二零二五年度解聘合同證明及離職員工職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度解聘合同證明及離職員工職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)協(xié)議甲方（解聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同證明1.解聘原因甲方因______原因（具體原因），決定自______年______月______日起與乙方解除勞動合同。乙方同意解除勞動合同，雙方無爭議。2.解聘待遇甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為______元。甲方應(yīng)在合同解除之日起______個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。二、離職員工職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)1.指導(dǎo)內(nèi)容甲方同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、求職輔導(dǎo)等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的指導(dǎo)工作，按時參加甲方組織的各項(xiàng)活動。2.指導(dǎo)期限本協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。四、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需求，決定是否解聘乙方。有權(quán)在乙方解聘后，根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作年限，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)：應(yīng)在解聘前與乙方進(jìn)行充分溝通，說明解聘原因，并按照法律規(guī)定和公司政策給予乙方應(yīng)有的尊重和補(bǔ)償。為乙方提供必要的離職手續(xù)和證明文件，包括但不限于解除勞動合同證明、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)在合同解除后，要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)在合同解除后，繼續(xù)享受公司規(guī)定的福利待遇，直至補(bǔ)償款項(xiàng)支付完畢。義務(wù)：應(yīng)配合甲方完成離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、資產(chǎn)歸還等。在離職后，不得泄露公司的商業(yè)秘密，并應(yīng)遵守公司離職后的保密協(xié)議。六、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)實(shí)施1.指導(dǎo)計劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，制定個性化的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)計劃，包括培訓(xùn)課程、職業(yè)規(guī)劃等。乙方應(yīng)積極參與甲方提供的職業(yè)發(fā)展活動，并在規(guī)定時間內(nèi)完成指定的任務(wù)。2.指導(dǎo)評估甲方應(yīng)定期對乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整指導(dǎo)計劃。七、保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密、客戶信息等。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于解聘原因、職業(yè)發(fā)展計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___