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2025年兼職編輯崗位合同甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動者）：____身份證號碼：____住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任兼職編輯崗位的相關(guān)事宜，達成如下合同：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方兼職編輯崗位，主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負責(zé)稿件的審核、編輯、修改和校對；（2）參與稿件的策劃和撰寫；（3）協(xié)助甲方完成與編輯工作相關(guān)的其他任務(wù)。二、工作時間及報酬1.乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要進行調(diào)整。2.乙方每小時工資為人民幣____元，每月工資按實際工作小時數(shù)計算。3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方不得泄露甲方客戶信息、內(nèi)部資料等涉及甲方利益的信息。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單

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