停薪留職服務(wù)合同范例

停薪留職服務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方停薪留職期間的服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、停薪留職期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的職務(wù)、崗位及工齡。

二、乙方在停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方在停薪留職期間，享有以下權(quán)利：

（1）繼續(xù)享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期待遇；

（2）在合同有效期內(nèi)，甲方不得解除乙方職務(wù)；

（3）在合同有效期內(nèi)，乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付停薪留職期間的工資。

2.乙方在停薪留職期間，應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益；

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營等信息；

（3）未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動；

（4）按照約定時間參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動。

三、停薪留職期間的工資支付

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，在乙方停薪留職期間，每月支付乙方__________元人民幣作為停薪留職期間的工資。

2.乙方停薪留職期間的工資，按照甲方規(guī)定的時間和方式支付。

四、合同解除與終止

1.本合同期滿，雙方無異議，本合同自動終止。

2.以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反本合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方在停薪留職期間，發(fā)生嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的行為；

（3）乙方在停薪留職期間，經(jīng)甲方多次催告，仍不履行合同約定的義務(wù)。

3.以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付停薪留職期間的工資；

（2）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方停薪留職期間工資支付明細(xì)表；

2.乙方停薪留職期間福利待遇明細(xì)表；

3.乙方停薪留職期間培訓(xùn)、考核等相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方停薪留職期間的服務(wù)事宜及丙方的參與達(dá)成如下協(xié)議：

一、停薪留職期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的職務(wù)、崗位及工齡。

二、丙方參與

1.丙方作為第三方主體，在本合同中承擔(dān)監(jiān)督、協(xié)調(diào)及部分管理職責(zé)。

2.丙方有權(quán)對乙方停薪留職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)及本合同約定。

3.丙方有權(quán)對乙方停薪留職期間的工資支付、福利待遇等事項(xiàng)進(jìn)行審核。

三、乙方在停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方在停薪留職期間，享有以下權(quán)利：

（1）繼續(xù)享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期待遇；

（2）在合同有效期內(nèi)，甲方不得解除乙方職務(wù)；

（3）在合同有效期內(nèi)，乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付停薪留職期間的工資。

2.乙方在停薪留職期間，應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益；

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營等信息；

（3）未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動；

（4）按照約定時間參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方在合同中的權(quán)利：

（1）對乙方停薪留職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督；

（2）對乙方停薪留職期間的工資支付、福利待遇等事項(xiàng)進(jìn)行審核；

（3）對乙方違反本合同約定的行為，有權(quán)向甲方提出處理建議。

2.丙方的義務(wù)：

（1）協(xié)助甲方維護(hù)合法權(quán)益；

（2）對乙方停薪留職期間的行為進(jìn)行公正、公平的監(jiān)督；

（3）對乙方停薪留職期間的工資支付、福利待遇等事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審核。

五、停薪留職期間的工資支付

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，在乙方停薪留職期間，每月支付乙方__________元人民幣作為停薪留職期間的工資。

2.乙方停薪留職期間的工資，按照甲方規(guī)定的時間和方式支付。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）對乙方停薪留職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督；

（2）對丙方的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理工作進(jìn)行監(jiān)督；

（3）在乙方違反本合同約定時，有權(quán)要求丙方提出處理建議。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照本合同約定支付乙方停薪留職期間的工資；

（2）保障乙方的合法權(quán)益；

（3）對丙方的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理工作提供必要的支持。

七、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在停薪留職期間，未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方未履行本合同約定的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方停薪留職期間工資支付明細(xì)表；

2.乙方停薪留職期間福利待遇明細(xì)表；

3.乙方停薪留職期間培訓(xùn)、考核等相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理，確保乙方在停薪留職期間遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過加強(qiáng)對乙方和丙方的管理，確保甲方在乙方停薪留職期間的利益得到充分保障，降低潛在風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身合法權(quán)益，與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方停薪留職期間的服務(wù)事宜及丁方的參與達(dá)成如下協(xié)議：

一、停薪留職期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的職務(wù)、崗位及工齡。

二、丁方參與

1.丁方作為第三方主體，在本合同中承擔(dān)監(jiān)督、協(xié)調(diào)及部分管理職責(zé)。

2.丁方有權(quán)對乙方停薪留職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)及本合同約定。

3.丁方有權(quán)對乙方停薪留職期間的工資支付、福利待遇等事項(xiàng)進(jìn)行審核。

三、乙方在停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方在停薪留職期間，享有以下權(quán)利：

（1）繼續(xù)享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期待遇；

（2）在合同有效期內(nèi)，甲方不得解除乙方職務(wù)；

（3）在合同有效期內(nèi)，乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付停薪留職期間的工資；

（4）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在停薪留職期間，應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益；

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營等信息；

（3）未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動；

（4）按照約定時間參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動。

四、丁方的責(zé)權(quán)利

1.丁方的權(quán)利：

（1）對乙方停薪留職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督；

（2）對乙方的工資支付、福利待遇等事項(xiàng)進(jìn)行審核；

（3）對乙方違反本合同約定的行為，有權(quán)向甲方提出處理建議。

2.丁方的義務(wù)：

（1）協(xié)助乙方維護(hù)合法權(quán)益；

（2）對乙方的行為進(jìn)行公正、公平的監(jiān)督；

（3）對乙方的工資支付、福利待遇等事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審核。

五、停薪留職期間的工資支付

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，在乙方停薪留職期間，每月支付乙方__________元人民幣作為停薪留職期間的工資。

2.乙方停薪留職期間的工資，按照甲方規(guī)定的時間和方式支付。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）對乙方停薪留職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督；

（2）對丁方的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理工作進(jìn)行監(jiān)督；

（3）在乙方違反本合同約定時，有權(quán)要求丁方提出處理建議。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照本合同約定支付乙方停薪留職期間的工資；

（2）保障乙方的合法權(quán)益；

（3）對丁方的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理工作提供必要的支持。

七、違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付乙方停薪留職期間的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。

2.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件，損害乙方的人身安全和健康，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。

3.丁方未履行本合同約定的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理職責(zé)，乙方有權(quán)要求丁方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方停