%作為全勤獎。

二、全勤獎發(fā)放時間為每月工資發(fā)放日。

第六條違約責任

一、如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、解除合同等處理。

二、如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。

三、如丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、終止服務合同等。

第七條爭議解決

一、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條附則

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

二、本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第九條第三方介入的意義和目的

一、丙方的介入旨在提高工作效率，優(yōu)化人力資源配置，降低甲方的人力成本。

二、丙方通過專業(yè)服務，確保乙方在工作中享有合法權(quán)益，提高乙方的工作積極性和滿意度。

第十條甲方為主導的目的和意義

一、甲方作為合同主導方，保障自身權(quán)益，確保生產(chǎn)運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

二、甲方通過全勤獎制度等激勵措施，提高員工的工作積極性，提升企業(yè)競爭力。

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資明細表

4.乙方社會保險和住房公積金繳納證明

5.第三方丙方服務協(xié)議

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

本合同編號為：__________，以下簡稱“本合同”，由以下三方于____年__月__日簽訂，以茲共同遵守。

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務機構(gòu)）名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用人單位，為滿足業(yè)務發(fā)展需求，決定通過丙方進行人才招聘和人力資源服務。

二、乙方希望通過丙方獲得就業(yè)機會，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議期限

一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__月__日至__年__月__日。

二、協(xié)議期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

第二條乙方權(quán)利與義務

一、乙方權(quán)利：

1.享有丙方提供的職業(yè)咨詢、培訓、就業(yè)推薦等服務。

2.在符合丙方規(guī)定的條件下，享有優(yōu)先就業(yè)機會。

3.對丙方提供的服務質(zhì)量有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、乙方義務：

1.提供真實、準確的個人信息和求職意向。

2.遵守丙方的規(guī)章制度和服務流程。

3.對丙方提供的機密信息負有保密義務。

第三條甲方權(quán)利與義務

一、甲方權(quán)利：

1.對丙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進建議。

2.在乙方被推薦至甲方后，有權(quán)對乙方進行面試和錄用決定。

二、甲方義務：

1.按照丙方推薦的時間和方式，對乙方進行面試。

2.如錄用乙方，應按照國家法律法規(guī)和雙方約定支付乙方工資和福利。

第四條第三方丙方權(quán)利與義務

一、丙方權(quán)利：

1.收取甲方支付的服務費用。

2.對乙方進行背景調(diào)查、技能測試和面試評估。

3.在乙方被錄用后，提供入職指導和后續(xù)跟蹤服務。

二、丙方義務：

1.按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。

2.確保乙方個人信息的安全和隱私保護。

3.對甲方提供的服務反饋，及時進行處理和改進。

第五條乙方權(quán)益保障

一、丙方應確保乙方在求職過程中享有公平、公正的待遇。

二、丙方應提供必要的職業(yè)培訓和就業(yè)指導，幫助乙方提升就業(yè)競爭力。

三、丙方應定期對乙方進行職業(yè)發(fā)展評估，并提供相應的職業(yè)規(guī)劃建議。

第六條違約責任

一、如乙方違反本合同約定，丙方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、終止服務合同等處理。

二、如甲方違反本合同約定，丙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。

三、如丙方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求丙方承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、終止服務合同等。

第七條爭議解決

一、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均