合同之勞動(dòng)合同五險(xiǎn)一金

合同范本之勞動(dòng)合同五險(xiǎn)一金通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.合同的目的和依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。2.適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的全日制勞動(dòng)合同關(guān)系。3.合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限1.固定期限勞動(dòng)合同本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.無固定期限勞動(dòng)合同若符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的無固定期限勞動(dòng)合同條件，本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同如雙方約定以完成一定工作任務(wù)為期限，工作任務(wù)為[具體工作任務(wù)描述]，工作任務(wù)完成時(shí)本合同終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[職位名稱]工作，主要工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列出工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每周工作[工作日數(shù)量]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)]。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假規(guī)定如下：（1）法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（2）年假：乙方在甲方工作滿[規(guī)定年限]后，享有[年假天數(shù)]天的帶薪年假。年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)使用，過期未使用的視為自動(dòng)放棄。（3）病假：乙方因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。病假期間的工資待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（4）婚假：乙方符合法定結(jié)婚年齡的，享有[婚假天數(shù)]天的婚假。（5）產(chǎn)假：女員工生育享受[產(chǎn)假天數(shù)]天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假[產(chǎn)前休假天數(shù)]天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假[難產(chǎn)增加產(chǎn)假天數(shù)]天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假[多胞胎增加產(chǎn)假天數(shù)]天。（6）陪產(chǎn)假：男員工配偶生育的，享有[陪產(chǎn)假天數(shù)]天的陪產(chǎn)假。（7）喪假：乙方的直系親屬（父母、配偶、子女）去世的，享有[喪假天數(shù)]天的喪假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。2.工資支付方式甲方每月[支付日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付乙方工資。3.加班工資（1）甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的[加班工資倍數(shù)]支付加班工資。（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的[加班工資倍數(shù)]支付加班工資。（3）甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作的，按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的[加班工資倍數(shù)]支付加班工資。4.獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的績(jī)效考核制度，向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。甲方根據(jù)工作需要和國(guó)家規(guī)定，向乙方發(fā)放相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼，如[具體津貼和補(bǔ)貼名稱及標(biāo)準(zhǔn)]。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)的種類和繳納（1）甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）甲方應(yīng)在每月[社保繳納日期]前，將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用足額繳納至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.住房公積金的繳納（1）甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。（2）甲方應(yīng)在每月[公積金繳納日期]前，將乙方的住房公積金足額繳納至住房公積金管理中心。（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等，保證乙方能夠正常履行工作職責(zé)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。甲方為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)和評(píng)價(jià)。八、勞動(dòng)合同的履行和變更1.勞動(dòng)合同的履行雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.勞動(dòng)合同的變更（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。（2）因法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同的部分條款無法履行的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)或政策的規(guī)定，協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。九、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；[其他解除合同的情形]。（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第九條第（2）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第九條第（3）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的；甲方被依法宣告破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散終止勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。2.賠償金甲方違反本合同約定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的[賠償金倍數(shù)]向乙方支付賠償金。十一、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除后[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后[競(jìng)業(yè)限制期限時(shí)長(zhǎng)]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為甲方已支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的[違約金倍數(shù)]倍。十二、培訓(xùn)服務(wù)期1.培訓(xùn)的內(nèi)容和形式甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供[培訓(xùn)內(nèi)容描述]培訓(xùn)，培訓(xùn)形式為[培訓(xùn)形式描述，如集中授課、實(shí)踐操作等]。2.服務(wù)期的約定（1）乙方參加甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)后，雙方約定服務(wù)期為[服務(wù)期時(shí)長(zhǎng)]年。（2）若乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照尚未履行的服務(wù)期應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用的[違約金倍數(shù)]倍向甲方支付違約金。十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.舉證責(zé)任在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。十四、其他事項(xiàng)1.通知和送達(dá)（1）本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方在本合同中載明的聯(lián)系地址。通知自送達(dá)之日起生效。（2）