勞務(wù)人員派遣合同

勞務(wù)人員派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣方）：名稱(chēng)：[派遣公司名稱(chēng)]地址：[派遣公司地址]聯(lián)系方式：[派遣公司聯(lián)系電話(huà)]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（用工方）：名稱(chēng)：[用工單位名稱(chēng)]地址：[用工單位地址]聯(lián)系方式：[用工單位聯(lián)系電話(huà)]法定代表人：[法定代表人姓名]《勞務(wù)人員派遣合同》一、合同雙方1.派遣方：甲方作為專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)橐曳教峁﹥?yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)。2.用工方：乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向甲方提出勞務(wù)派遣申請(qǐng)，甲方經(jīng)審核后同意為乙方派遣勞務(wù)人員。二、派遣勞務(wù)人員的基本情況1.姓名：[具體勞務(wù)人員姓名]2.性別：[具體勞務(wù)人員性別]3.年齡：[具體勞務(wù)人員年齡]4.身份證號(hào)碼：[具體勞務(wù)人員身份證號(hào)碼]5.工作崗位：[具體勞務(wù)人員工作崗位名稱(chēng)]三、派遣期限1.起始日期：[具體開(kāi)始日期]2.結(jié)束日期：[具體結(jié)束日期]，若雙方需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]協(xié)商并簽訂書(shū)面協(xié)議。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的崗位要求和勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)，勞務(wù)報(bào)酬為[具體報(bào)酬金額]元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等）。2.支付時(shí)間：每月[具體支付日期]前支付上月勞務(wù)報(bào)酬。3.支付方式：甲方將勞務(wù)報(bào)酬轉(zhuǎn)賬至勞務(wù)人員的銀行賬戶(hù)，銀行賬戶(hù)信息由勞務(wù)人員提供并經(jīng)甲方審核確認(rèn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇的提供：乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好福利待遇的發(fā)放工作。六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：勞務(wù)人員的工作時(shí)間為每天[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[具體工作天數(shù)]天，具體工作時(shí)間和休息休假安排由乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家相關(guān)規(guī)定制定，并告知?jiǎng)趧?wù)人員。2.休息休假：勞務(wù)人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員安排休息休假，并支付相應(yīng)的工資。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)：乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)條件，保證勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。2.勞動(dòng)條件：乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保障勞務(wù)人員的工作權(quán)益。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.用工方解除：勞務(wù)人員有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化等原因需要裁減勞務(wù)人員的，應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]通知甲方，并按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.派遣方解除：乙方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，甲方可以解除本合同，并要求乙方支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬和賠償損失。勞務(wù)人員因自身原因不能繼續(xù)從事工作的，甲方可以解除本合同，并按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理相關(guān)手續(xù)。4.終止條件：本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。九、違約責(zé)任1.派遣方的違約責(zé)任：甲方未按照約定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供其他服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。甲方未按照約定向勞務(wù)人員支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)按照未支付金額的[具體百分比]向勞務(wù)人員支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.用工方的違約責(zé)任：乙方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)按照勞務(wù)人員一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.管轄法院：如雙方協(xié)商不成需向法院提起訴訟的，由乙方所在地的人民法院管轄。十一、其他事項(xiàng)1.合同的變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密，不得向第三方披露。3.合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同的份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____