生產(chǎn)部門員工出勤記錄表_第1頁
生產(chǎn)部門員工出勤記錄表_第2頁
生產(chǎn)部門員工出勤記錄表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

生產(chǎn)部門員工出勤記錄表序號員工編號姓名部門職位出勤日期上班時間下班時間實際出勤時長請假時長備注1001生產(chǎn)部操作工2023010108:0016:008小時0小時2002生產(chǎn)部操作工2023010108:0016:008小時0小時3003生產(chǎn)部技術(shù)員2023010108:0016:008小時0小時4004趙六生產(chǎn)部操作工2023010108:0016:008小時0小時5005錢七生產(chǎn)部技術(shù)員2023010108:0016:008小時0小時表格說明:序號:員工出勤記錄的序號。員工編號:員工在公司的唯一編號。姓名:員工姓名。部門:員工所屬部門。職位:員工職位。出勤日期:員工出勤的日期。上班時間:員工上班的具體時間。下班時間:員工下班的具體時間。實際出勤時長:員工當天實際出勤的時長。請假時長:員工當天請假時長(如為0,表示未請假)。備注:對員工當天出勤情況的備注信息。員工ID姓名職位部門出勤日期上班時間下班時間實際出勤時長請假時長(h)狀態(tài)備注001張華操作員生產(chǎn)一2023040108:0016:308.50正常002李娜技術(shù)員生產(chǎn)二2023040108:3017:008.50.5正常003王強維修工生產(chǎn)三2023040109:0017:308.50正常004趙敏質(zhì)檢員生產(chǎn)四2023040107:3016:008.50正常005錢勇管理員生產(chǎn)部2023040108:0016:0080正常表格說明:員工ID:員工在公司系統(tǒng)中的唯一標識符。姓名:員工的全名。職位:員工在部門中的職位名稱。部門:員工所屬的部門。出勤日期:員工出勤的日期。上班時間:員工計劃上班的時間。下班時間:員工計劃下班的時間。實際出勤時長:員工實際工作的時長(包括加班)。請假時長:員工當天請假的小時數(shù)。狀態(tài):員工的出勤狀態(tài),如“正?!?、“遲到”、“早退”、“請假”等。備注:對員工當天出勤情況的額外說明或備注。員工編號姓名部門職位出勤日期上班時間下班時間實際出勤時長休息時長出勤狀態(tài)備注0001王小明生產(chǎn)一操作工2023040508:0017:009小時1小時正常出勤無0002李小紅生產(chǎn)二技術(shù)員2023040508:3016:308小時1小時請假半天事假0003張大海生產(chǎn)三維修工2023040509:0017:308.5小時1小時正常出勤無0004陳小芳生產(chǎn)四質(zhì)檢員2023040507:3016:008.5小時1小時正常出勤無0005劉大力生產(chǎn)部管理員2023040508:0016:008小時1小時正常出勤無表格說明:員工編號:員工的唯一標識碼。姓名:員工的全名。部門:員工所在的工作部門。職位:員工在部門中的職位。出勤日期:員工當天的出勤日期。上班時間:員工計劃上班的時間。下班時間:員工計劃下班的時間。實際出勤時長:員工實際工作的小時數(shù)。休息時長:員工當天休息的小時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論